Nicola Mining Inc.（以下简称“公司”）是一家符合条件的加拿大发行人，根据1934年《证券交易法》第13条，以40-F表格形式提交年度报告。公司作为“外国私人发行人”，其证券根据Rule 3a-12-3免于遵守Exchange Act第14(a)、14(b)、14(c)、14(f)和16条的规定。
主要文件：
- 年度信息表（Exhibit 99.1）
- 审计年度财务报表（Exhibit 99.2）
- 管理层讨论与分析（Exhibit 99.3）
前瞻性声明：
报告中包含若干构成“前瞻性声明”的内容，基于公司当前预期、估计和假设，涉及未来事件和业绩表现。这些声明可能因风险、不确定性等因素与预期结果存在差异。
报告差异：
公司根据加拿大披露要求准备年度报告，采用国际财务报告准则（IFRS），与美国公司按美国通用会计原则（US GAAP）编制的财务报表可能存在可比性问题。
货币：
报告中的货币单位为加拿大元，截至2026年4月24日，汇率为1美元=1.3678加拿大元。
表外安排：
公司不存在任何可能影响其财务状况的表外安排。
信息披露控制程序：
公司CEO和CFO监督了信息披露控制程序的有效性，并认为截至报告期末，这些程序是有效的。但公司不保证这些程序或内部控制能完全防止所有错误或欺诈。
管理层对内部控制的年度报告：
公司管理层采用Treadway委员会委员会赞助组织（2013年）框架评估了内部控制在2025年12月31日的有效性，并得出结论认为内部控制是有效的。
内部控制变化：
2025财年，公司内部控制未发生重大变化。
审计委员会：
公司设有独立审计委员会，成员包括Frank Höegel、Malcolm Swallow和Peter Espig（后由Brent Omland替换），所有成员均符合独立性和财务知识要求。Brent Omland被认定为财务专家。
注册会计师鉴证报告：
由于公司符合Exchange Act第3条定义的“新兴成长公司”，免于提交Sarbanes-Oxley Act第404(b)条的内部控制鉴证报告。
道德准则：
公司未制定适用于高管和董事的书面道德准则，但认为现有法规和公司治理结构足以确保董事会独立运作。
主要会计师费用和服务：
Davidson& Company LLP和Crowe MacKay LLP为公司外部审计师，Crowe MacKay LLP于2025年1月23日被任命，2025年11月4日辞职。
审计服务预先批准：
审计委员会预先批准了所有独立审计服务。
合同义务：
参考Exhibit 99.3中“管理层讨论与分析—营运资本”部分。
纳斯达克公司治理实践：
公司遵循加拿大法律，未完全遵守纳斯达克市场规则中关于薪酬委员会成员独立性的要求。
监管BTR通知：
无。
错误薪酬的追回：
公司制定了薪酬追回政策（Clawback Policy），但截至2025年12月31日，无需准备会计重述以追回错误薪酬，且无未结余额。
矿山安全披露：
无。
外国管辖区披露：
无。
承诺：
公司承诺提供代表以应对SEC工作人员的询问，并及时提供相关信息。
送达程序同意：
公司将同时提交Form F-X，任命送达代理人。
附件索引：
列出了随附的附件及其描述。
签名：
公司CEO Peter Espig代表公司签署了本报告。
