## 公司经营情况与战略布局
2025年公司实现营业收入56,006.86万元，净利润1,289.37万元，其中“一卡通应用”收入38,279.71万元（占比68.35%），“人社运营及大数据服务”收入17,727.15万元（占比31.65%）。
## 社保卡业务进展
第三代社保卡持卡人数达6.13亿人，市场份额保持稳定并逐步居前。公司通过延伸服务触角至基层单位、助力银行拓客、激活卡应用，以及与生态伙伴合作丰富应用场景（如惠农资金申领、就业补贴发放等）来增强用户粘性。
## 应对业绩下滑与AI战略
虢董近期减持股份以偿还贷款，减轻杠杆压力。2026年是公司深化AI业务布局的关键年，将稳住社保业务基本盘，推进AI产品和服务在医疗、就业、政务场景的应用，构建全链条AI运营服务体系。同时，通过内外结合激发团队活力，构建“资源共享、业务互赋、风险共担”的战略合作生态。
## 研发实力与投入
研发实力行业领先，2025年研发人数超370人（含AI技术人才超50人），研发投入占营业收入比例达12.75%。
## 应收账款与现金流管理
公司内部有严格的应收账款考核政策，自2022年起经营活动现金流量净额均为正数，“保现金流”是重点工作。
## 人员结构优化
随着业务向C端运营服务转型，公司优化人员结构，引入高精尖及AI技术人才，对传统业务团队进行转型调整，提升整体经营效率。
## 市值与战略选择
公司认为目前市值未能充分体现业务布局和内在价值，短期受市场环境影响。公司将重心放在经营和业绩上，加强投资者沟通。主动放弃低毛利订单虽导致营收规模下降，但提升了毛利率，是“以短期规模换长期利润”的战略选择。
## 分红政策
2025年度拟每10股分配现金红利0.5元（含税），严格按《公司章程》《股东回报规划》等政策执行，分红标准和决策程序明确清晰。
