兴业银行：2025年半年度报告

20252025年年半半年年度度报报告告 （A股代码：601166） 重要提示 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司第十一届董事会第十次会议于2025年8月28日召开，应出席董事13名，实际出席董事13名，审议通过了2025年半年度报告及摘要。 本半年度报告所载财务数据及指标按照中国企业会计准则编制，除特别说明外，为合并报表数据，货币单位以人民币列示。 公司2025年半年度财务报告未经审计，但经毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）审阅并出具审阅报告。 公司董事长吕家进，副董事长、行长陈信健，财务机构负责人林舒，保证2025年半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 请投资者认真阅读本半年度报告全文。本报告所涉及对未来财务状况、经营业绩、业务发展及经营计划等展望、前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，请投资者注意投资风险。 公司董事会特别提醒投资者，公司已在本报告中详细描述面临的风险因素，敬请查阅第三章“管理层讨论与分析”中关于各类风险和风险管理情况的内容。 目录 重要提示......................................................2释义..........................................................4第一章公司简介..............................................6第二章财务摘要.............................................11第三章管理层讨论与分析.....................................153.1行业情况..............................................153.2战略实施情况..........................................163.2.1价值银行建设稳步前行.............................173.2.2五大能力建设稳步提升.............................193.2.3“五篇大文章”稳步推进...........................253.3财务报表分析..........................................303.3.1利润表分析.......................................313.3.2资产负债表分析...................................373.3.3现金流量表分析...................................443.3.4贷款质量分析.....................................443.3.5变化幅度超过30%的主要项目的情况.................513.3.6监管要求披露的其他财务信息.......................513.4业务情况分析..........................................543.4.1分支机构基本情况.................................543.4.2业务分析.........................................563.4.3主要子公司情况...................................713.5风险管理..............................................763.6负债质量管理..........................................843.7资本管理..............................................85第四章公司治理、环境与社会..................................88第五章重要事项.............................................140第六章股份变动与股东情况...................................147第七章可转换公司债券相关情况...............................157第八章财务报告.............................................159 释义 在本报告中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 第一章公司简介 1.1公司概况 兴业银行股份有限公司1988年诞生于福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。成立以来，公司始终牢记习近平总书记在福建工作时对公司的寄语，按照“从严治行、专家办行、科技兴行”基本方略，锚定“服务能力突出、经营与管理特色突出、市场与品牌形象突出”的发展目标，把根扎在八闽大地、把枝叶伸向全国全球，实现了区域银行、全国银行、上市银行、现代综合金融服务集团的多级跨越。 公司因改革而生、因创新而兴，始终牢记“为金融改革探索路子、为经济建设多做贡献”的初心使命，保持改革创新的意识、爱拼会赢的精神，形成了以银行为主体，涵盖信托、基金、期货、金融租赁、银行理财、消费金融、资产管理等在内的现代综合金融服务体系，在绿色金融、投资银行、财富管理、资产管理、金融市场、同业合作等多个领域建立差异化竞争优势。 近年来，公司积极融入和服务新发展格局，主动化“国之大者”为“行之要务”，将做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”，与擦亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，布局科技、普惠、能源、汽车、园区“五大新赛道”融合推进，在培育新质生产力、服务中国式现代化中推进自身高质量发展。 