2023年应届毕业生的最佳职业技能

构建满足雇主需求的学术项目 雇主期望正在快速变化，大学生必须培养硬技能和软技能，以帮助他们为职场成功做准备。那些能够谈论到积极的校友就业成果的机构更有可能吸引潜在学生。注意以下雇主趋势，以确保贵校的学术项目提升毕业生在未来职业生涯中成功的能力。 高需求特质 如果他们参与了特定的应用学习经历或发展了关键技能，雇主更有可能考虑雇佣应届毕业生。 最受重视的技能：在团队中有效工作展示批判性思维分析和解释数据 最受重视的体验：有实习或学徒经历在多元化的背景或文化的人群中工作的社区环境中在大学期间参加了一个工作学习项目或者有其他工作 3 种帮助学生成功的方法 作为其学术课程的组成部分，高等院校应包含市场所需的学习体验和认证，使学生能够进入职场。 3开发学生们的软技能方面：•沟通（口头和书面）•合作与团队合作•问题解决•分析性思维•组织•监督与管理•人际关系•自我激励，独立工作，自我领导•项目管理•注重细节的精确性 提供这些工作关键证书： 将这些硬技能嵌入核心产品与服务： •Microsoft Office•敏捷•演示•结构化查询语言 (SQL)•计算机编程/编码•Python•数据分析•金融•客户关系管理•数学 •注册护士 (RN)•基础生命支持(BLS)•驾驶证•心肺复苏 (CPR)•高级心血管生命支持 (ACLS)•机密级•注册会计师 (CPA)•项目管理专业人士（PMP）•儿科高级生命支持（PALS）•获得许可的临床社会工作者（LCSW） 你们的学术项目在雇主和学生需求方面表现如何？ 查看今年增长最快的程序，请参阅上升的十大学位信息图。