Acuity Inc 2024年度报告

FORM 11-K 根据1934年证券交易法第15(d)条编制的年度报告 14展示索引 15签名 财务报表意见 我们已审计截至2024年12月31日和2023年12月31日的Acuity Brands, Inc. 401(k)计划、Acuity Brands Lighting, Inc. 401(k)计划（适用于小时工）以及Acuity Brands Lighting公司Holophane部门401(k)计划（适用于受集体协议覆盖的小时工）（以下简称“计划”）的随附净资产报表，以及截至2024年12月31日止年度的净资产可用作福利的变化相关报表，以及相关附注（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的净资产可用作福利，以及截至2024年12月31日止年度的净资产可用作福利的变化，符合美国普遍接受的会计原则。 意见依据 这些财务报表由计划的受托管理方负责。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求对计划保持独立性。 我们根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的标准进行了审计。这些标准要求我们计划并执行审计，以获得合理的保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论这些错报是由于错误还是舞弊造成的。《计划》不需要具备，我们也没有被要求执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了对《计划》的财务报告内部控制有效性发表意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论这些错报是由于错误还是舞弊造成的，并执行针对这些风险的程序。这些程序包括在测试基础上检查财务报表中金额和披露的相关证据。我们的审计还包括评估计划管理层使用的会计原则以及做出的重要估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们意见提供了合理的依据。 补充信息 随附资产表（截至年末持有）中2024年12月31日的补充信息以及截至2024年12月31日止年度的拖欠参与者缴费表已接受审计程序，这些程序与计划的财务报表审计同时进行。补充信息是为了进一步分析而提供的，不是财务报表的必列部分，但包括了根据1974年《员工退休收入安全法》劳工部规则和法规要求提供的补充信息。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关的会计和其他记录相吻合，以及执行程序以测试补充信息中提供的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否符合1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和法规的要求。在我们看来，补充信息就整体财务报表而言，在重要方面是公允陈述的。 /s/ BDO美国, P.C. 我们自2012年以来一直是该计划的审计师。 杰克逊维尔，佛罗里达州2025年6月25日 注意 1 — 计划的描述 通用 锐利品牌公司 401(k) 计划（以下简称“ABI 计划”）、锐利品牌照明公司计时员工 401(k) 计划（以下简称“ABL 计划”）以及锐利品牌照明公司集体谈判协议覆盖的计时员工 401(k) 计划（以下简称“Holophane 计划”）（统称“计划”）的财务状况和净资产的变动情况包含在随附的财务报表中。计划的投资资产包含在锐利品牌公司固定收益计划主信托（以下简称“锐利 DC 信托”）中。计划受 1974 年《雇员退休收入保障法》（以下简称“ERISA”）的修正条款约束。 参考各自计划协议以获取关于计划的资格、资金、分配、归属和福利规定的更多信息. 资格与没收 每项计划均是一项定义缴款计划。该计划涵盖Acuity Inc.（原名为Acuity Brands, Inc.）及其子公司的几乎所有美国薪金、佣金以及工会的和非工会的计时员工（“Acuity”、“我们”、“我们的”、“我们”或“公司”）。某些已选择不参与此类计划的不符合条件的工会的员工无权参与。员工可在达到各自计划规定的年龄要求后立即参与。 这些计划规定，公司出资的罚没款项可用于支付计划管理费用或减少未来的公司出资。截至2024年12月31日和2023年12月31日，已罚没的非归属账户总额分别为386,131美元和244,507美元。对于截至2024年12月31日止的会计年度，公司出资因罚没的非归属账户减少了761,952美元。在截至2024年12月31日止的会计年度内，未使用罚没的非归属账户支付任何计划费用。 当工厂停止运行或我们的业务中的某个组成部分停止时，被确定为与公司分离的计划参与者应在终止时自动完全获得雇主缴费。 管理 计划的行政管理是我们投资委员会的责任，该委员会的成员由公司主席和首席执行官指定。公司在2024年12月31日结束年度期间支付了计划的部分管理费用。投资委员会确定计划的投资产品是否适当，并监控投资业绩。 应收股息 参与贷款反映为来自参与者的应收票据可供受益净额声明参与者可以借用其已获授权余额的50%或50,000美元中较少的一个 （由贷款申请前十二个月的参与者最高未结清贷款余额减少）。参与者同意在批准借款资金后承担贷款偿还条款。ABI计划内的参与者和ABL计划内的参与者在一个日历年内最多可有两次未结清的普通贷款。Holophane计划内的参与者在一个日历年内最多可有一笔未结清的普通贷款和一笔用于购买首套住房的住宅贷款。贷款利率在贷款时为固定利率。利率设定为按计划定义的基准利率上浮一个百分点。 贷款还款金额在整个贷款期间必须大体相等，并且必须以税后形式通过工资扣除方式支付。普通贷款必须在五年内偿还，住宅贷款必须在十年内偿还。 