
本报告使用OpenClaw人机协作完成,不完善之处将逐步修改 @清新研究团队简介 沈阳:清华大学新闻学院/人工智能学院双聘教授、博导 ·领导学术研究团队近30人。指导大数据、Al、人形机器人等多个产业团队。、团队坚持:整体主义、实证主义、社会建构、进步主义。 六大研究方向: 1.AI大模型理论与哲学 3. AI应用 4.新媒体与网络舆论 研究框架概览 @清新研究团队12026年3月 核心发现 两个核心主张 要点2:#权限决定边界 要点1:三层区分 要点3:先化后进化 OpenClaw生态 关键数据一览 一要点1:32.8万stars 一要点3:1,270贡献者 一要点4:32,496技能 宏观背景 政治经济社会技术 >经济:Token消耗 驯化vs进化 生物学类比 一要点1:驯化:人工干预 证据分级 三层权限 权限决定表现 驯化·自适应·自优化 ·渐进放权光谱 一要点1:底层:驯化 权限决定边界 第二章:驯化层 磁盘即记忆 防溢出机制 三种失败 记忆丢失 3.失败C:裁剪移除 1. 失败A: 对话中 2.失败B:压缩损失 4.根因:人没落盘 @清新研究团队12026年3月 行为知识封装 三级披露 Skill加载 ·要点1:注入元数据 五步阶梯 人的能力增长 一要点1:观察→安装→升级→覆盖→编写 ClawHub生态 四类触发器 人配置巡检 要点I:聊天/命令 要点2:Heartbeat 要点3: Cron 社区反馈 ■需持续调校 一要点l:忽略lightContext一要点2: model override失效一要点3:compaction频繁 别化层价值 核心结论 一要点1:用自然语言经营AI 一要点2:人握着缰绳 答案到行动 范式转变 左右对比 要点1:传统LLM 六大模块 重心转移 控制面执行面 基础设施改进 NVIDIA应对 一要点1:OpenShell -要点2:out-of-process 第三章:自适应层 放开缰绳之后 代表项目一 >ClawHub生态 司一要点1:记录learnings 一要点2:scaffold新skill -要点3:需写权限 代表项目二 代表项目三 TerryFYL →要点1:exploration →>要点2:主题轮换 >要点3:insight沉淀 →要点4:定时停止 workspace重写 ·技术本质一要点1:修改workspace一要点2:可改变session行为一要点3: prompt injection 关键区别 配置文件vs权重 左:改配置 @清新研究团队|2026年3月 微妙之处! 权限足够大时 一要点2:无review 一要点1:改所有文件 一要点4:界线模糊 点3:daemon无人 自攻击面 安全边界 要点1:Al改workspace要点2:恶意skill改行为要点3:取决于治理 自适应价值 核心结论 一要点2:能不能vs该不该 一要点3:review=驯化daemon=放生 第四章:策略自优化 ·MetaClaw与进化 一要点1:改行为指令 为什么不够 改说明书 改能力 ·一要点1:左:改说明书 ·要点2:右:改能力 ·一要点3:MetaClaw观点 真正进化 快速适应 梯度无关 Policy Optimization 三类信号 不打扰更新 >-要点1:睡眠时段 一 要点2:键盘空闲 -要点3:Calendar占用 @清新研究团队12026年3月 互相强化 版本化 严格分离 ☆工程进展 v0.3.2 低门槛 v0.2 一要点1:setup+start 一要点2:无需GPU MetaClaw-Bench 934问题44工作日 自优化基础 依赖关系 社区讨论 记录问题 ·要点1:20+渠道 ·要点2:skill泛化 ·要点3:misalignment漂移 自优化定位 核心结论 第五章 系统级进化:从个体能力到组织交付 9只小龙虾 清华大学沈阳教授团队已出站博士后尤可可 要点1:直聘群 要点2:脱单群 要点3:社媒群 效果:一个月工作量一周完成 驯化操作 纯粹驯化层 一要点1: 岗岗位拆分一要点2:右:流程编排 业务成熟度 渐进放权 阶段进阶 控制执行面介 @清新研究团队12026年3月 第六章:安全治理 化层风险 供应链攻击 要点1:审计2,857 Gateway风险 驯化治理 核心原则 自适应风险 降低风险 自优化风险 厂权重偏离 监管动态 要点4:龙岗十条 安全分层 第七章:久外部支撑 OpenShell与竞争 一要点1:更好笼子一要点1:模型竞争 一要点3:中国生态 一要点2:模型竞争 NemoClaw 放权护栏 三层组件 一要点1:Sandbox 一要点2:Policy Engine 一要点3:Privacy Router @清新研究团队12026年3月 Early Preview 非生产就绪 CrowdStrike+NvIDIA OpenShell价值 为了敢放权 MiniMax M2.7 官方数据 要点I:4o复杂skills 要点2: 97% adherence 调用量增长 OpenRouter统计 一要点1:Step 3.5第一 核心应用 OpenRouter 一要点1:Token消耗最高 一要点3:单一App/Agent 30+产品矩阵 三级证据 一要点1:阿里云CoPaw一要点2:腾讯WorkBuddy一要点3::字节UI-TARS一要点4:百度DuClaw @清新研究团队|2026年3月 生态扩展 ■更多厂商 智灵动力ZeeLinClaw安装 windows:https://jumuai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/director/zeeLinClaw/update/v0.2.5/windows/ZeeLinClaw-windows-0.2.5.exe MacOSM芯片 : https://jumuai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/director/zeeLinClaw/update/v0.2.5/mac/ZeeLinClaw-0.2.5-arm64.dmg MacoSlnter芯片: https://jumuai.oss-cn-hangzhou.aliyuncs.com/director/zeeLinClaw/update/v0.2.5/mac/ZeeLinClaw-0.2.5.dmg 不对称结构 用户vs厂商 一要点1:左:用户驯化产生数据 一要点2:右:厂商进化训练模型 第八章:结论 社区共识 收敛方向 一要点1:workspace治理 一要点2:memory提炼 一要点3: skills绑定 @清新研究团队|2026年3月 三层保护 保护金字塔 五要素 可持续经营 能进化 第一句话 ·要点1:自检测错误 ·要点3:自scaffold技能 要点2:自改行为规则 ·要点4:MetaClaw更新权重 先驯化 第二句话 一要点1: 能+该 实践分布 不是分类 OpenClaw价值 完整阶梯 一要点2:完整阶梯 一要点1:驯化到进化 一要点3:权限控制节奏 故事不止 养虾之后 要点I:左:养虾是化 放开缰绳☆ 战略建议 战略建议 感谢观看THANK YOU 执行人:#滕婕博士后 提议人:清华大学沈阳教授 具体实施:OpenClaw 资料搜索及整理:ZeeLinDesearch