2024年国际妇女节报告

以下是若干声明。对于每一条，请指出你是否强烈反对、部分反对、部分同意或强烈同意。 当谈到给予妇女与男子平等的权利时，在我的国家，事情已经进行得足够远了。 迈向性别平等进展缓慢，在31个国家的平均来看，超过一半的人（54%）认为，当谈到给予妇女平等权利时，他们的国家已经做得足够了。 按性别划分，男性比女性更可能同意这一说法（60% 对 49%）。 以下是若干声明。对于每一条，请指出你是否强烈反对、部分反对、部分同意或强烈同意。 我们已经为了促进男女平等走了太远，以至于我们在歧视男性。 在31个国家的平均来看，人们对我们是否在促进妇女平等方面走得太远以至于歧视男性的问题存在分歧（46%的人同意，47%的人不同意）。 超过一半的男性（53%）同意这一说法，而五分之二的女性（39%）同意。 以下是若干声明。对于每一条，请指出你是否强烈反对、部分反对、部分同意或强烈同意。 除非男性采取行动支持女性权利，否则我的国家女性将无法实现平等。 在31个国家的平均水平下，三分之二的人（65%）认为，除非男性采取行动支持妇女权利，否则女性在本国无法实现平等。这一比例自2019年以来一直保持稳定。 女性比男性更可能同意这一说法（69% vs. 61%）。 以下是若干声明。对于每一条，请指出你是否强烈反对、部分反对、部分同意或强烈同意。 ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻我自认是一名女权主义者。 在31个国家的平均数中，大约有五分之二的人（39%）将自己定义为女权主义者。与男性相比，女性更有可能以这种方式来定义自己（45%对32%）。 在31个国家的平均数中，大约有一半的人不会将自己定义为女权主义者（51%）。 如果你可以选择你的政治领袖在……，你希望他们是男性还是女性，或者你没有偏好？ 在31个国家的平均来看，如果人们可以选择一位政治领袖，多数人对他们是否是男性或女性没有偏好（57%）。 那些有偏好的人分为几类，大约五分之一的人表示他们宁愿选择男性或女性（分别为21%和19%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻打击犯罪。 在31个国家的平均数据中，大约五分之二的人认为男政客和女政客在打击犯罪方面都同样擅长（42%）。 平均而言，人们更有可能认为男性政治家在打击犯罪方面比女性政治家更有能力（14%vs. 10%），尽管五分之一的人认为他们两者同样糟糕（21%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻保卫国家安全。 大约五分之二的人（43%）认为男性和女性政治家在维护国家安全方面同样擅长。 有更大比例的人认为男性政客在维护国家安全方面比女性政客更出色（16% vs. 9%）。 大约五分之一的人认为男性和女性政客在这件事上都同样糟糕（17%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻帮助弱势群体。 五分之二的人（40%）认为男性和女政治家在帮助弱势群体方面同样擅长。 然而，更大比例的人认为女性政治家比男性政治家更能使弱势群体受益（21% vs. 5%）。 五分之一的人认为男性和女性政治家在这件事上都同样糟糕（20%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻公平对待男性。 平均而言，在所调查的国家中，人们最有可能认为男性和女性政治家在公平对待男性方面同样擅长（44%）。 大约相同比例的人认为男性政治家更好、女性政治家更好或认为他们两者都同样糟糕（分别为14%、12%和14%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻公平对待妇女。 大约每五个人中有两个人认为男性和女性政治家在公平对待女性方面都同样擅长（37%）。 三成（29%）的人在一个31个国家的平均水平上认为，女性政治家在公平对待女性方面做得更好。 十一个国家平均（14%）的人认为他们双方都一样糟糕。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻公平对待少数民族。 大约五分之二的人认为男性和女政治家在公平对待少数民族方面同样擅长（42%）。 在31个国家的平均数据中，大约五分之一的人（17%）认为女性政治家在公平对待少数民族方面做得更好。 大约31个国家平均比例（5%）的人认为男性政治家在公平对待少数民族方面做得更好。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ 公平对待具有LGBT+身份的人。 大约三分之一的31个国家平均值（36%）的人认为男性和女政治家在公平对待具有LGBT+身份的人方面表现相同。 然而，更多的人认为女性政治家在公平对待具有LGBT+身份的人方面比男性政治家做得更好（21%对4%）。 大约五分之一的人认为男性和女政客在这件事上都同样糟糕（17%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ 明智地使用纳税人的钱。 大约五分之二的人（37%）认为男性和女政治家在明智地花费纳税人金钱方面同样擅长。 然而，更多的人认为女性政治家比男性政治家更擅长明智地花费纳税人的钱（15%vs. 6%）。 大约十分之三的人认为他们在明智地使用纳税人钱财方面同样糟糕（28%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻诚实和道德。 在31个国家的平均来看，有五分之二（40%）的人认为男性和女政客在诚实和道德方面表现同样好。 人们更倾向于认为女性政治家比男性政治家更诚实和道德（18% vs. 5%）。 四分之一的人（24%）认为男性和女政客在诚实和道德方面都同样糟糕。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ 使经济重回正轨。 在31个国家的平均数据中，有五分之二的人认为男性和女政治家在使经济重回正轨方面表现同样出色（43%）。 