报喜鸟控股股份有限公司2025年度环境、社会与公司治理（ESG）报告

环境、社会与公司治理（ESG)报告 ENVIRONMENTALSOCIAL AND GOVERNANCE REPORT 目 录Contents 打造可持续产品与服务 关于本报告01领导致辞03关于报喜鸟05ESG数据表79标准对标索引表83独立鉴证声明91 工艺及产品创新29产品质量与安全33客户及消费者服务40可持续供应链43 尽责环境与社区发展 应对气候变化65环境合规管理70资源管理71污染防控74社会公益参与75 构建成长与健康职场 员工权益与福利51员工培训与发展55职业健康与安全59 践行稳健与科学治理 可持续发展管理 公司治理15风险合规管控17反腐败与反不当竞争19数据安全与隐私保护22 ESG治理结构07重要性议题评估08利益相关方参与10 ·重要性 关于本报告 公司基于双重重要性视角，开展重要性议题管理。相关议题评估过程及结果详见本报告“重要性议题评估”章节。 本报告是报喜鸟控股股份有限公司（以下简称“公司”或“报喜鸟”）发布的第一份环境、社会与公司治理（ESG）报告，详细向利益相关方披露了公司在ESG方面的经营理念及方法、管理实践、绩效及成果。 ·平衡性 本报告信息披露客观公正，公司对报告范围内涉及对象开展公开数据库检索，报告期内未发现应当披露而未披露的负面事件。 组织及时间范围 本报告所披露信息覆盖公司及其附属子公司，与同期合并财务报表范围基本一致。数据范围如有特殊情况，将在相关位置具体说明。本报告覆盖时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日，报告中信息若无特别说明，均为此期间数据。 ·可比性 为确保数据可比，公司尽可能披露ESG量化绩效的历史数据，并尽可能确保同一数据指标在不同报告期内统计方式一致。若采集、测量及计算方法有更改，将在报告中对相关数据进行追溯调整，并予以充分说明。 编制依据 ·可验证性 本报告依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号――可持续发展报告（试行）》，参考《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号――可持续发展报告编制（2026年修订）》、中国财政部《企业可持续披露准则――基本准则（试行）》及《企业可持续披露准则第1号――气候（试行）》编制。 本报告中所披露信息的来源均可追溯，可支持外部验证。本年度公司基于AA1000标准开展ESG报告鉴证。 本报告编制过程同时参考全球可持续发展标准委员会（Global Sustainability Standards Board,GSSB）《可持续发展报告标准》（2021年版）（简称“GRI标准”）及联合国全球契约十项原则。 可靠性保证 编制原则 本报告信息均来自公司实际运行记录或财报。相关财务数据与财报不符的，以财报为准。如无特别说明，报告所披露财务数据均以人民币为单位。公司董事会审阅报告内容，确认不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 ·准确性 本报告采用标准规范术语、单位和计量方法对定量信息进行测算，涉及数据引用的，注明来源，以确保不会对信息使用者造成误导性影响。 获取方式 ·清晰性 您可以登陆公司官网（https://www.baoxiniao.com.cn/）或深圳证券（https://www.szse.cn）,获取本报告电子文本。为更好地向您提供更有价值的信息，提高ESG报告的编制质量，欢迎您通过邮箱（esg@baoxiniao.com）联络公司可持续发展委员会对本报告或本集团的ESG表现提出宝贵意见或建议。 本报告中纳入表格、模型图及注释等信息作为文字内容辅助。为便于利益相关方更快获取信息，本报告提供目录及标准对标索引表。 