2026年全球医疗趋势率报告显示,全球平均医疗趋势率为9.8%,延续了去年下降的趋势,首次自2023年以来回到个位数。报告指出,尽管成本压力持续上升,但各地区的医疗趋势率存在差异。
地区趋势:
- 北美洲: 医疗趋势率预计为9.3%,较2025年上升0.5个百分点,是唯一一个趋势率高于2025年的地区,主要受通货膨胀影响。
- 亚太地区: 医疗趋势率预计为11.3%,较2025年上升0.2个百分点。部分国家如中国、新加坡等趋势率略有下降,但其余国家受人口老龄化、慢性病负担等因素影响,趋势率上升。
- 中东和非洲: 医疗趋势率预计为7.6%,较2025年上升0.3个百分点,但受通货膨胀放缓影响,2026年的趋势率低于2025年。
- 拉丁美洲和加勒比地区: 医疗趋势率预计为10.2%,较2025年下降0.5个百分点,主要受巴西和哥伦比亚的影响。
- 欧洲: 医疗趋势率预计为8.2%,较2025年下降0.7个百分点,其中英国趋势率下降5%,主要受疫情影响。
重点议题:
- 外籍员工政策: 外籍员工医疗趋势率因地区而异,美国和英国预计为11%,而亚太和中东地区预计为15%。瑞士、新加坡、香港和美国等高成本国家对外籍员工政策影响较大。
- GLP-1药物: GLP-1药物在60%以上的国家可用,并可能被雇主医疗保险覆盖,导致医疗成本上升。部分国家如中国、希腊等仅覆盖治疗糖尿病的费用,而其他国家如荷兰、加拿大等已感受到GLP-1药物对趋势率的影响。
- 成本控制措施: 雇主主要采取谈判、引入虚拟医疗服务、实施健康福祉计划等措施控制成本。灵活福利计划的使用率上升,成为第三大常见的成本控制机制。
主要发现:
- 心血管疾病、癌症和高血压仍然是驱动医疗成本的主要疾病。
- 肌肉骨骼问题成为新的高成本疾病。
- 肥胖和不良饮食习惯是主要的风险因素。
- 雇主将继续关注成本控制,并采取多种措施管理医疗费用。