UGI公用事业 2024年度报告

美国证券交易委员会华盛顿特区 20549 表11-K (打勾)根据1934年《证券交易法》第15(d)条编制的年度报告 截至2024年12月31日的财政年度 或 根据1934年证券交易法第15(d)条编制的过渡报告 从 到 的过渡期 佣金文件编号：001-11071 A. 计划全称和计划地址（若与下方所列发行人不同）： 美洲丙烷公司储蓄计划500北格夫路，普鲁士国王，宾夕法尼亚州19406 B. 根据计划持有的证券的发行人名称及其主要办公地址： UGI CORPORATION500北格夫路，普鲁士国王，宾夕法尼亚州19406 财务报表意见 我们已审计截至2024年12月31日的AmeriGas液化石油气公司储蓄计划（以下简称“计划”）的伴随财务报表，以及截至该年度终了的可供受益净资产变动表，以及相关的注释和附表（统称为财务报表）。在我们看来，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日的计划可供受益净资产，以及截至该年度终了的可供受益净资产的变动，符合美国普遍接受的会计原则。 意见基础 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是向公众公司会计监督委员会（美国）注册的公共会计师事务所（“PCAOB”），并且根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和法规，被要求在计划方面保持独立。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理的保证，关于财务报表是否不存在重大错报。 误述，无论是由于错误还是欺诈。该计划无需进行，我们也没有被聘请执行其财务报告内部控制审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了表达对计划财务报告内部控制的效力的意见。因此，我们不作此类意见。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论是由于错误还是欺诈，并执行应对这些风险的程序。这些程序包括对财务报表中金额和披露的相关证据进行抽样检查。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和作出的重大估计，以及评价财务报表的整体列报。我们相信我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 补充信息 H表，第4(i)行——截至2024年12月31日的资产表（年末持有）已经接受了与审计该计划财务报表相结合进行的审计程序。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或基础会计记录和其他记录（如适用）相协调，以及执行程序以测试补充信息中呈现信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和法规进行陈述。在我们看来，补充信息就整体财务报表而言，在所有重要方面都是公允陈述的。 自2025年以来，我们一直是Plan的审计师。 /s/ Wipfli LLP 明尼苏达州明尼阿波利斯 2025年6月17日 独立注册会计师事务所报告 致 AmeriGas Propane, Inc. 节省计划的管理员和计划参与者 财务报表意见 我们审计了截至2023年12月31日的美国天然气液化石油气公司（以下简称“计划”）的受益净值报表、该年度的受益净值变动表以及相关附注（统称为“财务报表”）。我们认为，财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2023年12月31日的计划受益净值以及该年度的受益净值变动情况，符合美国普遍接受的会计原则。 意见基础 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是根据我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家在公开注册的会计师事务所。 美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）必须根据美国联邦证券法和证券交易委员会以及PCAOB的适用规则和法规，就计划保持独立。 我们依据PCAOB标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论错报是由于错误还是舞弊导致的。《计划》无需具备内部控制审计，我们也没有受委托执行其关于财务报告的内部控制审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但并非旨在对《计划》的财务报告内部控制有效性发表意见。因此，我们未发表此种意见。 我们的审计包括执行程序，以评估财务报表出现重大错报的风险，无论该错报是由于错误还是舞弊引起的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括对财务报表中的金额和披露的相关证据进行抽样检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 美洲丙烷公司储蓄计划 1. 计划描述 通用该计划是一项定义缴费计划，涵盖美国丙烷公司（“公司”或“雇主”）的员工，该公司是宾夕法尼亚州一家公司，也是UGI公司（“UGI”）的全资子公司。员工在入职时即有资格参与该计划。该计划受1974年《员工退休收入安全法》（修正案）（“ERISA”）的条款约束。该计划由UGI公司退休计划委员会（“计划管理人”）管理，该委员会由UGI及其关联公司管理层的某些成员组成。 贡献。通常，参与者可以选择以1%的增量从1%到50%的税前应税收入参与该计划，或以税后收入参与Roth 401(k)，或两者结合。年度贡献金额受《国内收入法典》（“IRC”）和该计划规定的限额约束。对于2024年和2023计划年度，IRC税前和Roth 401(k)贡献限额分别为23,000美元和22,500美元。