罗致恒富 2025年季度报告

表10-Q______________________ （第一号）季度报告，根据《证券法》第13条或第15(d)款规定☒《1934年 Exchange 法案》对于截至2025年3月31日的季度☐《根据1934年证券交易法第13节或第15(d)节提交的过渡报告》FOR THE TRANSITION PERIOD FROM为了。.委员会文件编号1-10427罗伯特半公司 （准照中规定的登记人确切名称）特拉华州94-1648752州或其它司法管辖区（美国国税局雇主注册或组织）识别号（编号）2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, 加利福尼亚94025(主要行政办公地址)邮编注册人电话号码，包括区号：（650）234-6000证券根据《法案》第12(b)节注册的每一类证券名称交易符号（复数）每家注册普通股票交易所的名称，每股面值0.001美元RHI纽约证券交易所 标明复选框，表明登记人（1）是否在过去的12个月内（或登记人必须提交此类报告的较短期限内）提交了《1934年证券交易法》第13节或第15(d)节要求提交的所有报告，以及（2）在过去90天内是否受到此类报告要求的约束。是 ☒ 否 ☐ 指明是否在过去的12个月内（或根据规则S-T第405条（本章节第232.405条）要求提交和发布此类文件的时间范围内）按照规定电子提交和发布了所有必需提交的交互式数据文件。是 ☒ 否 ☐ 请用勾选标记标明注册者是否为大型加速申报者、加速申报者、非加速申报者、较小规模报告公司或新兴增长公司。参见《交易所法》第12b-2条中的“大型加速申报者”、“加速申报者”、“较小规模报告公司”和“新兴增长公司”的定义。 加速申报公司；小型报告公司；新兴增长公司 如果是一家成长中的公司，请在方框内打勾，以表示注册人已选择不使用根据《交易所法》第13（a）节提供的新或修订的财务会计准则的延长过渡期。☐ 是的 ☐ 不是 ☒ 请在括号内用勾号标明注册人是否为空壳公司（根据《交易所法案》第12b-2条定义）。 102,163,762 股每股面值 0.001 美元的普通股请指出截至2025年4月30日，发行人各等级普通股的流通股份数量： 罗伯特·哈尔夫公司财务状况简明合并报表（未经审计）（单位：千，除非注明股份金额） 罗伯特半公司 注释：已合并财务报表（未经审计） 3月31日，2025年 注意A——重要会计政策摘要 业务性质罗伯特·哈夫公司（以下简称“公司”）是一家专业的人才解决方案和商务咨询公司，将高素质求职者与优秀公司的丰厚机会相连接。罗伯特·哈尔夫® 提供财务和会计、技术、市场营销和创意、法律、行政和客户支持方面的合同人才解决方案和长期岗位人才解决方案，并提供高管猎头服务。Robert Half也是以下公司的母公司：Protiviti® ，一家提供内部审计、风险、商业和技术咨询解决方案的全球咨询公司。该公司在北美、南美、欧洲、亚洲和澳大利亚运营。该公司是一家特拉华州注册的股份有限公司。 呈现基础公司未经审计的合并财务报表（“财务报表”）是根据美国普遍认可的会计准则（“GAAP”）和美国证券交易委员会（“SEC”）的规则编制的。所提供的比较期末合并财务状况表数据来源于经审计的财务报表。根据管理层的观点，为公正表述所展示期间财务状况和经营业绩而必需的所有调整（仅包括正常重复性调整）均已包括在内。这些财务报表应与公司2024年12月31日结束的经审计的合并财务报表一起阅读，该报表包含在公司的10-K年度报告中。任何中间期经营业绩不一定能显示，也不一定可与全年的经营业绩进行比较。为了符合2025年的展示方式，对以前年度的财务报表进行了一定的重新分类。 合并原则财务报表包括公司及其全资子公司的账目，所有公司均属全资拥有。