科学应用国际公司2024年年度报告

11-K表格 根据1934年《证券交易法》第15(d)条编制的年度报告 截至2024年12月31日的财政年度 根据1934年《证券交易法》第15(d)条提交的过渡报告 _________________________________________________________从 到 的过渡期佣金文件编号：001-35832 计划全称和计划地址（如与下方所列发行人名称不同）：A. 国际科学应用公司退休计划 B. 依照该计划持有的证券的发行人名称及其主要行政办公室地址： 科学应用国际公司 12010日落山路 Reston, VA 20190 独立注册会计师事务所报告 1 财务报表 可供受益净资产声明2净受益净资产变动声明3财务报表附注4 补充时间表5500表格，H附表，第IV部分，第4(i)行—年度末资产表8 签名 9 展品索引 注意：根据《1974年员工退休收入安全法》劳工部法规第29 CFR 2520.103-10条要求的所有其他时间表均已被省略，因为它们不适用。 独立注册会计师事务所报告 计划管理员和计划参与者 科学应用国际公司退休计划 财务报表意见 我们已审计截至2024年12月31日和2023年Science Applications International Corporation退休计划（以下简称“计划”）的 net assets available for benefits 的附注财务报表，以及截至该期间已结束的相关 net assets available for benefits 变更报表和相关注释（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表在所有重大方面均公允地反映了计划截至 2024年12月31日和2023年，以及根据美国普遍接受的会计准则，截至当年年末可供受益的净资产的变动。 意见依据 这些财务报表由计划的管理层负责。我们的责任是在审计的基础上对计划的财务报表发表意见。我们是一家向美国公共公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求对计划保持独立。 我们依据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论错报是由于错误还是舞弊引起的。《计划》不需要拥有，我们也没有被委托执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分，我们被要求获得对财务报告内部控制的了解，但不是为了对《计划》的财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们未发表此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论错报是由于错误还是舞弊造成的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括在抽样基础上检查有关财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则以及做出的重要估计，以及评价财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们提供合理的基础。 补充信息 截至2024年12月31日的资产表（年末持有情况）（“补充信息”）已接受审计程序，这些程序与审计该计划财务报表同时进行。补充信息是该计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或基础会计记录和其他记录相符，如适用，并执行程序以测试补充信息中列示信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否符合1974年《雇员退休收入安全法》下的劳工部报告和披露规则和法规。在我们看来，补充信息整体上在实质性方面公允地反映了财务报表。 /s/ 汉密尔顿·罗伦斯 LLP我们自2024年起担任该计划的审计师。俄克拉荷马州塔尔萨 2025年6月18日 参见财务报表附注。- 3 - 科学应用国际公司退休计划财务报表附注 2024年12月31日和2023年 1. 计划描述 以下关于科学应用国际公司退休计划（以下简称“计划”）的简要描述仅用于一般信息目的。参与者应参考计划文件以获取有关计划的完整信息。在这些财务报表中，科学应用国际公司（“SAIC”或“雇主”或“公司”）是指主办雇主。 通用—该计划是由公司赞助的固定缴款计划，并受1974年《雇员退休收入安全法》（修正案）（“ERISA”）的规定约束。该计划是一个具有利润分享和员工持股计划（“ESOP”）特征的401(k)计划。参与者和雇主的计划缴款都存放在合格退休信托基金中。科学应用国际公司福利计划委员会是根据ERISA第402(a)条指定的计划受托人。 资格— 公司所有员工，除计划文件中明确列出的不符合资格的类别外，均有资格参与该计划。员工必须属于符合资格的福利套餐，才有资格获得公司匹配的401(k)缴款。通常，员工在开始工作后可以做出选择性缴款，并获得公司匹配的401(k)缴款。 参与者贡献—该计划允许参与者将他们符合资格的补偿额最高贡献75%给该计划，但需遵守法定限制。参与者还可以贡献代表从其他合格计划转移的资金额。参与者的贡献是根据 参与者可以将资金转入计划的任何可用的投资基金。参与者转入上海交通大学共有股票基金的资金和资金转移，最多不超过参与者缴费或转移金额的50%。 雇主贡献—公司可能进行匹配401(k)缴款。符合条件的参与者可能根据福利套餐的百分比（最高匹配百分比为4%）获得公司匹配的401(k)缴款，这些缴款根据每位参与者的指示进行投资。公司也可能根据其自行决定，对计划进行额外缴款，以使非高薪补偿的参与者受益，以遵守《国内税法》第401(k)(3)节（“IRC”）；然而，公司未在截至2024年12月31日和2023年的计划年度对这些计划进行额外缴款。 参与者账户根据计划条款，每个计划参与者都维护一个个人账户。