2025年全球人工智能就业晴雨表

我们的数据表明：请参阅全球调研报告，获取更多见解。各行业的AI革命正在加速包括农业和建筑等不太明显暴露于人工智能的行业。人工智能与就业岗位数量的温和增长相关联——但并非急剧下降。就像电力一样，如果人工智能被用来开拓新的经济活动形式，它创造的工作岗位将多于它取代的岗位。我们的数据显示，公司确实正在利用人工智能帮助人们创造更多价值，而不仅仅是减少人员编制。人工智能正在帮助实现机会的民主化对于没有时间或资源获取正式学位的人来说。雇主对正式学位的需求正在下降，尤其是在受到人工智能影响的工作中，以及那些由人工智能高度自动化的工作中。人工智能正越来越快地重新定义工作角色。面向人工智能暴露岗位的雇主所寻求的技能变化速度比其他岗位快66%——比去年增长了25%。 全球洞察人工智能工作晴雨表通过分析来自六大洲将近十亿份招聘广告，揭示了人工智能对工作、工资、技能和生产力的全球影响。 香港特别行政区洞察 1.5%1.6%1.7%1.8%1.9%2.0%1.4%20212022202320241.9%主要发现来源：普华永道分析，Lightcast数据笔记要求人工智能相关技能的职位发布份额10k1500019k10k我们使用 Lightcast 数据来发布职位，包括相关技能。需要人工智能相关技能的职位占比从2023年的19k下降到2024年的10k。总共需要人工智能相关技能的工作职位数量和比例，香港特别行政区，2021-2024尽管2024年劳动力市场疲软，整体职位发布减少，但需要人工智能相关技能的角色需求增加鉴于香港特别行政区的就业市场较弱，发布的工作岗位减少，2023年至2024年，AI工作发布显著增加，从1.6%到1.9%，表明对AI技能的需求正在增加。 4%8%10%12%0%2021202220232024主要发现来源：普华永道分析，Lightcast数据笔记各行业所有职位招聘份额，香港特别行政区，2021-2024所有职位发布按行业划分的份额在过去的十年中，专业服务部门一直保持着领先地位，对劳动力的需求最高未分类工作的数量随时间变化，导致我们数据中其他部门的占比发生变动。专业、科学和技术活动领域的职位空缺比例已从2021年的11.2%下降到2024年的10%，尽管它仍然是职位发布最多的领先领域。信息和通信行业是香港特别行政区的第二大行业，2024年为5.3%。人类健康和社会工作活动 专业、科学和技术活动 教育 制造业 信息和通信 金融和保险活动 建筑 4%6%5%3%2%1%7%8%0%20242021202220232024来源：普华永道分析，Lightcast数据按行业划分的AI职位空缺份额，香港特别行政区，2021-2024主要发现笔记需求人工智能技能的行业职位比例信息和通信领域继续主导人工智能职位发布，从2021年的6.4%上升到2024年的近7.2%。其他行业在同一时期对需要人工智能技能的工作岗位占比相对平稳，不超过3%。2021年至2024年间，大多数行业对需要AI技能的工作需求变化不大我们使用 Lightcast 数据发布职位，包括相关技能和行业人类健康和社会工作活动 专业、科学和技术活动 教育 制造业 信息和通信 金融和保险活动 建筑 主要发现笔记平均而言，这些职业在2021-2024年间的工作发布量增长了23%。这些职业的底部四分位数的增长率是44%，而顶部四分位数的增长率是-4%；与顶部四分位数相比，低了108%。该指标使用2位ISCO代码，而我们的其余分析使用4位代码。我们移除所有错误和零值的观测值以过滤数据 100%50%0%-50%150%-2.0-1.5-1.0-0.50.00.51.01.5-100%GenAI暴露的职业岗位数量自2021年以来增长了7%来源：普华永道分析，Lightcast数据低暴露工作：39%平均增长更多暴露的工作：平均增长7%拒绝工人和其它基本工人防护服务工人信息和通信技术人员销售人员平均教学专业人士汇编器平均清洁工和助手行政和商业经理工作需求变化 2021–2024 (%)固定植物和机器操作员职业受人工智能影响较小职业更容易受到AI的影响生成式人工智能职业暴露所有职位发布中，针对AI接触的累积增长率，香港特别行政区，2021-2024 笔记该指标使用2位级的国际标准职业分类代码，而其他地方使用4位级。我们删除所有错误并删除所有为零的观测值以过滤数据。