认为男性或女性政治家更擅长让经济重回正轨的人之间几乎没有差别（10% vs. 11%）。 大约五分之一的人（22%）认为男性和女性政治家都一样糟糕。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻尊重气候。 大约五分之二的人（43%）认为男性和女政治家在尊重气候方面同样擅长。 然而，更多的人认为女性政治家在尊重气候方面比男性政治家做得更好（17% vs. 5%）。 五分之一的人认为他们在尊重气候方面表现同样糟糕（20%）。 对于以下每个选项，你认为男性政治家更好，女性政治家更好，还是有差别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻利于富人。 大约五分之二的人（38%）认为男性和女政治家在让富人受益方面同样擅长。 然而，更多的人认为男性政客比女性政客更能使富人受益（13%与8%）。 五分之一的人认为他们 equally bad at benefiting the rich (21%)。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ 创建一个财务上成功的公司/组织。 在31个国家的平均水平下，大多数人同意男性和女领导者 equally good at creating a financially successful company or organisation（55%）。 那些认为男性商业领袖或女性商业领袖更擅长创造财务成功公司/组织的人之间存在微小的差异（分别为13%和12%）。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ 确保公司/组织具有创新性。 在31个国家的平均水平上，大多数人认为男性和女性领导者 equally good at making sure the company / organisation is innovative（55%）。 在认为男性商业领袖或女性商业领袖更擅长确保公司/组织创新的人来说，存在一个微小的差异（分别为13%和11%）。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ 确保公司/组织以合乎道德的方式运作。 大约一半的人（49%）认为男性和女企业领导者同样擅长确保公司/组织以合乎道德的方式运营。 人们更有可能认为女商业领袖比男商业领袖更优秀（17% vs. 8%）。 大约十分之一的人认为它们同样糟糕（11%）。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻公平对待妇女。 大约每五个人中有两个人（41%）认为男性和女性商业领袖在公平对待女性方面表现同等。 人们更倾向于认为女性商业领袖比男性商业领袖更优秀（28% vs. 7%）。 大约十分之一的人认为它们同样糟糕（11%）。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻公平对待男性。 在31个国家的平均水平中，大约有一半的人（48%）认为男性和女性商业领袖在公平对待男性方面表现相同。 人们稍微更倾向于认为男性商业领导者比女性商业领导者更优秀（15% vs. 12%）。 每十人中有一个人认为它们同样糟糕（10%）。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ 公平对待具有LGBT+身份的人。 五分之一的人在一个涵盖31个国家的平均数（40%）认为男性与女性商业领袖在公平对待那些具有LGBT+身份的人方面做得同样好。 人们更倾向于认为女商业领袖比男商业领袖更优秀（21% vs. 5%）。 大约十分之一的人认为两者同样糟糕（13%）。 对于以下每个选项，你认为男性商业领袖更好、女性商业领袖更好，还是有区别？ ⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻⸻公平对待少数民族。 在31个国家的平均水平中，大约一半的人（47%）认为男性和女性商业领袖在公平对待少数族裔人士方面表现同等出色。 人们更倾向于认为女企业领导者比男企业领导者更能干（17% vs. 6%）。 大约十分之一的人认为两者同样糟糕（13%）。 如果你可以选择你的老板，你会更倾向于选择男性还是女性，或者你没有任何偏好？ 在31个国家的平均水平下，如果人们可以选择他们的老板，大多数人对于老板是男性还是女性没有偏好（58%）。 高收入人群比低收入或中等收入人群更倾向于希望老板是男性（分别为24%与20%和21%）。相反，低收入人群比高收入人群更倾向于希望老板是女性（分别为19%与16%）。 技术笔记 这是ipsos在其全球顾问在线平台以及在印度其印度巴士平台上进行的31国调查的结果，调查时间为2023年12月22日星期五至2024年1月5日星期五。对于这项调查，ipsos在印度采访了24,269名18岁及以上成年人，在加拿大、爱尔兰共和国、马来西亚、新西兰、南非、土耳其和美国为18-74岁，在泰国为20-74岁，在印度尼西亚和新加坡为21-74岁，在所有其他国家为16-74岁。 有200人接受面对面访谈，400人接受线上访谈。 四个区域的所有城镇阶级。 “31国的平均数”反映了对调查所进行的所有国家和市场得出的平均结果。它没有根据每个国家或市场的人口规模进行调整，也不打算暗示一个总结果。 阿根廷、澳大利亚、比利时、加拿大、法国、德国、英国、匈牙利、意大利、日本、荷兰、新西兰、波兰、韩国、西班牙、瑞典和美国的样本可以被认为代表了他们75岁以下的一般成人人口。巴西、智利、中国、哥伦比亚、印度尼西亚、爱尔兰、马来西亚、墨西哥、秘鲁、新加坡、南非、泰国和土耳其的样本比一般人口更具城市化、更受教育、和/或更富裕。这些国家的调查结果应被视为反映了他们人口中更“互联”部分的观点。数据经过加权处理，以便每个国家的样本构成最好地反映了根据最新人口普查数据成人人口的 демографический профиль。印度的样本代表其