每个参与者的账户会记入其本人的贡献，如果符合资格，还会记入公司贡献，公司贡献基于计划文件中定义的符合资格的薪酬。参与者账户还会反映投资收益和损失、分配以及管理费用的一部分的分配情况。参与者应得的福利是其账户的已积累余额。 投资基金截至2024年12月31日和2023年12月31日，该计划持有7只共同基金、21只集合信托基金、一只自托管经纪基金以及2只公司股票基金：上汽股票基金和上汽封闭股票基金（统称“股票基金”）。股票基金中的所有金额均投资于科学应用国际公司普通股，除估计的现金储备外，现金储备投资于先锋联邦货币市场基金，主要用于提供未来收益分配和促进投资交易。 计划修订和终止—2023年12月14日，《计划》经修订，以反映Koverse, Inc.的401(k)计划与《计划》合并，该修订于2024年3月1日生效。此举与公司于2021年12月31日结束年度期间收购Koverse, Inc.有关。未分配的参与者账户余额总计约331.9万美元已转入《计划》。为使计划条款与2021年和2022年接收匹配贡献的某些员工的前期运营保持一致，还通过了某些其他条款。 自2024年12月30日起，《计划》进行了修订，以反映2022年SECURE 2.0法案的某些条款，以及某些其他自由裁量修订。 尽管公司并未表达如此意图，但根据该计划，公司有权在不违反《雇员退休收入保障法》（ERISA）规定的情况下，随时停止其贡献并终止该计划。 归属与追缴—参与者的自愿缴款、滚存贡献和雇主贡献以及相关的收益或损失立即归属。先前合并到本计划的其他计划中的未归属余额继续按照其原有的归属计划进行归属。没收款项用于冲抵雇主贡献或某些符合条件的计划费用。在截至2024年12月31日的年度内，没收款项用于冲抵约1,347,000美元的雇主贡献，并支付约 7万元。在2023年12月31日结束的年度内，罚款被用于抵消雇主贡献约113万元，并支付约1.2万元的行政管理费用。截至2024年12月31日和2023年12月31日，可用于未来使用的罚款分别约为12.3万元和6.6万元。 应收款项—参与者可借出其已获授权账户余额的最多50%，最高额度为50,000美元，每位参与者最多可有一笔未偿还贷款。贷款偿还期不得超过60个月，但用于购置主要居所的贷款除外，此类贷款的偿还期不得超过30年。贷款按月利率计息，利率由计划管理员根据当地现行利率确定。本金和利息通过工资扣除按比例收取。 发配给参与者—对于低于1000美元的已获授账户余额，员工离职后一次性获得其已获授账户余额。对于在1000美元至7000美元之间的已获授账户余额，员工离职后其已获授账户余额将自动转入个人退休账户。对于超过7000美元的已获授账户余额，除非员工在公司离职后选择领取分配，否则余额不会被分配。无论现有账户余额如何，当员工在公司任职期间去世或永久性残疾时，都会进行分配。达到59岁半后，即使员工仍在公司任职，也可以提取款项。员工可以在达到59岁半之前，从其自动转账账户中提取款项，或者如果员工根据计划文件发生财务困难，也可以提取款项。无论年龄如何，前员工在任何计划年度内可以选择接收多达两次分配，分配其全部或部分账户余额。 纳税状态—美国国税局（“IRS”）已于2014年2月28日通过信函告知公司，该计划是依据美国国内收入法（IRC）的相关要求制定的。尽管自收到该决定信函以来，该计划已进行了修订，但公司认为该计划是根据该美国国内收入法的相关要求制定的，并且目前正在按照该美国国内收入法的相关要求运营，因此认为该计划是合格的，相关的信托是免税的。据此，该计划的财务报表中未包含所得税准备。管理层在更有可能而非不可能的情况下，即税局审查和结算时税局不太可能维持其税局立场时，承认所得税负债。截至2024年12月31日和2023年12月31日，没有已采取或预期将采取的不确定立场，需要确认负债或在财务报表中披露。 关联交易—某些计划的投资由富达投资集团（“富达”）或其附属机构管理。富达也是该计划的记录管理人；因此，与这些投资的交易视为有关联方的交易。科学应用国际公司福利计划委员会的成员也参与该计划，并合格为有关联方。来自参与者的应收款项也视为有关联方的交易。 上汽集团截至2024年12月31日和2023年12月31日均为赞助雇主。截至2024年12月31日和2023年12月31日，该计划持有的股票基金中上汽集团的股票价值分别约为108,969,000美元和127,903,000美元。截至2024年12月31日和2023年12月31日，股票基金分别获得约1,491,000美元和1,559,000美元的股息。截至2024年12月31日和2023年12月31日，价值分别下跌约12,662,000美元和上涨约13,607,000美元。 2. 重要会计政策 会计基础—该计划的财务报表是根据在美国普遍接受的会计准则（“GAAP”）编制的。 估计的使用—遵循gaap编制财务报表要求管理层作出影响财务报表日资产和负债的账面金额以及或有资产和负债的披露，以及影响报告期间增加额和减少额的估计和假设，实际结果可能与这些估计存在差异。 投资估值与收入确认— 计划持有的投资按公允价值计量。投资估值方法尚未发生变化。估值和收入确认政策如下： 共同基金投资—该计划在共同基金上的投资按公允价值基于报价的市场价格列报。 普通股投资—对上汽普通股的投资按各自计划年度最后营业日的最后报价的市场价格记录。上汽股票于2023年12月31日结束的年度公开交易于纽约证券交易所，随后于2024年3月转移至纳斯达克。 自主经营经纪基金—该计划对自主经纪基金的投入以公允价值为基础，根据报价的市场价格进行核算。 集体信托投资—该计划对集体信托的投资按单位净资产价值（“NAV”）进行核算，作为估计公允价值的实用方法，该公允价值由受托人根据底层投资的公允价值确定。 投资收益—处置投资的实现损益按处置时投资的公允价值与购置时投资的公允价值之差计算。未实现增值或减值按年末投资的公允价值与年初投资的公允价值或购买日（若年内购买）投资的公允价值之差计算。利息收入按赚取记录，股利于除息日记录。 投资风险与不确定性—该计划投资于各种投资证券，这些证券