清除工和司机以及移动设备操作员在发帖率方面经历了最高的增长。 40%20%0%-20%-40%-60%60%80%6%-7%主要发现来源：普华永道分析，Lightcast数据笔记增强平均自动化平均2019-2024年发帖增长率（%）教育房地产农业建造制造其他服务采矿和采石休闲娱乐与健康和社会工作批发和零售酒店和餐饮跨境活动 财务与保险运输与存储信息和通信科学技术活动按行业划分的增强型和自动化岗位的职位增长率，香港特别行政区，2021-2024年在香港特别行政区内，多个行业里增强岗位的招聘信息在增加，而自动化角色的招聘信息在减少受到增强影响的岗位在几乎所有行业中都比易受自动化影响的岗位经历了更高的增长，突出了对那些因人工智能而得到增强的角色的工人需求日益增长。过滤后，观测结果被分为增强型、自动化型或非两者之一。我们移除了标记为非两者的观测结果。我们从图中移除了标记为未知的部门。公共管理和国防以及能源和供水显示出最高的职位发布增长率，反映了对于将人工智能与人类专业知识相结合的角色需求增加。能源与水利公共管理与国防 不可用指标：高人工智能暴露度和低人工智能暴露度的工作学位要求目前无法提供，因为它可能是误导性的，由于数据不足由于数据限制，这些指标未在香港特别行政区呈现由于许多行业样本量不足，自动化和增强型工作的行业技能变化数据不可用相对于2012年的职位发布数量，按四分位AI曝光度划分的数据由于2012年数据不可用而不可用针对接触增强和自动化更多的工作的学位要求尚不可用，因为它可能由于数据不足而具有误导性由于至少从2019年起没有数据，因此无法提供人工智能职位和所有职位发布数量的学位要求百分比 Sarah Brown贡献者合作伙伴赞助商加布里埃拉·格罗贝尔尼经济学人，高级合伙人，PwC英国哈里·英厄姆经济学家，助理，PwC英国巴雷特·库皮利亚न首席经济学家，总监，PwC英国全球企业事务与沟通部总监，PwC英国彼得·布朗全球劳动力领导者，PwC英国乔·阿特金森全球首席人工智能官，PwC美国 Mia Williams经济学家，助理，PwC英国西蒙·奥茨英国经济领袖，PwC英国 亚当·迪西经济学，经理，PwC英国Josh Gould经济学家，助理，PwC英国 Nabil Taleb高级副经理，经济学家，PwC英国 威尔夫·拉特经济学家，助理，PwC英国Justine Brown全球劳动力,总监,普华永道英国 威廉冯经济学家，助理，PwC英国Mehdi Sahneh经济学人，高级经理，英国普华永道 哈立德·本·布赖克顾问斯科特·莱肯斯全球人工智能与创新科技领袖，普华永道美国法尔博德·纳西里加拿大普华永道人力资源转型领导者咨询合作伙伴和阿拉伯化领导者，PwC中东 安东尼·布鲁斯全球健康产业领导者，PwC UK巴斯蒂安·斯塔林克劳动力，合作伙伴，荷兰普华永道 全球首席技术官人才咨询与人工智能转型领袖，人力资源技术与转型，PwC英国Vishy Narayanan亚太区数字与人工智能领袖，毕马威马来西亚 人工智能与新兴技术领导者，PwC 英国安东尼·阿巴蒂埃洛美国PwC人力资源转型实践领袖 全球和美国商业技术与创新官员，PwC美国丹·普里斯特美国首席人工智能官，普华永道美国Rusbeh Hashemian欧洲、中东和非洲区首席信息官，德勤德国 Agnieszka Gajewska朱莉娅·拉姆全球劳动力战略领袖，普华永道美国亚太区劳动力转型领导者，PwC新加坡全球政府及公共服务领导者，以及PwC中欧客户与市场领导者，PwC波兰 马琳·德·科宁劳动力人工智能与创新技术领导者，荷兰PwCBivek Sharma英国PwC首席AI官东里博士印孚瑟斯印度劳动力顾问主管 2025全球人工智能工作晴雨表pwc.com/aijobsbarometer本出版物仅旨在提供一般性指导，不构成专业建议。您不应在不获得具体专业建议的情况下依据本出版物中的信息行事。对于本出版物中包含的信息的准确性和完整性，我们不作任何陈述或保证（明示或暗示），并且在法律允许的范围内，普华永道有限责任公司、其成员、员工和代理人不对您或任何其他人依据本出版物中的信息行事或不行事所造成的任何后果，以及基于该信息所做的任何决定承担或接受任何责任、义务或照管责任。© 2025 PwC. 所有权利保留。PwC指PwC网络和/或其一个或多个成员公司，每个成员公司都是一个独立的法律实体。详情请参阅www.pwc.com/ structure。