Workday创新与价值实现
Workday平台持续创新,为财务和会计团队带来新的自动化和优化机会。为充分发挥Workday平台潜力,组织需要明确路线图以激活新功能,从而提升团队效能并最大化投资回报。
Workday创新与战略优势
Workday通过AI技术赋能核心产品,优化人员、资金和流程管理。解锁AI技术潜力需要明确选择合适的功能、代理、应用和编排,并采用新的战略思维将技术转化为竞争优势,从系统维护转向战略价值创造。
Workday成功计划(WSP)
Workday成功计划(WSP)通过三个关键阶段引导组织实现价值:
- 发现、规划与准备:评估技术准备度,识别适合的业务能力,制定部署策略。
- 激活与赋能:专家指导功能激活,扩展团队技能,通过Ask-an-Expert获得持续支持。
- 优化:持续利用新创新,降低风险,规划增长,通过优化包提升集成和性能。
WSP计划类型
- 加速版:为精简团队提供教育、自助工具和按需专家指导,构建在标准资源之上。
- 加速版Plus:提供顶级技术战略指导,包括一对一技术账户经理支持、全面部署指导和采用支持。
- 加速基础版:核心功能部署指导,帮助团队验证部署方法,优先关键能力。
实施关键举措
- 功能采用评估:识别最佳功能组合,制定持续成功路线图。
- 培训学分:帮助管理员提升专业技能,包括AI策略、HR/Finance功能激活等。
- 功能加速器库:提供按需内容,简化AI任务和按职能领域划分的功能。
- Workday构建平台:通过Workday Build创新核心应用、数据和技术的开发者平台。
- 协作小组:学习同行如何采用AI和Workday构建产品。
案例研究:UPP
英国领先的学生住宿提供商UPP通过转向WSP从第三方支持模式转型,实现HR和Finance运营转型。关键成果包括:
- 自动化手动流程(如弹性工作请求)
- 优化招聘模块
- 应对复杂立法(如新的父权和护理人员休假规则)
- 帮助团队提升效率,减少报告和集成流程时间
结论
订阅制的Workday成功计划(WSP)提供全面的专业知识、支持和教育,帮助组织乘倍提升Workday投资成功,以自信拥抱创新。无论部署新Workday产品还是采用新功能,WSP都能助力组织实现持续价值最大化。