CACI国际2024年度报告

华盛顿特区20549 11-K表格 截至2024年12月31日的财政年度 或 根据1934年证券交易法第15(d)条提交的过渡报告 从 _____ 到 _____ 的过渡期期间委员会文件编号：001-31400 A. 计划的全称和计划地址，如果与下方列出的发行人不同： CACI $MART 计划 B. 依照该计划持有的证券的发行方名称及其主要行政办事处地址： CACI国际公司，12021日落山脊路，雷斯顿，弗吉尼亚州20190 CACI $MART Plan 独立注册会计师事务所报告 13签名 独立注册会计师事务所报告 计划管理员和计划参与者CACI $MART计划 对财务报表的意见 我们已审计截至2024年12月31日和2023年12月31日的CACI $MART计划（“计划”）的随附净资产报表，以及截至2024年12月31日和2023年12月31日结束的年度净资产的变动报表和相关注释（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的净资产，以及截至2024年12月31日和2023年12月31日结束的年度净资产的变动，并符合美国普遍接受的会计原则。 观点依据 这些财务报表是计划管理层的责任。我们的责任是在审计的基础上对计划的财务报表发表意见。我们是一家向美国上市公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并且必须保持独立。 根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和公众公司会计监督委员会的适用规则和法规，按照计划行事。 我们依据PCAOB的标准执行了我们的审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理的保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论错报是由于错误还是舞弊造成的。《计划》无需具备，我们也没有被聘请执行对其财务报告内部控制进行审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但并非旨在对《计划》的财务报告内部控制有效性发表意见。因此，我们未发表此类意见。我们的审计包括执行程序，以评估财务报表重大错报的风险。 不管是由于错误还是欺诈，都需要执行应对这些风险的程序。这些程序包括对财务报表中金额和披露的证明进行抽样检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和做出的重要估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们的意见提供了合理的依据。 补充信息 截至2024年12月31日的资产表（年末持有情况）（“补充信息”）已根据该计划财务报表的审计进行了审计程序。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或适用的明细会计记录和其他记录相符，并执行程序以测试补充信息中提供的资料的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和条例进行披露。在我们看来，补充信息整体上在实质性方面公允地表述了财务报表。 /s/ 安永律师事务所 CACI $MART Plan 可提拨净资产声明（以千为单位） 财务报表附注 2024年12月31日和2023年 1. 计划描述 由CACI国际公司（以下简称“公司”或“计划发起人”）赞助和管理的中美计划（以下简称“计划”）的以下描述，仅提供有关计划的各种条款、条件和特点的一般信息。参与者应参考计划文件以获得计划规定的更完整描述。 通用 该计划于1985年9月1日采用，作为受1974年《雇员退休收入安全法》（修正案）（ERISA）规定的条款约束的固定缴款计划。该计划既有401(k)计划，也有非选择性的任意缴款特征。公司匹配的401(k)和非选择性缴款由计划发起人自行决定。该计划的所有缴款都存放在一个信托基金中，该信托基金由可识别的个别参与者的独立账户组成。 自2024年1月1日起，《Six3先进系统利润分享计划》、《TICOM地理信息401k利润分享计划》、《Ascent Vision Technologies和Mastodon设计401k利润分享计划及信托》合并至CACI $MART计划。由于合并，Six3先进系统的可受益净资产总额为36,524,663.2美元；TICOM地理信息为6,668,250.1美元，Mastodon设计为1,055,380.0美元，AscentVision Technologies 401k计划及相关参与者账户的1,276,402美元转入该计划。此外，伴随适用担保的3,611,182美元贷款余额也转入该计划。 资格 一般来说，计划发起人及其参与子公司的员工，只要是美国公民或居民，无论年龄大小，都有资格参与。 贡献 参与者可以选择以税前和税后（罗斯）贡献的组合方式，贡献其年度薪酬高达75%，但须遵守美国国税局（IRS）的最高限额。在每个计划年度结束日期时年龄在50岁及以上的参与者，有机会递延最多达IRS年度补缴贡献限额的额外金额。 参与者也可以贡献代表其他合格固定收益计划或固定缴款计划的分配或转移的金额。 公司可以向符合条件的员工进行匹配捐助，金额等于符合条件的参与者税前补偿中前8%的50%，但需遵守联邦限额。某些员工没有资格获得匹配捐助。 该公司也可能自行决定向该计划额外缴纳非任意贡献。该公司在截至2024年12月31日和2023年年度的期间内，未额外缴纳非任意贡献。 归属 所有参与者立即获得其薪资递延缴款及该等投资收益，并基于连续服务年限获得其公司匹配及非选修缴款及该等投资收益。参与者连续服务三年后，其公司匹配及非选修缴款将获得100%的归属。 参与者账户 该计划为每个个人参与者建立并维护一个单独的账户。参与者账户会记录参与者的薪资递延缴款、公司匹配缴款以及（1）任意非强制性非选择缴款和（2）计划投资收益的分配。