长虹民生2025年半年度报告

四川长虹民生物流股份有限公司Sichuan ChanghongMinsheng Logistics Co., Ltd. 半年度报告 2025 重要提示 一、公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。二、公司负责人赵其林、主管会计工作负责人何开君及会计机构负责人（会计主管人员）何开君保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。三、本半年度报告已经挂牌公司董事会审议通过，不存在未出席审议的董事。四、本半年度报告未经会计师事务所审计。五、本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。六、本半年度报告已在“第二节会计数据和经营情况”之“七、公司面临的重大风险分析”对公司报告期内的重大风险因素进行分析,请投资者注意阅读。 目录 第一节公司概况....................................................................................................................5第二节会计数据和经营情况.................................................................................................6第三节重大事件..................................................................................................................14第四节股份变动及股东情况...............................................................................................17第五节董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况.................................................19第六节财务会计报告...........................................................................................................22附件Ⅰ会计信息调整及差异情况.........................................................................................100附件Ⅱ融资情况....................................................................................................................100 释义 第一节公司概况 第二节会计数据和经营情况 一、业务概要 （一）商业模式与经营计划实现情况 商业模式：公司目前是较为典型的第三方物流服务提供商，主要为客户提供物流规划、干线运输、仓储、装卸、区域配送、多式联运、国际货代、物流信息咨询等服务。公司在充分发挥基础性物流服务优势的同时，大力培养以供应链管理和运营为核心的增值延伸服务能力，通过智慧物流建设增强公司技术驱动能力，从而实现优势资源的整合和商业模式的创新，打造高度集成的物流规划+运营一体化服务体系。 经营计划实现情况：2025年，公司围绕“力挺主业、创新发展、科技赋能、合规经营”的经营方针开展各项工作。报告期间，公司克服俄乌冲突、中东乱局、关税壁垒以及大宗物资和国际货运价格变化等不利因素的影响，按照既定计划稳步推进各项工作，达成预期目标。 （二）行业情况 根据中国物流与采购联合会公布的2025年上半年物流运行数据：2025年上半年，全国社会物流总额171.3万亿元，同比增长5.6%，社会物流总额增速高于同期GDP增速0.3个百分点，增速比一季度回落0.1个百分点，分季度看，一、二季度分别增长5.7%、5.5%。社会物流总费用9.2万亿，同比增长5.0%，增速比一季度提高0.3个百分点，社会物流总费用与GDP的比率为14.0%，比今年一季度、上年同期回落0.1个和0.2个百分点。 2025年上半年，我国物流行业呈现“稳中有进、质效双升”的发展态势。社会物流总额保持稳定增长，内需潜力加速释放，需求结构持续优化。物流供给端同步升级，细分领域协同提质，行业景气水平整体向好。在产业结构优化、政策精准发力与技术创新赋能的多重作用下，社会物流总费用与GDP比率稳步回落，降本增效成效显著。 （三）与创新属性相关的认定情况 □适用√不适用 二、主要会计数据和财务指标 三、财务状况分析 项目重大变动原因 1、应收票据期末账面金额较上年期末增长36.78%，主要系公司主营业务收入增加，收到的承兑汇票增加。 2、应收账款期末账面金额较上年期末增加16.24%，主要系业务量增加。3、应收款项融资期末账面金额较上年期末减少41.21%，主要系贴现增加。4、存货期末账面金额较上年期末减少40.74%，主要系本期提高了结算时效。5、其他流动资产期末账面金额较上年期末减少87.62%，主要系增值税留抵税额减少。6、其他非流动资产期末账面金额较上年期末增加193.49%，主要系预付资产采购款增加。7、短期借款期末账面金额较上年期末增加22.22%，主要系根据业务发展需要增加的银行借款。8、应付票据期末账面金额较上年期末减少100%，主要系票据到期解付。9、应付账款期末账面金额较上年期末减少24.89%，主要系支付时效提升，加快了供应商结算。