2025医疗美容行业白皮书

人力资源核心指标医疗美容个人用户

样本分布

• 样本数量：18,231
• 行业分布：医疗美容（3,972）、医药流通（1,858）、下游医疗美容（2,907）
• 公司规模：100人以下（67.2%）、100-500人（25%）
• 公司性质：民营（99.6%）

涨薪率

• 2021年：5.9%
• 2022年：2.7%
• 2023年：1.3%
• 2024年：3%
• 近12个月预测：-0.7%
• 城市涨薪率：2021年（嘉兴，5.6%）、2022年（全国，10.4%）、2023年（贵阳，0%）、2024年（大连，3.2%）

离职率

• 2019年：15.3%
• 2020年：15.5%
• 2021年：14.7%
• 2022年：17.6%
• 2023年：19.4%
• 2024年预测：16.8%

应届生起薪

• 2024届平均起薪：6,524元
• 按学历：大专（5,352元）、本科（6,524元）、硕士（12,040元）
• 按职能：服务类（12,040元）、市场类（6,808元）、支持类（4,744元）
• 按城市：全国（6,524元）

城市薪酬差异系数

• 2024年：上海（130.7）、杭州（111.8）、南京（101.3）

招聘趋势

• 2025-Q2：招聘量下降（-16.6%）、招聘薪酬上涨（4.8%）
• 近1个月招聘量最高城市：郑州（1,387）
• 近1个月招聘薪酬最高城市：郑州（12,366元）

招聘动态

• 近8季扩招公司占比下降（11.9%）
• 近8季平招公司占比上涨（13.2%）
• 近8季缩招公司占比下降（1.2%）

热门职能

• 招聘量前30职能：护理、美容、咨询服务、整形、区域销售等

热门岗位及薪酬

• 一线城市近12个月：
  • 医疗服务：中医医师（年总现金收入15.2万元）、整形医生（19.8万元）
  • 市场营销：市场运营专员（32.7万元）、平面设计师（30.3万元）
  • 销售：销售代表（121.6万元）、医美销售专员（37.2万元）
  • 日化用品：化妆品研发工程师（40.9万元）、产品设计师（31.9万元）