当公司从符合条件的计划中划拨工资扣除款时，参与者的缴款会分配到其参与者账户。 参与者。截至2024年12月31日和2023年，没有未分配的雇主缴费。参与者账户因计划管理费用的分配而减少。非强制性缴费的分配基于参与者年薪酬，计划投资收益的分配基于参与者账户余额。 参与者应得的利益是其可以 vested 账户中提供的金额。 投资 参与者将其出资以及计划赞助人的出资，直接投资于计划提供的任何投资选项中，并且可以每日更改其投资选项。 CACI $MART Plan 财务报表附注（续）2024年12月31日和2023年 计划管理 公司负责计划的总体管理。T. Rowe Price Trust Company 作为计划的受托人，T. Rowe Price Retirement Plan Services, Inc. 提供投资管理和记账服务。根据计划文件的规定，计划的管理费用可能由计划提供资金或由计划赞助商支付。提供给参与者的贷款的发起费用由贷款发起者的个人账户资产提供资金。 在2024年12月31日和2023年结束的每一年中，该计划分别资助了110万美元和110万美元的管理费用。计划发起人支付了所有其他管理费用。 参与贷款 该计划允许活跃员工参与者向其已获授账户余额进行贷款。最低贷款金额为1000美元，最高金额为参与者账户已获授余额的50%或50,000美元中较小者，减去过去12个月内任何贷款的最高未结余额。参与者每次只能有一个未结贷款。 贷款期限最长可达五年，除非贷款用于购买首套住房，在这种情况下，贷款期限可能超过一个合理的时间段，但不得超过15年。利息和未偿本金的支付主要通过自动工资扣除进行。 贷款期间按基本利率加1%计收利息，利率依据贷款发放前一个月最后一个工作日的利率确定。未结清的贷款余额由已获授权的参与者账户余额担保。 如果参与者与公司终止雇佣关系，他们可以在发起分配之前全额偿还贷款，或者可以通过自动清算所（ACH）安排继续进行贷款支付。如果贷款发生违约，参与者的分配金额将减少未偿贷款的数额。 退休和残疾福利或终止雇佣 当参与者退休、残疾或因其他原因终止时，除其养老金账户在1997年并入计划的所有参与者外，所有参与者的正常福利形式为一次性或分期现金支付。对于在1997年并入计划的养老金账户，已婚参与者的正常福利形式为联合及生存年金，单身参与者的正常福利形式为单生年金。该群体的替代分配形式包括一次性或分期现金支付或购买不同形式的年金。已离职并已要求分配的参与者将不再 在其终止之日起60天后的未结清贷款余额，已用于这些分配的，将在随附的财务报表中报告为支付给参与者的福利。 最低要求分配 参与者（无论是否活跃）必须从计划开始，在日历年中较晚的终止雇佣年份或参与者达到73周岁的年份之后的4月1日开始，开始要求的最小分配。 死亡抚恤金 去世后，参与者的指定受益人将在参与者本应收到其受益的同一时期内收到利益分配。 在岗和艰苦地区调离 根据计划定义的某些有限情况下，可以办理在职提取。根据计划定义的严重财务困难情况下，参与者可以办理困难提取，但需遵守计划规定的限制和条件。 2. 重要会计政策摘要 会计基础 该计划的财务报表已根据美国普遍接受的会计原则（US GAAP）采用权责发生制会计方法编制。 CACI $MART Plan 财务报表附注（续）2024年12月31日和2023年 估计的使用 遵循美国公认会计原则编制财务报表需要计划发起人做出影响财务报表、附注和补充表的金额的估计和假设。实际结果可能与这些估计值有所不同。 投资估值与收入确认 计划持有的投资以其公允价值列示。公允价值是指计量日市场参与者之间发生的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债所收到或支付的价格（退出价格）。有关公允价值计量的进一步讨论和披露，请参见注释3。 证券的买入和卖出按成交日记录。利息收入按赚取记录。股息在除息日记录。净（折旧）/增值包括本年买入、卖出及持有的投资所产生的损益。 参与者在其中获得的利益 向参与者支付或根据参与者指示转移至另一合格计划的款项，在支付时予以记录。 贡献 当公司向符合条件的计划参与者支付工资扣除时，参与者的贡献将分配到参与者的账户中。参与者和雇主的贡献记录在参与者获得报酬的当年。截至2024年12月31日和2023年12月31日，没有未分配的雇主贡献。 没收 未归属的公司匹配和利润分享缴款用于冲销相应的公司缴款，通常是在该缴款发生的计划年度内。公司匹配缴款在2024年12月31日和2023年结束的年度分别由于可用缴款余额的冲销而减少了430万美元和290万美元。在2024年12月31日和2023年，可用于冲销未来公司缴款的未归属账户余额总额分别为130万美元和80万美元。 应收款项 应收款项来自参与者的款项表示已记录的参与者贷款，记录金额为其未偿还的本金余额加上任何已累积但未支付的利息。来自参与者的应收款项的利息收入在获得时记录。相关费用记录为管理费用，并在发生时计入费用。截至2024年12月31日和2023年，尚未记录信用损失准备。如果参与者停止贷款还款，并且计划管理员认为参与者贷款是分配，则参与者贷款余额将减少，并记录一笔福利支付。 风险与不确定性 该计划提供多种投资选择，主要涉及股票、共同基金和普通信托基金，具有不同的投资目标和底层证券工具，包括固定收益和股权证券。这些投资证券面临各种风险，包括利率风险、市场风险和信用风险。由于某些投资证券相关的风险水平，风险的变化有可能实质性影响参与者、账户余额以及随附财务报表中报告的金额。 3. 公允价值计量 公允价值是在计量日市场参与者之间进行的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债预期会收到或支付的价格。在确定需要以公允价值记录的资产和负债的公允价值计量时，本计划考虑其将要进行交易的 primary 或最有利的市场，并考虑市场参与者在定价资产或负债时使用的假设，例如固有风险、转让限制和非履行风险。 CACI $MART Plan 财务报表附注（续） 2024年12月31日和2023年 该计划遵循公允价值层次结构，在计量公