在合并过程中，已消除所有公司间余额和交易。 使用估计。根据GAAP编制财务报表，要求管理层做出估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表中资产和负债的披露金额，以及财务报表日期的或有资产和或有负债的披露，以及报告期内收入和费用的披露金额。截至2025年3月31日，这些估计包括信贷损失准备、可变考虑因素、工人赔偿损失、应计医疗费用、收入和其他税费，以及公司商誉减值评估和受市场条件影响的股票授予估值中使用的假设。实际结果和结果可能与管理层的估计和假设不同。 服务收入公司收入来源于三个业务板块：合同人才解决方案、永久安置人才解决方案和Protiviti。收入在承诺的商品或服务交付给客户时确认，金额反映了公司期望因这些商品或服务而应得的报酬。有关收入确认的会计政策，请参阅附注C的进一步讨论。 服务费用合同人才解决方案的直接成本包括公司聘请专业人士的工资、工资税和福利成本，以及可报销费用。永久性人才解决方案的直接成本包括可报销费用。Protiviti的服务直接成本包括专业员工的工资、工资税和福利成本，以及可报销费用。 广告费用。公司按实际发生额将所有广告费用计入费用。广告费用为2025年3月31日止的三个月和2024年分别为1200万美元和1320万美元。 (收入) 员工递延薪酬信托持有投资亏损根据公司的员工延期补偿计划，员工将直接投资其账户余额，公司将按照这些指示在相关投资信托中投入资金。随着已实现和未实现的投资收益和亏损的发生，公司员工延期补偿计划的义务会发生变化，并且这些调整会记录在销售、一般和管理费用中，或在Protiviti的情况下，记录在服务成本中。相关投资信托资产的价值也会按相等并相互抵消的金额变化，不会对公司产生净成本，因此不会影响报告的净收入。公司持有的员工延期补偿信托投资的（收益）损失由未实现和已实现的损益，以及信托投资产生的股息收入组成，并在简要合并经营状况表中单独呈现。 罗伯特半公司 3月31日，2025年 下表展示了公司（收入）亏损情况，具体涉及持有员工延期报酬信托的投资（单位：千）：三个月结束 分红收入 已实现和未实现（收益）亏损 以下表格展示了公司非合格员工递延薪酬计划中递延薪酬成本的增加（减少）以及与信托资产公允价值变动相关的费用（单位：千）： 增加（减少）与公平价值变动相关的员工递延薪酬成本和费用信托资产价值 全面收入（亏损）。综合收益（亏损）包括净收益和记录到股东权益的某些其他项目。公司的其他综合收益（亏损）的唯一来源是外汇折算和外国定义的利益计划调整。 资产和负债按公允价值记录的，应按照一定的标准进行计量和分类。 三层公允价值层次结构，基于市场可观察到的输入来衡量公允价值，总结如下： 一级：相同资产或负债的可观察输入，例如活跃市场的报价价格二级：除活跃市场的报价价格之外的其他输入，这些输入可以直接或间接观察到三级：不可观察的输入，其中市场数据很少或没有，需要管理层根据市场参与者用于定价资产或负债的最佳估计和假设 现金及现金等价物的账面价值、净应收账款以及应付账款和应计费用，由于它们的短期性质，其公允价值大致相等。公司持有共同基金和货币市场基金，以满足其员工延期薪酬计划下的义务，这些基金按照活跃市场（一级市场）中相同资产的报价市场价格进行公允价值计量。 罗伯特半公司 某些项目，如商誉和其他无形资产，在非经常性基础上按公允价值予以确认或披露。公司使用第3级输入来确定这些项目的公允价值。在估计金融工具的公允价值时存在固有的局限性，报告的公允价值不一定表明在当前市场交易中实现的金额。 信贷损失准备金公司面临因客户无法支付所需款项而产生的信用损失。公司根据其对客户信用状况、历史损失统计、预付款、回收、客户应收账款余额的账龄、当前商业环境和宏观经济趋势的审查，建立了这些潜在信用损失的准备金。