2026年野马奔腾暨颁奖晚会

P R E FAC E 在方案开始前，我们先要思考一个问题： 我们的核心受众，是谁？ 他们： 身份上是：互联网原住民，数字时代的原住民。 精神上是：追求个性、渴望认同、反对说教、热爱有趣。现实处境是：在#996、内卷、躺平的舆论场中，用“打工人”和“牛马”来自嘲。 这是一种幽默的自我保护，背后是对过度工具化、被异化的无奈与轻微反抗。 我们承认大家在工作中有不得不扮演“牛马”的时刻，但今天，在年会的场域里，我们要撕掉标签，做回内心那头骄傲、自由、未被驯服的“野马”。 野马· 万慧传媒2026年会盛典暨颁奖晚会 C r e a t i v e t h i n k i n g Activity process活动流程 Execution guarantee执行保障 氛围呈现Atmosphere arrangement 从“被动工具人”到“主动创造者”的心理渴望 活动时间/THE TIME 2026年1月16日（待定） 活动地点/THE PLACE 成都·龙泉山云崖山景 活动对象/THE PEOPLE 公司员工、特邀嘉宾（300人左右） 沉 浸 式剧 本 游 整个年会是一场大型的团队冒险游戏，所有员工都是“荒野游侠”。我们身处一片被称作能量荒野的神秘之地。这里散落着代表公司核心价值观的“能量符文”（创新、协作、激情、担当等）。游侠们需要通过完成挑战，收集符文，最终解锁盛大的奔腾庆典。 四大核心亮点 人设反转全场沉浸游戏颁奖整活蹦迪仪式 今天不准打工，只准撒野！从进门撕标签开始，全员切换游侠身份，不当工具当主角。五个野趣站点，集合流行玩法，AI野马、邪修工坊、吐槽大会……玩着就把奖拿了。告别“优秀员工”，迎接“头马”、“千里马”！让获奖理由比获奖本身更精彩。结尾不是散场，是野马出栏！集体放飞小马气球，把憋了一年的气，变成奔向明天的疯。 Activity process C r e a t i v e t h i n k i n g创意思路 Execution guarantee执行保障 氛围呈现Atmosphere arrangement 前往会场·入场签到 13:00-14:00统一乘坐大巴车，前往会场14:00-14:30迎宾签到，暖场视频 第一幕：野马出征・荒野集结 第二幕：能量争夺・荒野游园 第三幕：庆典欢腾・万马归营 闯关1:AI野马生成大会闯关2:邪修工作坊闯关3:荒野K歌擂台闯关4:草地躲避球闯关5:牛马吐槽大会15:30-17:30 14:30-14:45野马出征14:45-15:00荒野集结15:00-15:10长老致辞15:10-15:20任务激活15:20-15:30破冰互动 17:30-18:00签到入场18:00-18:30颁奖典礼18:30-20:00长桌宴席20:00-20:50野马舞会20:50-21:00合影留念 第一幕 PART 时间：14:30-15:30 撕掉牛马标签，建立“荒野游侠”身份认同，完成小组组队与任务启动。 野马出征 穿越束缚之门，穿越束缚之门，领取《野马手册》，加入荒野冒险。设计成一个可穿过的镜框门，门上垂挂写着工作字条的锁链。旁边提供“解脱贴纸”，员工撕下标签贴在上面，象征打破束缚。 荒野集结 主持人开场，介绍“荒野游侠录”世界观与规则LED屏播放荒野法则动画，卡通野马形象讲解规则 全体游侠： 去闯，去浪，一起去野！ 让我们，野马奔腾！ 长老致辞 领导以“荒野长老”身份发表演讲，祝愿大家玩得开心领导COS黑色披风，以长老造型登台，作为首个NPC引领员工开启任务 员工自由组队（5-6人/组，支持跨部门组队），确定小组名选出组长并领取“线索卡”，根据线索卡制定闯关策略 每人领取一匹定制充气小马，有不同颜色代表不同阵营， 现场设有小马驿站拍照区（加入拍报机），完成首个合影任务，初步形成“我们是一群野马”的集体认知。 第二幕 PART 时间：15:30-17:30 通过多场景互动游戏，收集剩余5枚核心符文，同时释放工作压力、展现员工个性，融入科技与趣味双重属性。 草地躲避球大战 荒野K歌擂台小型舞台区 AI野马生成大会科技互动区 1.实物礼品：运动礼包、减压物品、巨型购物袋、充电宝、生活好物等；2.虚拟礼品：带薪假期1天、向领导1对1请教30分钟、迟到抵用券 AI野马生成大会 文化：创新符文 科技赋能个性，每个人都是独特的创造。玩法：使用Midjourney或即梦等AI工具预设提示词，员工输入自己的特质，生成专属野马战袍形象并打印成卡贴。 邪修工作坊 文化：激情符文 用幽默和创意化解负面情绪，重燃热情。 玩法： 设置“牛马诅咒解除站”。方式1:提供空白符咒和画笔，让员工写下想破除的坏习惯，贴到小马雕塑上。方式2:给丑萌小马玩具涂鸦、贴亮片。 荒野K歌擂台 文化：担当符文 敢于站上舞台，为自己和团队发声即是一种担当。 