东盟矿产发展愿景

东盟矿业发展愿景 东盟矿业发展愿景 东南亚国家联盟（东盟）成立于1967年8月8日。该联盟的成员国包括文莱达鲁萨兰、柬埔寨、印度尼西亚、老挝人民民主共和国、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、泰国和越南。东盟秘书处设在印度尼西亚雅加达。 如需咨询，请联系： 东盟秘书处社区关系司（CRD）70A Sisingamangaraja路雅加达12110印度尼西亚电话：（+62 21）724-3372、726-2991传真：（+62 21）739-8234、724-3504电子邮件：public@asean.org 东盟矿业发展愿景雅加达：东盟秘书处，2025年9月 333.85059 1. 东南亚—矿产部门—战略 2. 投资——贸易——可持续发展 东盟：所有人的机遇社区 本出版物得以问世，得益于美利坚合众国、亚洲及太平洋经济社会委员会（ESCAP）和世界银行的鼎力支持。 东盟-美国伙伴关系计划封面插画设计。 本出版物中的文字可以自由引用或转载，但需注明出处，并将包含转载内容的副本发送至东盟秘书处社区关系司（CRD），雅加达。 东盟的通用信息出现在东盟网站上：www.asean.org。版权所有：东盟 2025 年。保留所有权利。 简介 东盟矿产发展愿景（AMDV）为将区域建设成为可持续矿产发展投资领先目的地、满足东盟矿产需求、促进多样化安全的全球供应链、采用技术和可持续性的领先实践、并有力促进东盟经济繁荣发展指明了路径。该愿景认识到东盟在满足快速增长的区域和全球关键矿产需求以及可持续供应方面的机遇和必要性。 《愿景》提供了可持续矿产资源开发战略区域方法，并指导准备后续五年东盟矿产资源合作行动计划。 愿景 东盟作为矿产投资（包括关键矿产）的领先目的地，通过技术进步、健全治理和可持续性最佳实践，建立生产和贸易体系，保护环境，赋能社区，并为该地区的经济发展做出贡献。此愿景将通过激活以下战略和行动来实施。 策略 1 将矿产资源部门发展成为东盟经济共同体（AEC）的关键支柱，通过提升技术和商业竞争力，以及加强投资和贸易，支持一个整合的价值链。 操作 锚点增长 吸引全球投资并在所有阶段提高资源效率的生产矿产价值链，包括关键矿产，促进东盟内和全球的矿产和金属贸易，并为基于东盟的矿产公司和矿用设备和服务公司提供成立和发展的机会。 构建集成价值链在上游、中游、下游和旁流活动之间建立联系 要创建一个垂直整合、技术先进、创新的矿产资源行业，该行业：有助于所有东盟成员国经济；通过碳高效的一次和二次加工以及知识密集型的供应部门为资源增加价值；加强国家、区域和全球供应链；并与其他国家矿产资源生产具有竞争力。 支持手工业和中小型矿工成为东盟下一代 赋能小型矿业 通过帮助和激励矿产公司提升其环境、社会、安全与健康以及经济绩效，使他们能够改善宿主社区的生活并为当地经济做出贡献。 促进融资 利用多样化的融资和风险缓解机制，包括绿色债券，混合 finance，以及公私合作伙伴关系，为确保可持续矿产资源项目的资金，并鼓励将商业可行性与环境和社会责任相结合的融资模式。 建立合作伙伴关系 建立并培养战略合作伙伴关系和跨部门合作，以增强技术能力、资源共享和能力建设，以及创建产业、政府、学术和研究机构、发展伙伴和社区之间的协作生态系统，以推动部门增长、知识交流、技术转让和利益流动。 策略2 促进矿产开发中的良好治理和领导，通过强大的环境、社会和经济绩效以及负责任的矿产供应，将该行业定位为可持续发展的关键驱动力。 操作 强化治理 并参与行业利益相关者 加强矿产资源领域治理，并吸引行业利益相关方：提升可持续矿产资源开发绩效；促进知识和技术转移；促进人力资本发展；实现强大和包容性的经济利益；提高工人和社区的安全；尊重环境；赢得周边社区的支持；并为东盟可持续性议程做出贡献。 追求可持续性，推动负责任生产通过实施《东盟可持续矿产原则》来实现可持续性 发展；采取先进实践，并在政策、法规和行业行为方面追求持续改进；提高环境、社会和经济成果；积极与广泛的利益相关方合作；在整个矿产价值链中拥抱循环性；高效利用能源；最大限度地减少排放和废物；并为负责任来源的矿产产品供应做出贡献。 参与利益相关者并赋能社区 增强相关利益相关者的参与度，通过包容性、尊重利益、文化和习俗，与当地社区和原住民建立积极的关系，通过回应关切和请求、支持能力建设、促进社会经济发展和推广本地内容。 基础 通过：提供有关矿产和政策前景性、土地所有权和地理特征的高质量信息；面向投资者和金融家进行营销；提升矿产领域 workforce 技能；以及拥抱数字化转型和脱碳化，来提升投资吸引力和治理水平。 提供高质量数据 为潜在投资者提供关于东盟成员国矿产资源相关特征的全面、透明的数字数据，使他们能够进行研究、寻求更多数据、与政府和社区互动，并做出明智的投资决策；以及监测和报告提升矿产资源投资吸引力和可持续性方面的绩效。 面向投资者 通过直接联系、基于网络的 应用程序和信息包、出版物和 会议，将东盟地区推向潜在的矿产 投资者和资金提供者，利用高质量的 地质和投资数据。 发展人力资本 发展人力资本，通过技能培训、转岗培训和技能提升，使劳动力具备现代、可持续矿产资源行业所需的能力，并建立有韧性、适应性强和包容性的能力，以支撑行业长期增长。 拥抱数字化转型和脱碳化 通过拥抱数字化转型和脱碳化，提升效率、透明度和问责制，确保更智能、更敏捷、更具竞争力的矿产行业与全球可持续性和治理标准相一致 配送 愿景将通过连续五年部门计划和通过能力建设以及定期报告愿景目标进展等活动，在可持续矿产开发的所有方面实现持续改进。