点击、编码、赚取：数字技能的回报（英）

本文使用2021-2024年29个国家超过6700万份在线招聘数据，首次全面分析了数字技能的工资回报。研究发现，要求具备数字技能的工作岗位与更高的广告工资相关联，这一数字技能工资溢价在低收入和中等收入国家尤为显著。

• 数字技能的广泛回报：要求至少具备一项数字技能的工作岗位平均工资提高了1.6%，其中低收入和中等收入国家提高了7.5%，高收入国家提高了1.3%。
• 数字技能的密集回报：每增加一项数字技能，高收入国家的工资提高0.5%，低收入和中等收入国家提高2.6%。
• 数字技能的质级回报：中等和高级数字技能（如SAP、编程、数据分析和云计算）带来了更高的溢价，高收入国家每项溢价0.8%，低收入和中等收入国家溢价近3%。
• 人工智能技能的回报：传统人工智能技能每项带来2.9%的工资增长。生成式人工智能技能的溢价最高，技术岗位工资增长7-9%，非技术岗位的生成式人工智能素养技能溢价高达25-36%。
• 行业和职业异质性：数字技能在IT密集型行业和职业中的回报更高，在高等教育程度较高和经验丰富的工人中回报也更高。

研究结果表明，数字技能对个人收入和经济发展的至关重要性，尤其是在低收入和中等收入国家。需要扩大数字技能培训，并通过有针对性的课程和培训计划确保劳动力市场适应新兴技术趋势。