【国盛电新】鹏辉能源:发布股权激励计划,26-28年均营收增速50%4月15日,鹏辉能源发布26年股票激励计划。计划对含总裁在内的164名核心人员,拟以50.04元/股授予400万股。其中考核目标为,26、26-27、26-28年的累计营收目标为200、500、950亿元。若27/28年按照激励下限300/450亿元,#则对应三年营收年均增速50%。#高增速目标足以彰显公司强发展信心。公司为较纯粹的储能标的,将受益下游需求放量。预计26-27年公司营收为231、310亿元,同增104%、34%;归母净利为13.6、24.5亿元,同增571%、80%。风险提示:下游需求不及预期,原材料价格上行风险,新技术落地不及预期。
【国盛电新】鹏辉能源:发布股权激励计划,26-28年均营收增速50%4月15日,鹏辉能源发布26年股票激励计划。计划对含总裁在内的164名核心人员,拟以50.04元/股授予400万股。其中考核目标为,26、26-27、26-28年的累计营收目标为200、500、950亿元。若27/28年按照激励下限300/450亿元,#则对应三年营收年均增速50%。#高增速目标足以彰显公司强发展信心。公司为较纯粹的储能标的,将受益下游需求放量。预计26-27年公司营收为231、310亿元,同增104%、34%;归母净利为13.6、24.5亿元,同增571%、80%。风险提示:下游需求不及预期,原材料价格上行风险,新技术落地不及预期。