参与者还可以贡献代表来自其他合格固定收益或贡献计划的分配的金额。该计划包含一项自动参与条款，所有全职和弹性新符合条件的员工均自动参与该计划，除非他们明确选择不参与，默认的扣款率为应税收入的3%。该计划为所有符合条件的员工提供自动扣款增加服务，该服务是自愿的，可以在他们选择的一个固定日期以1%、2%或3%的增量应用于其贡献。 该计划允许进行“追赶缴款”，一项规定允许在计划年度结束前已达到50岁、并在IRC或计划限额内缴纳的员工，在IRC和计划限额之外进行税前和Roth 401(k)的追赶缴款。2024年和2023年计划年度的追赶缴款最高限额均为7,500美元。追赶缴款不符合公司匹配缴款资格。 通常，公司应向计划贡献的金额等于每位符合条件的参与者在每个工资支付期间所做出的贡献，总额不超过该参与者每个工资支付期间符合条件的薪酬的5%。参与者通常在完成计划文件中定义的一年服务期后，将有资格获得匹配贡献。 所有贡献均根据贡献日期有效的参与者投资选择进行投资。 参与者账户。每位参与者的账户会记入其贡献、雇主的贡献以及计划收益的分配。参与者需承担计划文件中定义的管理费用分配。参与者应享有的福利是其已积累账户中可提供的福利。 一名参与者可以选择让其资金投资于一个或多个投资选项。该计划目前提供对精选的共同基金、UGI普通股、普通集合信托基金、集合投资信托基金和经纪链接（一个自助式经纪账户）的投资。通常，参与者可以在任何时候将资金在不同基金之间转移，且没有限制。富达管理信托公司是该计划所有投资资产的投资管理人，并具备利害关系人身份。净资产可用额变动表反映了计划参与者使用计划资产向富达机构退休服务公司（“FIRSCO”）支付的一定行政费用（见下文“行政费用”）。FIRSCO投资来自缴费、投资销售、利息和股息收入的资金，并向参与者进行分配。对UGI普通股的投资通常限制在参与者账户余额的25%。 归属。一名参与者始终完全享有其累积贡献加上计划文件定义的实际收益。参与者对其账户中归属于雇主匹配贡献的部分享有以下权益：服务满两年后享有25%；服务满三年后享有50%；服务满四年后享有75%；服务满五年后享有100%。此外，当参与者达到正常退休年龄、达到提前退休年龄、在职期间因完全残疾或死亡（均根据计划文件定义），其账户中归属于雇主贡献的部分将完全享有权益。 储蓄计划 财务报表附注（续） 应收参与者款项参与者可以从其账户中借入最低1000美元，最高不超过以下两者中较小者：新贷款发生时其已归属账户余额的50%减去未偿贷款，或50000美元减去过去十二个月内所有未偿贷款的最高余额。每笔贷款利率根据类似类型贷款普遍的市场条件决定，并加收1%。截至2024年12月31日，未偿贷款的利率在4.25%至9.50%之间。从参与者账户中提取的贷款金额将按参与者在每个投资基金中工资递延和转换账户余额的比例进行分配。还款（包括利息）通过工资扣除以相等分期进行，并根据参与者当前的Investment elections分配至参与者账户。除用于为参与者购买主要住宅的贷款外，任何贷款的最终到期期限均不得超过五年，用于购买主要住宅的贷款的最终到期期限可长达十年。参与者在任何时候都不得有超过两笔未偿贷款。 支付福利。根据计划文件定义的退休、死亡或完全残疾而终止就业的参与者的计划收益，应等于其账户余额100%清算的所得。分配通常以一次性总付的形式进行。参与者可以选择以UGI普通股的形式接收其UGI普通股权益。非因退休、死亡或完全残疾而终止就业的参与者的计划收益，应等于其账户已积累部分的清算所得。 若分配金额超过1000美元，则在其正常退休年龄或2024年和2023年计划年度的73岁之前，不得向任何计划参与者进行任何分配，除非参与者选择接收该分配。若分配金额不超过1000美元，则计划参与者的受益将在其成为有权从计划接收分配的参与者后尽快分配，但不迟于计划年度的4月1日。对于在2024年和2023年计划年度超过73岁继续工作的参与者，在其离职时将收到强制分配。 此外，根据计划规定，允许进行困难提取和特定的在职提取。 已冻结账户。一位在完全获得权益前终止工作的参与者将丧失归属于雇主贡献的未获得权益金额。这些被没收的金额仍留在计划中，可用于减少未来的公司贡献或支付计划管理产生的费用。对于2024计划年度和2023计划年度，用于减少公司贡献的没收金额分别为811,433美元和1,044,889美元。在2024计划年度和2023计划年度，分别从参与者账户中没收了1,131,220美元和819,329美元。截至2024年12月31日和2023年，分别有577,311美元和226,621美元的没收金额仍留在计划中。 管理费用该计划的行政管理费用，除非由公司支付，否则应计入该计划。除下文所述的计划费用外，公司支付了此类费用，这些费用不包含在这些财务报表中。在2024年和2023年两个计划年度期间，每个活跃的计划账户都被收取10.75美元的季度记录保存费。该费用在季度结束后下月自动扣除，并汇入FIRSCO。贷款管理费用由计划参与者支付。与投资相关的费用包含在投资的公允价值净增值中。 UGI普通股参与者的投票权一名参与者有权指示计划受托人如何在每次股东大会上投票，其持有的UIG普通股（包括零头股）的股份，该股份的价值等于该参与者持有的UIG普通股的利益。参与者还有权指示计划受托人是否应对要约收购要约要约作出股份要约。 计划修订。公司可因任何原因随时通过董事会书面决议修改计划。然而，为遵守IRC以维持对现行法律或法规的合规性或更正计划文件中的错误或遗漏而需要的修改，可由UGI公司退休计划委员会在未经董事会批准的情况下进行。 计划终止尽管公司没有表达任何此类意图，但公司有权出于任何原因随时全部或部分终止该计划。在计划全部或部分终止的情况下，受影响的参与者将完全拥有其账户余额。 美洲丙烷公司储蓄计划 财务报表附注（续） 安全2.0法案。2022年《安全2.0法案》于2022年12月29日签署成为法律。这项立法包括对退休计划的广泛临时变更，自2023年1月1日起生效。计划管理评估了这项立法的采用和实施对计划的影响，并且截至2024年12月31日和2023年的年度，计划没有重大影响。 2. 会计政策 使用估计和会计基础. 伴随的财务报表是依据在美国普遍接受的会计原则（“GAAP”）编制的。GAAP要求计划管理员做出影响应报净资产可用以支付福利及