新时代新征程，公司将认真贯彻落实党的二十届三中全会和中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚定走好中国特色金融发展之路，大力弘扬中国特色金融文化，积极打造具有兴业特色的价值银行，以建设强大的金融机构响应建设金融强国的时代呼唤，朝着“一流银行、百年兴业”的愿景奋力前行。 1.2党建引领 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神、中央金融工作会议精神，认真落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展，谱写走好中国特色金融发展之路的兴业篇章。报告期内，公司工会荣获“全国三八红旗集体”称号，多项党建课题荣获福建省党建课题研究优秀成果。 坚持把党的领导和建设作为根与魂。牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，确保始终沿着正确方向前进。一是把稳“思想之舵”。认真学习宣传贯彻习近平同志在闽金融论述与实践，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，用好宣讲党中央决策部署的“鳌峰讲堂”，打造线上学习平台“兴知”APP。二是打牢“组织之基”。认真贯彻新时代党的组织路线，坚持“三个过硬”标准，建立首批“中青年优秀干部人才库”，深化实施“鸿鹄”“鲲鹏”“鸿雁”等人才计划。三是胸怀“国之大者”。以“五大能力”提升持续推进价值银行建设，以实际行动与经营成果践行金融工作的政治性、人民性，公司在英国《银行家》杂志2025年“全球银行1000强”排名中，按一级资本规模排名第14位，再攀新高。 坚持把大抓基层鲜明导向落到实处。全面加强党员队伍建设，持续增强基层党组织的政治功能和组织功能，不断提升基层党建工作质量。一是夯实基层基础。健全党建工作四大体系，全面启用数字党建系统，推动基层党组织组织生活规范化、标准化。二是强化作用发挥。完善“红色合伙人”共建机制、“金融特派员”服务体系，探索党建和业务相融合的体制机制，构筑高质量发展最大“同心圆”。三是压紧压实责任。把党建考核结果作为党员领导干部评先评优的前置条件，实化细化“三级五岗”责任清单，做到压力层层传导、责任环环相扣。 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。严格落实全面从严治党主体责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一是驰而不息纠“四风”树新风。从严从实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续健全作风建设常态化长效化机制，推动作风建设不断取得新成效。二是坚持把纪律和规矩挺在前面。持续完善“大监督”格局，深化“1+X”监督机制，探索“审巡纪”联动机制，最大限度形成监督合力。三是持续深化“清廉兴业”建设。创新廉洁教育形式，严明行为准则，坚决破除金融“特殊论”“例外论”等错误思想，推动中央八项规定精神化风成俗。 1.3核心竞争力 战略目标清晰，措施有力。公司坚持“1234”战略久久为功，按照“轻资产、轻资本、高效率”转型方向，以“商行+投行”为抓手，不断增强“结算型、投资型、交易型”三型银行智慧内核，着力提升“重点区域、重点行业、重点客户、重点产品”价值贡献。同时，因势而谋、顺势而为，不断丰富战略内涵。2021年，公司提出树牢擦 亮绿色银行、财富银行、投资银行“三张名片”，加快数字化转型。2022年，提出“巩固基本盘，布局新赛道”，加快科创金融、普惠金融、能源金融、汽车金融、园区金融“五大新赛道”发展，加速构建“数字兴业”。“三张名片”“五大新赛道”“数字兴业”与中央金融工作会议提出的科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”高度契合，体现了公司前瞻性的战略把握能力。2024年，提出着力提升“战略执行、客户服务、投资交易、全面风控、管理推动”五大核心能力，进一步打造“盈利能力强、客户合作深、风险成本低、业务结构均衡、经营特色鲜明”的价值银行，努力通过全方位价值创造，实现长期可持续发展。执行方面，公司不断强化战略执行，通过体制机制改革激发组织活力、增强专业能力、提升响应速度，更好、更快满足客户需求，持续推动资产负债表再重构，经营模式转型升级，展现出蓬勃的生命力和广阔的发展空间。目前，公司战略落地成效持续显现，在“五篇大文章”的细分领域具备先发优势，为下阶段发展奠定了坚实基础。 管理层凝心聚力，作风务实。公司经营管理层对公司的企业文化和核心价值观高度认同，具有丰富的金融管理经验，具备突出的形势研判、战略执行、策略制定、风险管理等专业能力，保持高度团结，作风务实高效，共同致力于公司战略目标实现。在公司经营管理层的带领下，全集团员工的积极性、主动性和创造性充分激发，凝聚力和向心力显著增强，展现出敢担当、善作为的良好精神风貌，各项战略、决策和措施落地生根、取得实效，为公司高质量发展提供了充分保障。 经营特色鲜明，功能完备。公司坚持走市场化、差异化、综合化经营发展道路，在多个细分业务领域打造新产品、新业务，开辟属于自己的蓝海，形成鲜明的经营特色。坚定将绿色金融作为集团战略核心业务，并前瞻性升级为ESG理念，率先将可持续发展提升到企业战略和公司治理层面，开创了“寓义于利”的社会责任实践模式；打造和贯通“投资银行-资产管理-财富管理”价值链，推动三位一体协同纵深发展，不断探索债券、资产证券化等融资工具创新，引领FICC、投资银行、资产管理、资产托管等业务发展；各子公司深度融入集团战略体系，聚焦主业、做精专业、功能互补、差异发展，形成横跨境内境外、融合线上线下，涵盖信托、金融租赁、基金、银行理财、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务体系。 运作体系规范，专业高效。公司持续健全完善“党委领导核心作用、董事会战略决策、高管层执行落实、监事会依法监督”的公司治理机制。坚持从严治行、合规经营， 不断提升专业化、精细化风险管理能力，在牢牢守住风险底线的同时，为业务发展有效赋能，形成穿越新的经济周期的核心能力