玩法： 每组需选1首团队歌曲（可自选流行歌），鼓励搞笑改编；上台演唱时需全员参与，分工主唱、伴舞、打call 草地躲避球 文化：协作符文 在欢声笑语的对抗中，体验团队配合的乐趣。 玩法： 每组派3名队员参赛，2组为1轮对抗，共3轮； 被球砸中的队员需退出场地，队友可用“接球”复活队友，最后剩余队员多的小组获胜。 牛马吐槽大会 文化：释放符文 坦诚沟通是释放压力、促进理解的第一步。 玩法： 设立“树洞麦克风”，邀请员工用1分钟进行幽默吐槽。每组派1名代表上台吐槽，主题参考#工作中的那些牛马时刻。 第三幕 时间：17:30-21:00 汇总符文成果，颁发荣誉奖项，通过宴席、舞会强化集体归属感，收尾“奔腾”主题。 采用摇铃签到，摇响马铃，戴上象征认可的野马皇冠！奇装礼服+草原绿毯：打破传统红毯模式，改为绿毯，倡导大家着自己最喜欢的衣服，走向荒野，释放天性。 颁奖典礼 奖项名称全部“野马化”，比如千里马奖、头马奖，奖杯换成奖牌，设置为野马造型。获奖员工在走星光草原进入舞台，提前邀请获奖者家人献上VCR祝福，或者到现场献上鲜花。 长桌宴席 宴席区按“荒野露营风”布置，10米长桌铺麻布桌布，摆放仿真岩石、绿植、小灯串餐饮推荐：自助餐+定制特色饮品；传统九大碗；火锅 野马舞会 舞台灯光切换为动感模式 DJ带来草原风+电子混音，主持人邀请舞蹈嘉宾提前编排简易野马舞，带领全员共舞。 舞会最后10分钟，全体员工上台大合影，LED屏显示“2026，野马奔腾，共创未来！”放飞野马气球。 Activity process活动流程 C r e a t i v e t h i n k i n g创意思路 Execution guarantee执行保障 Atmosphere arrangement 总基调：荒野风+科技感+温暖感，分5大功能区 2026 Company Annual Gala元素提取 视觉调性：质感、简约、温暖，整体营造未来温情场景视觉效果。 XINGGUANG 以品牌色为基底，用s串联起爆炸颗粒与星光，构建一个活力四射、沉浸感强的品牌潮玩场，强化品牌焕新的年轻化、娱乐化形象。 2026 Company Annual Gala色调提取 “本次文化月的色彩策略核心为：高饱和度、强对比、充满活力与快乐感的多巴胺配色。 Activity process活动流程 C r e a t i v e t h i n k i n g创意思路 Execution guarantee 氛围呈现Atmosphere arrangement 2026 Company Annual Gala时间节点 活动筹备12月1日-1月14根据活动所有流程进行推进，活动物料设计制作，亲友邀请 活动调研10月26-30日 4 5 前期系统的调研分析，整合资源，充分沟通交流，设计活动的规则和策划思路 前期邀约 时间：12月20日-1月10日 •前期邀约，同步网络开启话题挑战，活动临近发放倒计时海报及短视频。 •倒计时海报：“发布系列倒计时悬念海报，主题分别为“束缚”、“觉醒”、“原野”、“奔腾”。能听能看的邀请函：采用定制邀请函形式，手机扫码，接受邀约，配合VCR视频和领导致谢音频，以沉浸式口吻发出邀请：“游侠，能量荒野需要你。XX月XX日，请准时赴约。” 2026 Company Annual Gala宣传规划 云相册实时同步，事件关注热度提升，微信朋友圈快速传播，现场高质量大片快速分享朋友圈。安排多位摄影师穿梭现场，抓拍员工最自然、最开心的表情，尤其关注在“邪修工作坊”和“吐槽大会”等站点的释放瞬间。 后期视频 时间：1月17日-1月20日 •《野马日报》年度大片 •制作一部高质量、电影感十足的年度回顾视频，名为《野马日报》。将活动现场镜头与员工日常工作的画面进行蒙太奇剪辑，配上富有感染力的文案和音乐，展现从“牛马”到“野马”的情绪转变与力量迸发。 2026 Company Annual Gala应急预案 ③电源应急：提前准备好备用电源，同时现场提供充电宝租借。 ⑤现场人员的应急：备有礼仪、主持人等阵容，若缺席，会以最快速度调集其他人员到场。 ①人员意外受伤事件:现场配备医药箱及应急药品。 ④现场布置应急：工程部人员随时待命，熟知安全疏散通道，确保会议顺利进行。 ②防火应急措施：场地个重点位置配备灭火器，会场内严禁吸烟以及明火。 ⑥现场摆放安全出口及会场疏散示意图。 现场应急实施 •成立应急小组：小组成员包括应对突发事件的总负责人，现场主管，以及会议现场布置和会议各个环节的专门负责人。•应急物质准备：为了各项应急措施的实施，我们会做好充足的物资准备，包括车辆、各设施设备的备用件、通讯联络工具等，由总负责人统一调配。 感 谢 您 的 观 看 AI时代，我们以鲜活创意作答。