核心观点
该研报探讨了加拿大联邦政府的资助政策和实践对非营利组织及其社区的影响,揭示了资助体系中隐藏的成本和挑战。
关键数据
- 加拿大非营利组织收入主要来源为自营收入(包括会员费)和捐赠,联邦政府资助仅占约8-15%。
- 研究重点关注了五个主要联邦资助部门:就业和社会发展部(ESDC)、性别平等加拿大(WAGE)、原住民服务部(ISC)、移民、难民和公民部(IRCC)和加拿大遗产部(CH)。
- 研究采用参与式社区混合方法,包括对16个非营利组织进行访谈,对其中8个进行问卷调查,并与9个社区成员进行焦点小组和访谈。
研究结论
- 联邦资助政策将非营利组织主要视为财务援助对象,缺乏对其作为战略合作伙伴的认可,这种政策框架与私营部门的采购政策形成鲜明对比。
- 虽然大多数非营利组织对联邦资助关系表示满意,但维持这种关系需要非营利组织付出大量努力,包括与项目官员建立关系、管理多份资助协议以及应对不断变化的政策环境。
- 非营利组织既受益于资助者的某些做法,例如灵活的多年度资助、基于信任的关系和减少报告要求,也受到某些做法的阻碍,例如短期或高度限制性的资助、不断变化的优先事项以及缺乏透明度和响应能力。
- 非营利组织为满足资助要求平均花费大量时间和资源,这导致员工工作负荷和压力增加,并限制其服务社区的能力。
- 社区成员强调,资助挑战对基本需求造成严重影响,导致服务中断,并加剧了边缘化群体的困境。
政策建议
- 政策改革:明确将非营利组织视为战略合作伙伴,简化行政要求,建立反馈机制,并制定清晰的政策指南。
- 资助实践:提高项目官员的服务标准,创建反馈机制,并推广良好的资助实践。
- 资助关系:为部门员工提供强制性培训和继续教育,实施项目官员能力标准,并建立结构化的交接流程。