核心观点与关键数据
- 可持续发展挑战与紧迫性：传统采矿业在可持续发展方面面临巨大挑战，需在2030年达成脱碳目标。调研显示，53%的受访者表示脱碳目标进度滞后，48%的受访者预计未来五年内进行重大转型。采矿业对2030年减排目标的信心不足（15%非常有信心），但对2050年目标的信心较高（48%非常有信心）。
- 主要驱动因素：脱碳的主要动机包括监管合规和投资者ESG要求（48%）、溢价机会和客户需求（42%）、规避成本上升和未来碳定价（41%）。社区要求（57%）和经营许可证（53%）是脱碳的主要障碍。
- ESG责任：采矿业的ESG责任涵盖环境、社会和公司治理。环境方面，46%的受访者将遏制气候变化视为头等大事，50%认识到职业健康、安全和福祉的重要性。社会方面，需要重视人权记录和劳动力的社会责任感，社区许可至关重要。公司治理方面，需解决供应链透明度问题，杜绝欺诈和腐败。
研究结论与建议
- 人才、技术与流程：人才是变革的核心驱动力，需加强现有员工再学习和培训，吸引新一代技术人才。技术方面，电气化、自动化和数字化是关键，如电动矿卡和通风技术创新。流程整合需循序渐进，降低风险并加速发展。
- 合作共赢：行业需建立广泛的战略合作伙伴关系，与OEM、其他矿业公司、政府和监管机构合作。ABB提供全面的解决方案，帮助矿业公司实现可持续发展目标，提高效率。
- 行动建议：加快行动才能取得实质进展，与值得信赖的技术供应商合作，提前规划以减少中断，分摊成本以保持现金流。ABB的“力行致远”活动旨在帮助矿业公司实现可持续发展目标和净零排放目标。
合作案例
- Boliden与ABB、Epiroc合作：在瑞典测试线路部署全球首个全电池辅助架线矿卡系统，显著减少碳排放，提高生产力和安全性，降低成本。
未来展望
- 采矿业需重视可持续发展，把握变革机遇，实现环境、投资、人才和利润的综合提升。ABB致力于与矿业公司合作，共同打造负责任、可持续的成功未来。
