- 技术进步对性别平等的影响存在地区和行业差异。
- 亚太地区雇主对技术促进性别平等的乐观态度最高(68%),欧洲、中东和非洲地区为57%。
- 信息技术和能源及公用事业行业对技术促进性别平等的认同度最高(67%),医疗健康及生命科学业为57%。
- 小型企业对技术进步促进性别平等的认同度较高(微型企业57%,小型企业56%),大型企业为62%。
- 关键数据:亚太地区对技术前景持乐观态度的比例最高;小型企业在采用新型工作场所技术方面落后于大型企业,但仍多数认同技术进步对性别平等的积极作用。
- 研究结论:技术融合在促进性别平等方面具有潜力,但地区和行业间存在差异,小型企业亦需重视技术进步对性别平等的影响。