华工科技：2025年半年度报告

2025年半年度报告 证券代码：000988 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司董事长、总经理马新强，财务总监王霞及财务部经理刘莹声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本次半年报的董事会会议。 本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 本半年度报告无需遵守特殊行业的披露要求，敬请投资者注意投资风险。 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义......................................................................................................2第二节公司简介和主要财务指标..................................................................................................6第三节管理层讨论与分析..............................................................................................................9第四节公司治理、环境和社会......................................................................................................22第五节重要事项...............................................................................................................................24第六节股份变动及股东情况..........................................................................................................31第七节债券相关情况......................................................................................................................34第八节财务报告...............................................................................................................................35第九节其他报送数据......................................................................................................................144 备查文件目录 一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表。 二、报告期内在中国证监会指定信息披露媒体上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 以上文件置备地点：公司董事会办公室。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、其他情况 1、公司联系方式 公司注册地址、公司办公地址及其邮政编码、公司网址、电子信箱等在报告期无变化，具体可参见2024年年度报告。 2、信息披露及备置地点 公司披露半年度报告的证券交易所网站和媒体名称及网址、公司半年度报告备置地在报告期无变化，具体可参见2024年年度报告。 3、其他有关资料 其他有关资料在报告期无变更情况。 四、主要会计数据和财务指标 公司需追溯调整或重述以前年度会计数据 追溯调整或重述原因 五、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 六、非经常性损益项目及金额 单位：元 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司从事的主要业务 华工科技产业股份有限公司1999年成立于“中国光谷”腹地，脱胎于中国知名学府——华中科技大学，2000年在深圳证券交易所上市，是集“研发、生产、销售、服务”为一体的高科技企业集团，2015年被评定为国家级创新型企业。成立以来，公司坚持“以激光技术及其应用”为主业，专注新技术、新市场、新领域深层探索，锚定新能源汽车与数字赋能两大赛道，保持稳中有进的发展态势。经过多年的技术、产品积淀，形成了以激光加工技术为重要支撑的智能制造装备业务，以信息通信技术为重要支撑的光联接、无线联接业务，以敏感电子技术为重要支撑的传感器业务三大业务格局，公司以“参与构建全联接、全感知、全智能世界，成为全球有影响力的科技企业”为目标，在以国内国际双循环相互促进的新发展格局中，拉长创新长板，催生更多的新技术、新产品、新方向，为制造强国战略贡献力量。 智能制造业务：公司拥有国内领先的激光装备研发、制造技术和工业激光领域全产业链优势，致力于为工业制造领域提供广泛而全面的激光智能制造解决方案；致力于为3C电子、汽车电子及新能源、PCB微电子、半导体面板、日用消费品、农用机械、医疗等行业提供“激光+智能制造”行业综合性解决方案。