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迅销有限公司中期报告2025/26

2026-04-10 德勤 李鑫
报告封面

FAST RETAILING CO., LTD.迅 銷有 限 公 司中期報告2025/262025.9.1–2026.2.28股份代號:6288 目錄 一公司資料2 二財務摘要3 三管理層討論及分析5 五財務部分 1.中期簡明綜合財務報表 (1)中 期 簡 明 綜 合 財 務 狀 況 表14(2)中 期 簡 明 綜 合 損 益 表 及 中 期簡 明 綜 合 全 面 收 益 表15(3)中 期 簡 明 綜 合 權 益 變 動 表17(4)中 期 簡 明 綜 合 現 金 流 量 表18 2.其他27 簡 明 綜 合 財 務 報 表 審 閱 報 告28 —公 司 資 料 董事會代表執行董事柳井正先生(董事長、總裁兼行政總裁) 日本主要營業地點日本東京都港區赤坂9丁目7番1號Midtown Tower郵政編號107-6231 執 行 董 事岡﨑健 先 生柳井一海先生柳井康治先生塚越大介先生 香港主要營業地點香港九龍尖沙咀彌敦道132號美麗華廣場A座大廈7樓702–706號 獨 立 非 執 行 董 事新宅正明先生(外部)大野直竹先生(外部)Kathy Mitsuko Koll女士(外部)(也被稱為Kathy松井)車戸城二先生(外部)京谷裕先生(外部)國部毅先生(外部) 香港預託證券登記處及香港預託證券過戶處香 港 中 央 證 券 登 記 有 限 公 司香 港灣 仔皇后大道東183號合和中心17樓1712–1716號舖 監 事田中智大先生水澤真澄女士金子圭子女士(外部)樫谷隆夫先生(外部)森正勝先生(外部) 股 份 代 號香 港 :6288日本:9983 網址https://www.fastretailing.com/tc/ 公司秘書佘綺雯女士 外部獨立核數師DeloitteToucheTohmatsuLLC(德勤有限公司) 主 要 往 來 銀 行三 井 住 友 銀 行三菱東京UFJ銀行瑞穗銀行股份有限公司香港上海滙豐銀行有限公司 註冊辦事處及總部日本山口縣山口市佐山10717-1郵政編號754-0894 二財 務 摘 要 綜合財務概要 (附註)1.迅 銷 有限 公司(「本公司」)已編 製 中期 簡明 綜合 財務 報表,因此,並 無計 入有 關提 交公 司 主要 管理 指標 變 動 的 資 料 。2.財務數據乃引用自根據國際財務報告準則編 製 的 中 期 簡 明 綜 合 財 務 報 表并綜 合 財 務報 表 。 業務內容 本集團(本 公司 及其 附屬 公司)截至2026年2月28日止六個 月 期 間 從 事 的 業 務 性 質 並無 重 大 變 動 。 主要聯屬公司截至2026年2月28日 止六個 月 期 間並無重大變動。 三管 理 層討論 及分析 1.經 營 風 險 截 至2026年2月28日 止六個 月 期 間 並 無 產 生 新 業 務 相 關 風 險 。誠 如 上 一 綜 合 財 政 年 度 的 證 券 報 告 所 述 , 概 無 與 業 務 相 關 風 險 的 重 要 變 動 。 2.財 務 分 析 (1)集 團 綜 合 業 績 概 況 迅銷有限公司2026年財政年度上半年度(2025年9月1日~2026年2月28日)綜合收益總額為20,552億日圓(較上年度同期增長14.8%);反映事業本身利潤的事業溢利總額,即綜合收益總額扣除銷售成本以及銷售、一般及行政開支後的溢利,為3,869億日圓(同比增長28.3%),整體錄得收益、溢利雙雙大幅增長,創歷來最佳業績水平。集團旗下UNIQLO(優衣庫)事業以開展旗艦店為主軸的品牌策略,在全球愈發獲得人們的支持。同時,除了冬季商品外,全年性商品銷售亦表現亮麗,隨著持續開展商品支柱多元化,UNIQLO事業於各個地區皆錄得收益及溢利雙增長。