公司发布2026年限制性股票激励计划,拟授予648.12万股(占股本0.46%),授予价格212元/股,激励范围广且绑定核心骨干。业绩考核目标积极,预计2026-2029年收入分别不低于500/900/1500/2100亿元(同比+101%/+80%/+67%/+40%)。光通信占Capex比例提升明确,中报业绩预告超预期,受益于26Q3上游供给加速释放,业绩环增有望提速。展望27-28年,2.4T模块及NPO引擎推动结构升级,产业半导体化趋势清晰,PIC/EIC设计、薄膜铌酸锂异质集成、相干调制、2.5D/3D封测将提升技术门槛。