全面布局激光智能装备、自动化产线和智慧工厂建设，是中国最大的激光装备制造商之一，全球领先的“激光+智能制造”系统解决方案提供商，国家重点高新技术企业、国际标准制定参与单位、国家标准制定的牵头组织和承担单位。 联接业务：公司拥有光通信行业领先的一站式垂直集成解决方案，具备从芯片到器件、模块、子系统全系列产品的战略研发和规模化量产能力。产品包括有源光器件、家庭终端、网络终端、智能车载光等，广泛应用于全球AI算力和无线通信等重要领域，在全球光模块厂商排名中位列Top 10。公司围绕AIGC、5G-A/6G、F5G-A、智能网联车四大应用场景，致力于构建智能光网络世界，服务全球顶级互联网服务/数据应用商（AI计算）、NEM（网络设备制造商）、电信运营商；智能终端业务力争打造个人、家庭智能融合通信终端的世界级企业。 感知业务：公司持续巩固全球新能源汽车热管理和多功能传感器技术领导地位，自主掌握传感器用敏感陶瓷芯片制造和封装工艺的核心技术，深度赋能新能源全产业链智能化升级，为新能源及智能网联汽车、光伏储能、智慧家居、智慧电网、智慧城市等领域，提供全球领先的、多维感知和控制解决方案。 二、核心竞争力分析 华工科技牢记习总书记“把科技的命脉牢牢掌握在自己手中”的嘱托，积极融入国家战略和行业发展，坚持把创新作为公司发展的必由之路，担负起科技自立自强的光荣使命。 1、技术创新 华工科技主动融入国家战略及行业发展大局，紧扣“科技创新，一靠投入，二靠人才”部署，以中央研究院建设为抓手，统筹做好顶层设计，切实加大研发投入，实施多项人才计划，加大人才引进培养力度，着力打造“创新资源聚集平台、创新人才集聚地、创新策源地”。中央研究院联合21家支持合作单位，在基础研究、应用研究及产业应用领域开展协同创新：依托与华中科技大学、九峰山实验室共建的激光装备产业创新联合实验室，自主开发的多套半导体装备已进入产业化测试；依托与武汉理工大学共建的联合技术研究中心，在脆性材料加工领域形成行业领先技术实力。同时，公司通过与恺皓科技、海康威视签署战略合作协议，与瑞士Synova、立铠精密组建合资公司，前瞻性布局3D打印、水导激光、半导体、绿色农业、工业母机、医工结合等领域，抢占技术制高点，强化核心竞争优势。2025年上半年，公司申请专利143件（其中发明专利77件），申请软件著作权56项。 公司通过开展“智创未来”第三届创新日活动、首届V5创新创业大赛及百万技术创新奖励等系列工作，有力推动“创新链、产业链、人才链、资金链”四链深度融合。中央研究院体制机制创新实践及成效获多方肯定：由3位院士、11位专家参与的高峰论坛，为相关技术领域发展方向提供了前瞻性研判与路径参考；复杂曲面纹理激光刻蚀智能装备、航空发动机燃烧室复杂曲面六轴激光微孔加工装备、面向3.2T的单波400G光引擎、华工筑砺·工业智能体平台、全天时智能激光除草机器人等首发尖端技术与产品引发行业广泛关注；复材智能焊接、车载光模块、医疗门急诊辅助诊断智能体等突破技术瓶颈或重构产业生态的创新创业项目获得投资基金重点关注，为企业发掘和培育潜在发展方向提供了支撑；百万技术创新奖励的落地实施，则从激励层面切实激发研发人员创新内生动力，为人才链与创新链协同增效提供保障。 2、人才驱动 华工科技始终锚定“企业前途在创新，创新关键在投入，投入重点是人才”的发展内核，将人才视为支撑高质量发展的第一资源，以“高精尖缺”为导向广纳贤才。围绕核心技术突破，敢想敢干，创新启动“博士500”计划；加速人才国际化建设，全方位丰富全球引才渠道，发布“HERO PLAN”；持续深化“猎鹰计划”、“青苗计划”，鼓励全员猎头，推动人才队伍实现质与量的双跃升。公司坚持“引进培养并举，激励约束协同”原则，构建全周期职业发展体系，以“人尽其才，价值共创”为核心，迭代形成独具特色的人才培养生态。在“青苗班”、“菁英班”、“高管充电坊”三级培训基础上，创新推出“产品线总经理集训营”、“销售移动课堂”、“院士在线”、“拔节计划”、“91人才课 堂”、“精益人才成长中心”等特色人才培养项目。同步探索线上培训方式，全面推广OPE微学院，通过“线上+线下”融合模式，鼓励员工自主学习、自我赋能，着力打造“人人要学、处处能学、时时可学”的学习型组织。依托中央研究院人才集聚高地与创新策源地的定位优势，公司以卓越工程师培育、工程硕博士联合培养、职称自主评审为重要抓手，构建起政校企三方联动的人才共育模式。深度践行“以用为本”、“不为所有、但为所用”的大人才观，高水平组建中央研究院“智囊团”，聘请10余位院士在内的27位顶尖专家提供技术创新指导；持续加大“猎鹰计划”推进力度，将创新资源、高素质人才向“全球首发、行业领先、专精特新”产品聚集，构建起行业标杆级人才蓄水池，为尖端人才培育注入强劲动能，为公司高质量发展保驾护航。 3、产业链布局 华工科技始终致力于政产学研用金六位一体，与上下游企业携手并肩，集中优势力量，共同攻克技术难关，协同创新，加速解决核心组件和基础共性难题，“围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链”，不断提升全产业链的整体竞争力，加速创新成果转化及战略行业应用落地。公司以旗下投资平台为依托，整合产业链上下游优秀标的，已在激光产业链和ICT光电子产业链完成深度布局，并新拓展新能源、MEMS等传感器领域，大力推动科技成果转化和示范应用。通过投资参股、产业赋能、资本链接、人才配置、协同突破关键核心技术等方式，打造深度产业圈层，培育出锐科激光、华日激光、长光华芯、云岭光电等掌握核心技术的创新企业。与产业链上下游30余家单位签署战略合作协议协同创新，提高了能量光电子、信息光电子产业链的完整度、竞