集團綜合毛利率為54.1%,同比改善0.8個百分點;銷售、一般及行政開支佔收益總額比率為35.3%,同比改善1.2個百分點。此外,融資收入及成本項下錄得淨增281億日圓,這是因利息淨收入達231億日圓,加上以外幣計值的資產帳面價值等在換算為日圓後產生50億日圓匯兌收益所致。因此,集團上半年度稅前溢利總額達4,288億日圓(同比增長17.9%),母公司擁有人應佔溢利達2,792億日圓(同比增長19.6%)。 迅銷集團期許成爲深受全球顧客信賴,為人們日常生活中不可或缺的「全球第一品牌」。爲此,將致力於(1)培養經營人才;(2)追求能透過事業發展促進可持續發展的商業模式;(3)滿足顧客需求,並開創新顧客群;(4)全球收益支柱多樣化;(5)擴展以GU(極優)為首等其餘集團旗下品牌;(6)因應通脹時代的經費結構改革。其中特別是集團業績成長支柱的海外UNIQLO事業分部,在持續推出高品質店舖的同時,將致力於加強商品開發及品牌建設。此外,爲了建構可持續發展的社會,集團所提出的「LifeWear服適人生」理念將持續在其服裝生產活動中扮演重要角色。努力追求提供人們優質耐穿的服裝,在減輕地球環境負擔、健康安全的勞動環境中生產的服裝,以及銷售後仍可回收再利用的可循環服裝。 日本UNIQLO 在日本UNIQLO(優衣庫)事業分部方面,本財年上半年度收益總額為5,817億日圓(同比增長7.4%),事業溢利總額為1,107億日圓(同比增長13.4%),錄得收益增長、溢利大幅增長。全年性商品的策略性銷售佈局奏效,帶動收益成長;同時隨著氣溫下降,冬季商品亦銷售旺盛,推使同店銷售淨額(包括網路商店)同比增長6.5%。因日圓匯率走低,影響採購所使用的預約匯率,導致成本率上升,毛利率因而同比下降0.2個百分點。然而因銷售表現強勁,人事及租賃費用比率下降,使銷售、一般及行政開支佔收益比率同比改善1.2個百分點。 海外UNIQLO 在海外UNIQLO(優衣庫)事業分部方面,本財年上半年度收益總額為12,413億日圓(同比增長22.4%)、事業溢利總額為2,330億日圓(同比增長37.4%),錄得收益、溢利雙雙大幅增長。 按該事業分部旗下各地區業績而言,大中華地區之中,中國大陸市場錄得收益增長,溢利錄得兩位數增長。第二季度單季期間面對氣溫攀升,在農曆春節商戰中加強推出包括褲裝、衛衣以及休閒外套等春季及四季皆宜的造型宣傳,使銷售表現強勁。香港市場錄得收益增長但溢利下降,然而若扣除付與總部權利金上升的影響,溢利則呈現增長。台灣市場錄得收益與溢利皆增長。南韓透過善用數碼科技進行策略性資訊傳播,成效顯著,以年輕人為主的顧客群對UNIQLO的支持度持續擴大,收益與溢利皆錄得兩位數增長。東南亞、印度及澳洲地區亦錄得收益、溢利雙雙呈現兩位數增長。策略性擴充冬季商品庫存與賣場,推升收益增長;同時,褲裝、短袖針織衫以及麻紗襯衫等春夏商品銷售強勁,使該區域內各個國家皆錄得收益與溢利增長。北美與歐洲地區亦皆錄得收益與溢利呈兩位數增長,持續高度成長。除了包括HEATTECH保暖內衣以及羽絨衣等冬季商品銷售強勁以外,衛衣及褲裝等全年性商品亦推升銷售額,使得同店銷售淨額錄得兩位數的增長。 GU —5—在GU(極優)事業分部方面,本財年上半年度收益總額為1,684億日圓(同比增長1.6%),事業溢利總額為157億日圓(同比增長20.1%),錄得收益微增、溢利呈兩位數增長。柔軟透膚T恤以及抓摺芭蕾運動鞋等捕捉住大眾潮流的商品受各地年輕顧客歡迎,銷售旺盛。同時,台灣與香港市場新店舖銷售持續表現優異,收益錄得增長。該事業分部推動營運改革,包括將商品種類數量集中於熱銷商品、提升銷量規劃的精準度等,使毛利率與銷售、一般及行政開支佔收益比率均有所改善,事業溢利率亦隨之上升。 全球品牌 在全球品牌事業分部方面,本財年上半年度收益錄得627億日圓(同比減少7.5%),事業溢利項下則錄得7億日圓虧損(上年度同期則為11億日圓的溢利),這主要是因旗下Theory業務銷售面臨困境所致。Theory因美國市場營收下降且出現虧損,導致該業務整體錄得收益下降及略有虧損。