博众精工机构调研纪要

调研日期: 2025-11-13 博众精工科技股份有限公司成立于2006年,是一家专注于工业装备制造领域的公司。公司拥有自己的研发中心、生产基地,主要业务聚焦在消费类电子、数字新能源、半导体、AI机器人、关键零部件等数字化高端装备领域。在未来的发展中,公司将继续发挥自动化设备系统集成技术与研发优势,以客户为中心,提供“稳定可靠的产品”、“有竞争力的价格”、“全周期立体化的客户服务”、“端到端地快速交付能力”。公司秉承“博采众长、博施济众”的精神,弘扬“追求卓越、和谐共赢”的经营理念,践行“让我们的智慧在外太空为人类服务”的使命,不断加强技术专家团队建设,完善管理体系,提升综合服务能力,致力于成为装备制造业可持续发展的世界级企业。 本次投资者关系活动以现场结合通讯的交流方式进行,接待人员与投资者进行了沟通交流,主要内容概要如下: 第一部分:公司情况介绍 博众精工是一家专注于研发和创新的技术平台型企业,自创立以来,深耕智能制造装备领域,主要从事自动化设备、自动化柔性生产线以及工装夹(治)具等产品的研发、设计、生产、销售等。目前公司产品主要应用于消费电子、新能源、汽车自动化、半导体及仪器仪表等行业领域。 基于公司《2025 年第三季度报告》披露的数据:2025年前三季度,公司实现营业收入 365,308.22 万元,较上年同期增长 11.57%;归属于上市公司股东的净利润为 33,237.90万元,较上年同期增长 30.94%;经营活动产生的现金流量净额为 71,012.74 万元,较上年同期增长 411.18%,大幅度改善。 订单情况:公司今年订单情况良好,截至 10 月底,公司在手订单较去年同期增速达60%以上。其中,新能源领域的订单呈现高速增 长的态势,3C领域订单保持稳定。 第二部分:交流问答 问题一:2025年前三季度营业收入和利润双增长的原因? 答:公司订单增长,带动营收和利润同比增长;同时,公司转让部分子公司股权,投资收益增加。 问题二:公司新能源订单增速较快的原因? 答:主要原因是新能源板块的大客户今年投入比较大,像换电站以及锂电池扩产等。尤其换电站板块,根据"巧克力换电"官方公众号披露的数据:"11月8日,巧克力换电迎来重要进展:全国第800座换电站在西安标志性景点大明宫旁正式落成,并新增福州、绵阳、珠海、沈阳、石家庄五城投运。至2025年底,巧克力换电将在全国45座城市建成1000座换电站,2026年将在全国约120座城市 累计布局超2500座换电站,远期目标三万座。"基于行业发展及大客户的扩产趋势,预计公司未来2年新能源板块的订单依然能够保持较好的增长态势。 问题三:目前新能源板块盈利情况? 答:随着规模效应的增长,目前新能源板块盈利情况较前几年大幅度改善;2025年前三季度公司新能源板块已经实现盈利。未来,随着规模效应的放大以及降本增效的持续实施,未来公司新能源业务盈利能力具有较大的提升空间。 问题四:公司收购了上海栎智半导体吗? 答:目前已完成收购上海栎智 51%的股份,栎智已成为博众控股子公司并纳入合并报表范围。上海栎智的主营业务包括电子气体化学品输送系统、电子级化学品生产成套装备以及关键工艺设备定制化设备(Gas Box)。多年来,上海栎智始终立足于泛半导体等行业,服务于 先进技术制造企业、电子级气体化学品生产企业,专精于超高纯电子级化学品系统全链路解决方案。半导体领域是公司重点布局的一个战略性新兴板块,公司的长期规划是将半导体设备及其零部件板块打造成为像 3C、新能源、汽车自动化板块一样能支撑公司未来发展战略的主营业务板块,此次并购上海栎智半导体将加速这一进程。 问题五:公司在人形机器人这块的布局? 答:根据公司2024年年报披露的数据:"公司给国际知名机器人公司独家提供一些用于机器人组装的工作台、工作桌、导轨及治具等生产辅助设备。"公司高度关注人形机器人行业的发展趋势,将持续推进相关自动化装配技术和自动化生产设备的研发和储备,为后续行业量产应用打好基础。 问题六:公司与华南理工合作研发高熵陶瓷,可以介绍下吗? 答:相较于传统多孔陶瓷,高熵陶瓷通过多尺度结构协同设计与晶格畸变强化机制,在强度、隔热、高温稳定性等关键性能上实现协同提升,加上快速高温烧结等新工艺的突破,为产业化应用奠定基础。在新能源汽车、航空航天、半导体等高端领域,高熵陶瓷材料表现出显著优势。其可用于下一代高能量电池热管理、热障涂层、半导体器件、高端刀具等多个场景,助力提升设备在极端环境下的性能与可靠性,市场空间巨大。此次博众精工与华南理工大学共建的"高熵陶瓷新材料联合研究中心",将聚焦在高熵陶瓷材料的基础研究与应用开发,致力于推动该类新材料在新能源汽车、航空航天、光伏及半导体等高端制造领域的产业化应用,为我国关键陶瓷材料技术自主创新提供支撑。目前博众精工高熵陶瓷相关的产业化项目正在有序推进之中。 问题七:公司是否还考虑实施股权激励? 答:股权激励是重要的长效激励措施,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,确保公司发展战略和经营目标的实现。未来公司还将择机继续推出新的股权激励计划。