核心观点: 中国社会组织发展迅速,但在管理、规范、自身建设等方面仍存在诸多问题,需加强监管,推动其健康发展。
关键数据: 社会组织数量庞大,但从业人员薪酬水平偏低,缺乏激励,正常的薪酬增长机制有待建立。
研究结论:
- 加强监管: 需完善管理制度,规范收费行为,加强财务监管,强化信息公开,提升年检年报工作质量,规范社会组织活动,严格查处违法违规行为。
- 推动自身建设: 需完善法人治理结构,加强党组织建设,提升专业水平和服务能力,建立健全薪酬水平正常增长机制,不断完善社保公积金缴存机制。
- 积极引导发展: 需加强政策保障,推动以评促建,推进品牌建设,突出特色优势,积极服务大局。