美國市場除了受百貨公司業績不振影響,使批發業務陷入困境外,去年3月關閉了於美國的網路折扣店,亦導致收益減少。在利潤方面,因百貨公司批發客戶申請破產而提列壞帳損失,錄得虧損。PLST則錄得收益增長及溢利兩位數的增長。除了男裝人造絲混紡及Melton高級針織系列銷售強勁外,網路商店銷售額亦錄得大幅增長。法國品牌Comptoir des Cotonniers與Princesse tam.tam業務因進行事業結構改革,集中店舖網路於都心區,截至2月底時的店舖總數同比近減半,導致收益下降。然而因關閉虧損店舖及改革經費結構,使銷售、一般及行政開支佔收益比率改善,進而縮窄虧損幅度。 可持續發展 迅銷集團基於能讓世人生活更加多姿多彩的「LifeWear服適人生」理念,不僅着眼於品質、設計及價格,更在重視關愛環境、人權保護及社會貢獻的基礎上,不斷開展服裝生產活動。於本財政年度第二季度的主要可持續發展活動進度如下所示。 ■2025年12月底實現100%棉花採購目標 本集團在「負責任原材料採購方針」的指引下,致力提高棉花採購比例,目標是在2025年12月底前,實現100%採購在栽培方式能減輕環境負荷,同時兼顧農家勞動環境的棉花。此目標自2018年設定以來持續推進,最終如期於2025年12月底達成。 自2026年開始,本集團將以此成果為基石,更新公司建議使用的棉花標準。新標準規定,本集團僅採購獲專業第三方認證機構及其他具備專業知識的組織認可的棉花。同時,我們亦將與第三方認證機構及其他具備專業知識的組織積極溝通以及加強合作,藉此改善棉花栽培環境。我們的目標是在2030年前,將符合此新標準的棉花採購比例提升至100%,並正積極推進相關措施。 ■溫室氣體減排目標提早四年達成 本集團的原定目標是在2030財政年度(截至2030年8月底)前,將門市及主要辦公室等自營設施的溫室氣體排放量,較2019財政年度減少90%;同時,亦將供應鏈(UNIQLO(優衣庫)與GU產品的原材料生產、素材生產及縫製過程)的溫室氣體排放量減少20%。為達成目標,本集團在自營設施引入可再生能源,以及在UNIQLO(優衣庫)和GU的主要合作工廠推行多項減排措施。憑藉上述措施,自營設施在2025財政年度的溫室氣體排放量較2019財政年度減少了90.3%,提早四年達成目標。此外,供應鏈的排放量亦較2019財政年度減少了19.9%,大致達成原先訂立的20%目標。值得一提的是,本集團已於2025年11月將供應鏈的溫室氣體減排目標,從原先的20%上調至30%。 ■人權、勞動環境與多元共融方面的外部評價均位居前列 集團持續加強尊重人權及改善勞動環境的相關措施。近年,我們特別著力加強供應鏈的人權盡職審查體系、提升溯源性與透明度、改善申訴處理機制,並提供有效的救濟途徑。此等努力廣獲國際認可,在World BenchmarkingAlliance(WBA)進行的2026年度企業人權基準(CHRB)評核之中,本集團位列服裝界第2名,而在全球105家企業當中則綜合排名第11。 同時,隨著全球業務不斷擴張,本集團致力營造接納多元背景與屬性,同時尊重不同意見與個性的環境,並在全球範圍內推動職場、顧客體驗及社區的多元共融建設。由於在消除性別偏見的推廣方面有着表現出色,本集團在WBA2026年度的性別基準評核之中,位列服裝界別第4名,而在全球105家企業當中則綜合排名第5。 ■正確經營(管治) 爲了實現高效透明的企業經營,各委員會均以開放態度熱烈討論。人權委員會除了報告本集團在日本及美國業務的人權盡職審查結果外,亦就供應鏈的勞動環境監測,以及工廠工人熱線的運作結果進行匯報,並針對各項課題及應對方針展開討論。風險管理委員會則探討了網絡安全風險及相關對策,持續加強針對網絡攻擊的預防與偵測系統,並強化受襲後的快速應變及業務持續運作能力。 (2)財 務 狀 況 及 現 金 流 量 資 料 (i)財 務 狀 況 於2 0 2 6年2月2 8日 的 資 產 總