2025年前三季度,科锐国际业绩持续向好,实现营业收入107.55亿元,同比增长26.29%;归属于上市公司股东的净利润2.20亿元,同比增长62.46%。三季度单季营业收入36.80亿元,同比增长23.70%;归属于上市公司股东的净利润9322.72万元,同比增长89.62%。
公司业务稳定增长,主要得益于国内招聘市场复苏、战略岗位与商圈布局成效释放、海外市场持续恢复以及技术赋能提效等多重因素。报告期内,公司为国内外客户成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位11,516人;灵活用工业务累计派出445,537人次。
技术方面,公司持续探索AI技术在招聘场景的应用,三季度开始研究具备推理能力的Embedding模型CRE-T1,并发布了自主决策型数字分身的实验性版本Mira。产业互联平台禾蛙运营与交付规模实现突破,平台运营岗位数量创新高,达到4.67万个;交付侧活跃人选数持续增长,季度内达13.5万个;同期,平台offer产出量及金额持续增长且均创新高。
公司积极践行社会责任,通过促进大学生就业和投身公益事业等举措,加强与各界的合作。报告期内,公司积极参与全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动、秋季专场活动、2025年百日千万招聘专项行动,并通过校招、内部校招等方式,为大学生提供就业机会。公司党委牵头落实员工关怀工作,通过大病救助等形式,帮助员工渡过难关。
2025年9月,科锐国际凭借在人力资源服务领域持续稳定的经营实力与高质量发展态势,本年度名次持续跃升至“北京民营企业百强”榜单第51位,实现六年蝉联。