中国工程院战略咨询中心2026年度预算

2026年4月 目录 一、单位基本情况 （一）单位概况（二）机构设置 二、2026年单位预算表 （一）单位收支总表（二）单位收入总表（三）单位支出总表（四）财政拨款收支总表（五）一般公共预算支出表（六）一般公共预算基本支出表（七）一般公共预算“三公”经费支出表（八）政府性基金预算支出表（九）国有资本经营预算支出表 三、2026年单位预算情况说明 四、名词解释 一、单位基本情况 （一）单位概况 中国工程院战略咨询中心（以下简称“战略咨询中心”）是经中央机构编制委员会审批设立的正司级事业法人单位，于2009年9月正式挂牌成立。 战略咨询中心是中国工程院建设国家高端智库的核心支撑机构，主要职能是围绕工程科技服务经济社会科学发展，开展前瞻性、针对性、储备性战略研究，积极探索现代智库科学研究方法和国际合作交流，承担跨领域的专业化咨询研究、项目管理、信息保障及人才培养等工作。根据《中国工程院战略咨询中心章程》规定，业务范围包括： 1.为中国工程院咨询研究项目提供研究支撑、项目管理、经费监管、信息保障等专业化服务； 2.在国家创新驱动发展、国家工程科技发展、重大工程发展、区域和行业发展等方面开展战略研究，提供咨询服务； 3.面向社会开展战略咨询研究服务； 4.接受委托，提供第三方评估与评审服务； 5.开展与工程科技战略咨询研究相关的国际交流与合作； 6.开展工程科技战略咨询人才培养工作； 7.编辑出版工程科技学术期刊； 8.承担中国工程院授权和委托的其他工作。 （二）机构设置 战略咨询中心为隶属于中国工程院的公益二类（经费自理）事业单位，属中央部门预算编制范围的二级预算单位。战略咨询中心下设办公室、总体研究部、项目管理部、研究一部、研究二部、知识中心6个处级部门。 二、2026 年单位预算表 公开表1 单位收支总表 公开表2 单位收入总表 公开表3 单位支出总表 财政拨款收支总表 单位：万元 一般公共预算支出表 公开表6 一般公共预算基本支出表 一般公共预算“三公”经费支出表 单位：万元 政府性基金预算支出表 国有资本经营预算支出表 单位：万元 三、2026年单位预算情况说明 （一）关于单位收支总表的说明 按照综合预算的原则，战略咨询中心所有收入和支出均纳入预算管理。收入包括：事业收入、其他收入、上年结转；支出包括：科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出、结转下年（非财政拨款）。战略咨询中心2026年收支总预算12,168.76万元。 （二）关于单位收入总表的说明 2026年收入预算12,168.76万元，其中：事业收入6,033.76万元，占比49.58 %；其他收入150万元，占比1.23 %；上年结转5,985万元，占比49.19 %。 （三）关于单位支出总表的说明 2026年支出预算10,371.76万元，其中：基本支出3,362.31万元，占比32.42%；项目支出7,009.45万元，占比67.58%。 （四）关于一般公共预算基本支出情况说明 2026年一般公共预算基本支出3,362.31万元，其中： 人员经费2,065.78万元，主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、对个人和家庭的补助等。 公用经费1,296.53万元，主要包括办公费、印刷费、手续费、水电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、取暖费、物业管理费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、信息网络及软件购置更新等。 （五）其他重要事项说明 1.政府采购情况说明 2026年政府采购预算总额470.98万元，其中：政府采购货 物预算121.47万元、政府采购服务预算349.51万元。 2.国有资产占有使用情况说明 截至2025年8月31日，战略咨询中心共有车辆0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。 2026年预算未安排购置单位价值100万元以上设备。 四、名词解释 （一）收入科目 1.事业收入：指事业单位因开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，本单位主要为开展战略咨询研究活动以及提供与研究活动相关的项目管理、信息支撑服务取得的收入。 2.其他收入：指除“一般公共预算拨款收入”“事业收入”等以外的收入，本单位主要为存款利息收入等。 3.上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，本单位主要为尚在执行期内或者已结题并按规定可继续使用的战略咨询研究项目经费。 （二）支出科目 1.科学技术（类）：主要用于咨询研究、学术活动、科学技术事务经费支出，本单位是用于战略咨询研究项目经费支出。 2.社会保障和就业（类）：反映用于在社会保障和就业方面的支出，主要涉及行政事业单位养老支出、其他社会保障和就业支出2个“款”级科目，反映用于本单位离退休以及其他社会保障的支出。 3.卫生健康（类）：反映政府卫生健康方面的支出，主要涉及行政事业单位医疗1个“款”级科目，反映行政事业单位医疗 方面的支出。 4.住房保障（类）：反映用于住房方面的支出，主要涉及住房改革支出1个“款”级科目。住房改革支出包括3项：住房公积金、提租补贴和购房补贴（指无房和未达标住房补贴）。其中：住房公积金（项）是按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位及其在职职工缴存的长期住房储金，缴存比例最低不低于5%，最高不超过12%，缴存基数为职工本人上年工资，事业单位缴存基数包括国家统一规定的岗位工资、薪级工资、绩效工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等。提租补贴（项）是经国务院批准，于2000年开始针对在京中央单位公用住房租金标准提高发放的补贴，中央在京单位按照在职在编职工人数和离退休人数及相应职级的补贴标准确定，人均月补贴90元。购房补贴（项）是根据《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（国发〔1998〕23号）的规定，从1998年下半年停止实物分房后，房价收入比超过4倍以上地区对无房和住房未达标职工发放的住房货币化改革补贴资金。中央行政事业单位从2000年开始发放购房补贴资金，地方行政事业单位从1999年陆续开始发放购房补贴资金，企业根据本单位情况自行确定。在京中央单位按照《中共中央办公厅 国务院办公厅转发建设部等单位<关于完善在京中央和国家机关住房制度的若干意见>的通知》（厅字〔2005〕8号）规定的标准执行，京外中央单位按照所在地人民政府住房分配货币化改革的政策规定和标准执行。 5.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 6.项目支出：指在基本支出之外为完成事业发展目标所发生 的支出，主要为战略咨询研究项目支出。 7.结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。