如果参与者在未领取的休假、残疾或服兵役期间，我们的贷款偿还可能会根据我们的决定暂停，最长不超过十二个月。返回后，贷款将在剩余的初始贷款偿还期内摊销。 5 计划终止 尽管我们希望计划是永久的，但计划协议赋予我们根据ERISA的规定随时停止贡献或终止计划的权利。在计划终止的情况下，参与者应在其账户余额中获得100%的权益，并获得未来任何调整或没收的按比例份额。 利益相关方及相关方交易 截至2024年12月31日和2023年，计划净资产的2.1%和1.7%分别投资于Acuity股票基金。如注意2—会计政策摘要of the 财务报表附注，该计划向各类服务提供商支付了与计划运营和投资活动相关的某些费用。该计划还从参与者那里有应计应收票据。这些交易属于ERISA的利益相关方交易。 归属 参与者立即对其贡献及相关收益享有归属权。ABI计划及ABL计划的参与者在其五年服务期内按比例逐步归属其账户中的雇主出资。Holophane计划的参与者在其雇佣日期满三年时立即归属我们对其账户的贡献。 福利支付 因死亡、残疾或退休终止服务时，参与者可选择一次性领取其账户中已获权益的价值或分十年领取年金。因其他原因终止服务时，参与者可一次性领取其账户中已获权益的价值。 参与者账户 每位参与者的账户将被记入其贡献以及我们的匹配贡献，以及参与者所选投资基金所产生的净收益/亏损的适用部分。每个投资基金的净收益/亏损包括已实现和未实现的 总收益/损失，这些收益/损失经过调整以纳入每个投资基金特有的基金管理费用。此外，参与者需支付每季度的行政管理记录费用。我们直接支付维护计划的部分费用，这些费用不包括在这些财务报表中。与参与者应收票据管理相关的费用直接记入参与者的账户。参与者有权享受其已获得账户所能提供的利益。 贡献 在所有计划中，参与者能够贡献其补偿的最多100%。参与者可将其贡献投资于计划提供的各种投资选项。此外，在计划年度结束前已达到50岁年龄的参与者有资格进行补缴。参与者也可以贡献代表从其他合格计划分配的金额。参与者可以在计划中进行传统或罗思贡献。贡献受到某些美国国税局（“IRS”）限制。 计划修订 自2024年1月1日起，所有计划均已修订，将可转入IRA的自动分配美元限额从5000美元提高到7000美元。 注意 2 — 会计政策摘要 随附的财务报表是按照美国普遍接受的会计准则（“美国公认会计原则”）的权责发生制会计方法编制的。 阿奎蒂 DC 信托的投资受某些行政管理指南和关于持有的证券类型及数量的限制。基金资产被分配给选定的独立投资管理人，在这些指南下进行投资。 阿丘迪·DC信托的投资以公允价值列报，但完全受益响应型投资合同除外，该合同按合同价值记录。公允价值定义为在计量日，市场参与者之间进行的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债所收到的价格（退出价格）。完全受益响应型投资合同的合同价值定义为，如果参与者按照正在进行的计划条款发起交易，他们将收到的金额。参考注意 3— 敏捷直流信托并且注意 5 — 公允价值计量of the财务报表附注为进一步讨论。 证券的买入和卖出按成交日期记录。利息收入按权责发生制记录。股息按除息日期记录。来自 Acuity DC 信托的净投资收益 包括该年度买入、卖出及持有的投资计划所获得的收益和损失。 锐视 DC 信托持有对富兰克林稳定价值基金的股权，该基金持有合成保证投资合同（“合成 GIC”）和多元化的投资组合，包括以锐视 DC 信托名义持有的集合信托基金份额。参见注意4 — 稳定价值基金of the财务报表附注用于进一步讨论。 应收股息 应收款项来自参与者，代表参与者贷款，按本金金额加上应计未付利息进行核算。利息收入按权责发生制进行记录。相关费用作为管理费用记录，并在发生时计入费用。截至2024年12月31日和2023年12月31日，未记录信用损失准备。如果参与者停止偿还贷款，且计划管理员认定参与者贷款为违约，则参与者贷款余额减少，并记录一项福利支付。 估计的使用 根据美国公认会计原则编制财务报表需要管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响资产和负债的报列金额及其变动，以及或有资产和负债的披露。实际结果可能与这些估计存在差异。 7 贡献 参与者对公司计划的贡献以及根据需要时公司的贡献，记录在从计划参与者处扣款的时间段内。 付款 当支付时，福利支付会被记录。 费用 投资相关费用包含在来自 Acuity DC 信托的净投资收益在净受益可用资产变动声明此外，参与者还需缴纳季度行政档案管理费，该费用包含在内费用在净收益可用余额变动说明某些投资基金提供收入分成 与计划相关的安排，其中一部分基金费用被记入计划，用于支付计划产生的某些管理费用。公司直接支付维持计划产生的某些费用，这些费用不包括在这些财务报表中。与应收参与者票据的管理相关的费用以及某些管理费用直接记入参与者账户，并包含在费用中。 注意3 — 敏捷直流信托 阿库蒂 DC 信托是咱们参与员工福利计划资产的一个集合投资。信托资产按各自计划分配，分配比例基于分配给各计划的资产公允价值，以及集体投资信托资产的收入和费用。截至 2024 年 12 月 31 日，利息收入、股息收入和投资净增值分别为 1,274,892 美元、13,788,032 美元和 52,394,013 美元。阿库蒂 DC 信托净资产及各计划对该等资产的权益的公允价值截至 2024 年 12 月 31 日和 2023 年的数据如下： 计划中对 Acuity DC 信托的利息 $486,467,392 $454,066,600 $14,149,057 $18,251,735 注意4—稳定价值基金 锐捷DC信托持有对英维斯科稳值基金的股权，该基金持有合成保证投资合同（“合成GIC”）和多元化的投资组合，包括以锐捷DC信托名义持有的集合信托基金份额。合成GIC具有提供可变利率信用利率的特点，该利率记入合同标的资产的价值。对合成GIC的投资被视为完全受益响应型，并按合同价值记录。 合同价值代表根据合同做出的贡献加上收