10、合同负债期末账面金额较上年期末减少54.66%，主要系本期在向客户提供服务之前已收到的合同对价减少。11、应付职工薪酬期末账面金额较上年期末减少35.13%，主要系2024年年末预提的年终奖等在本期发放。12、应交税费期末账面金额较上年期末减少30.01%，主要系应交企业所得税减少。13、其他流动负债期末账面金额较上年期末减少54.59%，主要系合同负债待转销项税额减少。14、专项储备期末账面金额较上年期末减少22.57%，主要系安全生产投入增加。 （二）经营情况分析 1、利润构成 单位：元 项目重大变动原因 1、营业收入本期较上年同期增加40.88%，主要系公司加大业务开发力度，业务量增长较大。2、营业税金及附加本期较上年同期增加34.10%，主要系营业收入增加。3、销售费用本期较上年同期增加12%，主要系本期销售人员人均薪酬增加。4、研发费用本期较上年同期增加642,177.27元，主要系本期新增了软件开发投入。5、财务费用本期较上年增加191.33%，主要系利息净收入减少。6、信用减值损失本期较上年同期减少36.38%，主要系本期应收账款回款较好。7、公允价值变动收益本期较上年同期减少112,880.40元，主要系本期对参股公司的投资评估减值。8、其他收益本期较上年同期增加23.31%，主要系上年同期有增值税加计抵扣的冲销。9、营业外收入本期较上年同期增加286.71%，主要系运输过程中的箱损罚款收入较上年同期增加。10、营业外支出本期较上年同期增加84.06%，主要系本期支付滞纳金所致。 2、收入构成 按产品分类分析 √适用□不适用 单位：元 按区域分类分析 √适用□不适用 收入构成变动的原因 1、华北区、成都区、西南区、西北区本期营业收入较上年同期增长，主要系新开发客户增加。2、华南区本期营业收入较上年同期增长32.76%，主要系出口业务增加。3、东北区本期营业收入较上年同期减少39.84%，主要系部分客户本年未中标。 （三）现金流量分析 现金流量分析 四、投资状况分析 (一)主要控股子公司、参股公司情况 √适用□不适用 主要参股公司业务分析 √适用□不适用 报告期内取得和处置子公司的情况 □适用√不适用 (二)理财产品投资情况□适用√不适用(三)公司控制的结构化主体情况□适用√不适用 五、对关键审计事项的说明 □适用√不适用 六、企业社会责任 √适用□不适用 报告期内，公司始终把社会责任放在公司发展的重要位置，将社会责任意识融入到发展实践中，积极践行社会责任，不断提升治理水平，切实保护公司股东合法权益、切实维护职工权益、维护客户和供应商各方的相关利益。 公司为当地居民提供就业岗位，依法与员工签订用工合同，建立并完善薪酬管理体系、职级晋升体系，切实保护女职工权益，确保足额发放员工工资，支持地方经济发展和社会共享企业发展成果。 在追求效益的同时，公司依法纳税，认真履行作为企业应该履行的社会责任，做到对社会负责、对股东负责、对员工负责。 七、公司面临的重大风险分析 第三节重大事件 一、重大事件索引 二、重大事件详情 （一）诉讼、仲裁事项 1、报告期内发生的诉讼、仲裁事项 √适用□不适用 单位：元 报告期内，公司作为原告共发生3项案件(含执行案件)，涉案合计18,518,592.76元，其中1项案件在执行中，2项案件在诉讼中； 报告期内，公司作为被告涉及2项诉讼，涉案金额2,338,492.26元，2项案件均在诉讼中；报告期内，公司作为第三人的诉讼1项，涉案金额306,322.20元。 2、以临时公告形式披露的重大诉讼、仲裁事项 本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项 （二）股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况报告期公司无股东及其关联方占用或转移公司资金、资产及其他资源的情况 （三）报告期内公司发生的关联交易情况 重大关联交易的必要性、持续性以及对公司生产经营的影响 日常关联交易均为本公司与关联方之间的持续的、经常性关联交易，是在平等、互利的基础上进行的，未损害公司利益，不会对公司本期及未来的财务状况和经营成果产生重大影响，也不会影响公司的独立性。 超期未履行完毕的承诺事项详细情况 无。 （五）被查封、扣押、冻结或者被抵押、质押的资产情况 单位：元 资产权利受限事项对公司的影响 资产权利受限事项对公司经营无影响。 第四节股份变动及股东情况 一、普通股股本情况 （一）普通股股本结构 股本结构变动情况 □适用√不适用 （二）普通股前十名股东情况 普通股前十名股东情况说明 √适用□不适用 普通股前十名股东间相互关系说明：相互独立，不存在关联关系。 二、控股股东、实际控制人变化情况 报告期内控股股东、实际控制人未发生变化 三、特别表决权安排情况 □适用√不适用 第五节董事、监事、高级管理人员及核心员工变动情况 一、董事、监事、高级管理人员情况 （一）基本情况 备注：公司第三届董事会、监事会及公司高级管理人员于2025年6月5日任期届满，新一届董事会、监事会换届工作尚在筹备中，在换届工作完成之前，第三届董事会、监事会及公司高级管理人员继续履行勤勉尽责义务和职责；关于董事会、监事会及高级管理人员延期换届公告已于2025年5月30日发布（公告编号：2025-011）。 2025年7月16日本公司董事会收到财务负责人吴国成先生递交的辞任报告，自2025年7月16日起辞任生效（公告编号：2025-014）。2025年7月17日公司第三届董事会第十六次会议审议并通过了《关于聘任公司财务负责人的议案》，任命何开君先生为公司财务负责人，任职期限自议案审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止，自2025年7月17日起生效（公告编号：2025-016）。 董事、监事、高级管理人员与股东之间的关系 （二）变动情况 报告期内新任董事、监事、高级管理人员专业背景、主要工作经历等情况 □