核心观点与关键数据
计划概述
The MasTec, Inc. 401(k) Retirement Plan 是一家覆盖 MasTec, Inc. 及其子公司所有符合条件的员工的定义缴款计划。员工需满足至少一个月的完整工作月才能参与，并可在符合资格日期的次月第一天加入。计划于 2025 年 10 月 1 日将受托人、托管人和记录者从 Bank of America Merrill Lynch 更改为 Schwab Retirement Plan Services, Inc. 和 Charles Schwab Trust Bank。计划提供 Safe Harbor 匹配，匹配员工工资缴款不超过其补偿 3% 的部分，以及 3% 至 5% 部分的一半。匹配资金 50% 为公司普通股，50% 为现金。所有匹配缴款立即归属。
财务状况
截至 2025 年 12 月 31 日，计划净资产为 9.176 亿美元，较 2024 年的 7.357 亿美元增长 24.5%。主要增长来自投资收益（1.679 亿美元）和贡献（1.206 亿美元），主要抵消项为支付给参与者的福利（1.069 亿美元）。
关键数据
- 资产：截至 2025 年 12 月 31 日，总资产为 9.176 亿美元，其中投资占 88.8%。
- 负债：截至 2025 年 12 月 31 日，总负债为 301,664 美元。
- 投资组合：主要投资于共同基金（60.4亿美元）、公司普通股（24.2亿美元）和货币市场基金（4,202万美元）。
- 参与者缴款：2025年参与者缴款 3,545,000 美元，雇主缴款 38,208,433 美元。
- 贷款：参与者贷款总额为 2,026,000,287 美元，利率在 4.25% 至 9.50% 之间。
风险与不确定性
计划投资于多种投资证券，面临利率、市场风险和信用风险。这些风险可能对参与者账户余额产生重大影响。
其他事项
- 计划持有 1,112,226 股 MasTec, Inc. 普通股，2025年实现净实现收益 8,798,512 美元，净未实现增值 5,778,538 美元。
- 2025 年，公司未及时向计划汇款 12,631 美元，已采取纠正措施。
- 2026 年 1 月 1 日起，符合资格的参与者需将其超过 150,000 美元的 FICA 工资的追加缴款指定为罗斯缴款。
研究结论
The MasTec, Inc. 401(k) Retirement Plan 财务状况稳健，资产增长显著，但需关注投资风险和合规性。计划管理团队已采取必要措施纠正非豁免交易，并持续确保计划符合 IRS 要求。
