人力资源核心指标汽车销售个人用户
样本分布
- 样本数量：19,645
- 产业链分布：上游（6,349）、中游（27,830）、下游（3,960）
- 公司总部分布：上海（769）、北京（736）、广州（666）等
- 公司规模分布：100人以下（73.8%）、100-500人（18.7%）
- 公司性质分布：民营（98.8%）
人力指标
- 涨薪率：
- 近4年行业涨薪率：2021年（4.9%）、2022年（4.4%）、2023年（0.9%）、2024年（2.5%）
- 近12个月涨薪率：-0.3%
- 按城市涨薪率：2024年大连（3.1%）、贵阳（4.7%）、全国（3.5%）
- 离职率：
- 近5年行业离职率：2019年（19%）、2020年（14.8%）、2021年（18.1%）、2022年（19%）、2023年（18.1%）
- 应届生起薪：
- 2024届平均起薪：大专（6,292元）、本科（7,159元）
- 按职能起薪：大专（传媒类最高）、本科（研发类最高）
- 按城市起薪：大专（全国最高）、本科（全国最高）
- 城市薪酬差异系数：
- 2024年：上海（122.7）、北京（125.1）、深圳（120.5）
人力需求
- 招聘趋势：
- 2025年Q2招聘量下降，招聘薪酬上涨
- 近1个月招聘量最高城市：广州（505）
- 近1个月招聘薪酬最高城市：广州（10,930元）
- 招聘动态：
- 近8季扩招公司占比下降（14.3%）、平招公司占比上涨（8.4%）、缩招公司占比上涨（5.8%）
- 典型公司扩招TOP5：中国长安汽车集团（440%）、东莞市合宝汽车销售服务有限公司（300%）
- 热门职能：
- 招聘量前30职能：汽车销售（2,282）、电话销售（1,412）、客户服务（275）等
- 企业预算：
- 人均福利预算：600元以上（69%）
- 重点节日人均福利：春节（155元）、端午（136元）、中秋（188元）
热门岗位及薪酬
- 一线城市近12个月：
- 汽车销售：市场营销专员（年总现金收入50分位27.3万元）、销售专员（25.1万元）
- 销售：区域销售专员（年总现金收入50分位21.8万元）、销售专员（20.3万元）
- 客服：客户服务专员（年总现金收入50分位19.9万元）、远程客服专员（14.5万元）