员，我们积极应对气候变化挑战，设定SBTi科学碳目标，并承诺以2024年为基准年，到2035年实现范围一和范围二碳排放下降63%，外购商品与服务相关的范围3温室气体排放强度较基准年下降66.4%。报告期内，公司推进分布式光伏建设，年发电量达2,916.54兆瓦时，覆盖三大生产基地约20%的用电需求。同时，我们持续加强污染防控与资源循环利用，推进绿色仓储、低碳物流和节水生产，以实际行动守护生态环境。 领导致辞 三十载风雨兼程，报喜鸟从振翅起飞的一只小鸟成长为枝繁叶茂的大树。一路走来，我们始终坚守“弘扬服饰文化，妆点美好生活”的使命，在时代变革与产业升级中稳步前行。在高质量发展的新阶段，我们将继续以环境为友、以社会为任、以治理为基，在专业深耕与持续创新中不断探索，让企业成长与社会价值同频共振。 “志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。”在多品牌与国际化战略引领下，报喜鸟正加速向多元化、全球化的现代服饰集团迈进。作为一家多品牌、全品类发展的服装企业，公司始终以专业立身、以文化铸魂、以责任致远，围绕不同消费场景持续完善品牌矩阵，拓展正装、生活服饰、休闲运动及户外等业务版图，致力于为全球消费者提供覆盖全场景、全生命周期的服饰解决方案。 面向未来，我们将把ESG理念更深入地融入企业发展的各个环节，在创造商业价值的同时积极回应环境与社会责任，为行业可持续发展贡献力量！ 公益行动，是企业对社会的回馈。我们秉持“奉献社会”的理念设立爱心基金，持续投入生态保护、教育帮扶、艺术扶持与文化传承等公益事业。报告期内，公司公益投入337.55万元，累计投入超过1.5亿元。我们希望通过点滴行动汇聚温暖力量，为社会发展贡献长期价值。 在这一进程中，我们更加清晰地认识到，企业的长期价值不仅源于产品与市场，更源于对环境、社会与治理责任的系统性回应。可持续发展已成为企业发展的内在要求。对报喜鸟而言，ESG并非外在约束，而是内生于发展基因的责任自觉。2026年，公司发布首份环境、社会及公司治理报告，对过往实践进行系统梳理，并作为迈向长期可持续发展的重要起点。 吴志泽 报喜鸟控股股份有限公司董事长、可持续发展委员会主席 我们秉持“义中取利、义利并举”的经营理念，在追求企业发展的同时兼顾社会价值。公司已建立可持续发展治理架构，并于报告期内设立可持续发展委员会，将ESG理念嵌入经营管理全过程。报告期内，公司女性董事占比达57.14%，多元化治理结构进一步提升了决策的科学性与包容性。 工厂等行业标准制定，推动行业绿色转型。我们不断完善全渠道客户服务体系，以优质服务回应每一份信任。在供应链管理方面，我们将ESG要求纳入供应商全生命周期管理，以责任采购筑牢品质基础。 人才是企业最宝贵的财富，员工是责任之路上的同行者。我们始终坚持“以创新者为先，以奋斗者为本”，致力于打造有温度、有成长空间、有保障的职场环境。我们构建多层次培训体系，持续加大人才培养投入，报告期内，公司培训投入达254.17万元。我们相信，企业的温度来自对员工的尊重与关怀，发展的动力源于每一位员工的成长与绽放。 匠心铸就品质，是我们对客户的责任；持续创新，则是我们对行业发展的担当。作为全品类服装企业，我们始终坚持“质量第一、顾客满意”的原则，建立覆盖设计、生产到销售的全流程产品追溯体系。我们将积极探索AI视觉检测技术，推进产品检测准确率达99.8%，让每一件产品都经得起时间的检验。我们持续推动工艺升级与绿色材料应用，以科技驱动品质提升，并积极参与纺织行业碳中和 绿色发展，是企业对自然的敬畏。作为纺织服装行业的一 关于报喜鸟 旗下品牌 公司旗下品牌产品品类涵盖西服、西裤、衬衫、夹克、羊毛衫、POLO衫、羽绒服、速干衣、休闲裤、皮鞋皮具等全品类服饰。公司实施“一主一副、一纵一横”的发展战略，服装主业上坚持多品牌化发展，目前自有或代理的品牌包含报喜鸟、HAZZYS（哈吉斯）、宝鸟、Woolrich、所罗、Camicissima（恺米切）、Lafuma（乐飞叶）、东博利尼、亨利•格兰等，各品牌产品能满足中高端男士不同场合下的着装需求。 