全球投资规模庞大,但近年来外国直接投资(FDI)持续下降,各国转向吸引和保留国内直接投资(DDI)。为应对竞争,各国纷纷推出高额投资激励政策,但可能导致“恶性竞争”和资源浪费。研报提出两种平衡激励政策的经济效益的方法:
1. 优化激励支出:
- 最小化总支出:通过设定内部收益率(IRR)目标、利用影子模型评估项目盈利能力、鼓励投资者竞争以及采用拍卖机制等方式,控制激励支出规模。
- 优化支持组合:根据项目盈利能力和财政目标,合理搭配现金补助和税收优惠等不同类型的激励措施。例如,摩洛哥通过税收优惠和补贴等非现金激励,成功发展了汽车产业。
- 实施监管措施:设定投资条件,如就业创造、生产规模等,并要求投资者参与竞争性招标,防止价格虚高和资源流失。
2. 最大化经济影响:
- 明确经济目标:确定关键经济目标,如经济多元化、增长、供应链弹性和社会福利,并制定相应的关键绩效指标(KPI)。
- 持续投入:确保投资项目具备长期竞争力,通过投资本地生态系统、加强供应商合作、开展技能培训等方式,提升产业整体竞争力。
- 评估与调整:定期监测和评估投资项目的经济影响,根据KPI指标进行动态调整,确保激励政策取得预期效果。
研报以新加坡、摩洛哥等地的经验为例,说明通过平衡激励政策和提升本地竞争力,可以有效吸引和保留投资,实现可持续的经济增长。各国应根据自身情况,选择合适的激励策略,避免陷入“恶性竞争”的陷阱。