集团简介 报喜鸟控股股份有限公司位列中国服装行业百强企业，致力于打造具有民族特色的国际品牌。报喜鸟成立于1996年，总部位于浙江温州，并于2007年在深圳证券交易所主板上市，上市代码：002154。 公司主营品牌服装的研发、生产和销售业务，在浙江温州、上海松江、安徽合肥建立了三大生产基地，并逐步通过报喜鸟大规模个性化智能定制系统，实现服装定制的最高生产目标⸺“个性化缝制不降低品质、单件流不降低效率”，保障了公司全品类私人定制业务的顺利实施。 企业文化 企业文化是企业发展的精神内核与价值引领，更是凝聚团队、塑造品牌形象的重要支撑。报喜鸟始终以文化为魂，将品牌理念与企业精神融入发展脉络，彰显独特的品牌气质与发展格局。 可持续发展管理 重要性议题评估 重要性议题的识别与评估是ESG管理的重要环节。报告期内，报喜鸟参考深圳证券交易所《上市公司自律监管指引――可持续发展报告（试行）（简称《指引》）、《国际财务报告可持续披露准则第1号⸺可持续相关财务信息披露一般要求》（IFRS S1)，以及GRI标准对重要性议题识别的指导思路，通过“双重重要性识别与分析”，首次推进ESG重要性议题的评估。 可持续发展管理 报喜鸟将可持续发展理念深度融入企业管理与经营全流程，以卓越的ESG表现，持续驱动“高质量、稳定性、可持续”发展，为股东、员工、社会及所有利益相关方创造长期价值。 公司结合自身所处行业和业务特点，识别议题对公司的财务影响，以及公司在各个议题的表现对经济、社会和环境产生的实际和潜在影响。我们收集309份利益相关方问卷，具体分析流程如下。 为确保ESG治理的有效性，公司搭建“决策—统筹—协调—落地”的可持续发展治理架构。报告期内，公司董事会召开第九届董事会第四次会议，审议通过了《关于设立董事会可持续发展委员会及选举委员的议案》，在董事会下设立可持续发展委员会，作为公司最高层级的可持续发展决策和管理机构。 双重重要性分析流程 步骤一 分析背景信息 ▪分析公司内部活动与业务关系，了解外部宏观环境、监管政策及行业热点，梳理重点利益相关方，并初步识别对公司自身及利益相关方的各类影响。 步骤二 建立议题清单 ▪基于深交所《指引》设置的21项议题的基础上，结合国内外ESG标准、行业发展趋势、同业分析等确定具有公司特色的议题清单。 首年我们的议题清单包含25项议题，包括10项环境议题，10项社会议题，5项公司治理议题。 步骤三 开展双重重要性评估 ▪影响重要性评估：通过问卷调研与专家评估，征集重要利益相关方意见，从“影响严重程度”及“影响可能性”维度判断并打分，根据分数排序形成影响重要性评估结果。 ▪财务重要性评估：通过问卷调研与专家评估，征集高管与投资者意见，从“影响发生可能性”及“财务影响程度”维度判断并打分，并通过访谈了解财务重要性影响路径与周期，最终形成财务重要性评估结果。 步骤四 议题审议与报告 综合议题双重重要性的评估结果，得出公司重要性议题清单，并借助分析矩阵清晰展示评估结果。 ▪双重重要性议题评估与相关管理实践在年度ESG报告中重点呈现，并同报告一起通过公司董事会的年度审议。 重要性议题分析结果 报告期内，我们通过议题的双重重要性分析共识别出25项议题，其中5项议题具有双重重要性议题，1项议题仅具有财务重要性，14项议题仅具有影响重要性，5项议题为一般议题。 利益相关方参与 报喜鸟重视利益相关方意见，与各利益相关方建立常态化、多元化的互动模式，聚焦双方关注的重点议题与实践工作，携手促进可持续发展能力提升。 践行稳健与科学治理 公司治理17风险管理18反腐败与反不当竞争19数据安全与隐私保护21 报喜鸟2025年度三会召开情况 公司治理 报喜鸟严格遵守新《中华人民共和国公司法》（简称《公司法》）等相关法律法规，不断完善和规范公司内部治理结构，确保股东会、董事会等机构规范运行，明确了权力决策机构与管理层之间的职责权限，确保各司其责、相互制衡、科学决策、协调运作。 公司按照《公司法》及《公司章程》规定，规范选聘和任免公司董事，不断优化公司治理结构，确保董事会及专门委员会在重