公司根据资产类型和地理位置考虑贸易应收账款的风险特征，以集体评估贸易应收账款。公司将信用损失估计应用于这些汇集的应收账款，以确定预期的信用损失。 罗伯特半公司 注：关于压缩合并财务报表（未经审计）——（续） 3月31日，2025年 以下表格列出了从2024年12月31日至2025年3月31日期间的信贷损失准备金活动（单位：千）： 信贷损失准备金截至2024年12月31日的余额$21,961 费用支出1,232 抵扣(1,316) 415其他，包括外汇换算调整22,292截至2025年3月31日的平衡 备注B——新的会计公告 Recently Adopted Accounting Pronouncements None 最近发布的会计公告尚未采纳 .收入税务披露在2023年12月，FASB发布了第2023-09号会计准则更新，收入税（主题740）：改进收入税披露。根据该更新，公开报告人必须每年披露：（1）税率调节的具体类别；（2）如果调节项目的影响等于或大于将税前利润乘以适用的法定收入所得税率的计算结果的5%，则必须提供额外信息以调节达到定量阈值的项目。新指南自2024年12月15日后开始的年度期间对公开报告人生效。允许提前采用。公司目前正在评估新指南对其合并财务报表和相关披露的影响。 利润表披露2024年11月，美国财务会计标准委员会（FASB）发布了资产负债表收益表-报告全面收益-费用分类披露第220-40号的会计准则更新（ASU 2024-03）。该准则要求在财务报表附注中披露关于特定收入表费用项目下基础分类的费用细分信息。这一指南对2026年12月15日后开始会计年度的披露者及2027年12月15日后开始的中期报告期的披露有效。允许提前采用。公司目前正在评估新指南对其合并财务报表及相关披露的影响。 注意 C—收入确认 公司收入来源于三个部分：合同人才解决方案、永久性安置人才解决方案和Protiviti。收入确认发生在承诺的商品或服务交付给客户时，金额反映了公司期望因这些商品或服务而应得的考虑。根据简明合并利润表所示，服务收入代表向客户提供的服务金额，减去可变考虑因素，如销售调整和折扣。包括与旅行和自付费用相关在内的报销也包含在服务收入中，相应的可报销费用包含在服务成本中。 合同人才解决方案收入。合同人才解决方案的收入在以下情况下确认：当公司通过其派遣专业人员提供服务时，公司有权开具相应发票的金额。公司派遣执行任务的专业人员中的绝大部分在执行任务期间是公司的正式雇员。公司承担所有与雇佣相关的费用，包括工人赔偿保险、州和联邦失业税、社会保险以及某些额外福利。公司承担其员工为顾客所接受的风险。 公司将在收入和支出报告中将合同人才解决方案的收入按照毛收入原则（作为主体）而非净收入原则（作为代理商）记录。公司认为采用毛收入报告方式是合适的，因为公司（i）面临识别和雇佣合格员工的危险，（ii）有选择员工的自主权，以及 罗伯特半公司 3月31日，2025年 确立其价格和税费，以及（三）承担客户未全额支付的服务风险。客户所选的时间管理或供应商管理服务提供商支付的费用将记录为收入减少，因为公司并非那些服务的首要义务方。 永久性人才解决方案收入。客户合同中的永久性安置人才解决方案收入主要在就业候选人接受永久性工作邀请时确认。公司有大量历史数据，用以估计未在其客户处度过90天保证期的永久性安置候选人产生的财务影响。这些金额主要基于历史数据确定，并作为负债记录。向客户的费用通常按新员工年薪的一定比例计算。永久性安置人才解决方案服务不向就业候选人收取费用。 Protiviti 收入Protiviti的咨询服务通常按时间-材料、固定费用或单位费用提供服务。根据时间-材料和固定费用安排获得的收入采用比例完成方法确认。收入通过相对总估算成本发生的费用来衡量，以衡量满足公司业绩义务的进度。发生的成本代表已完成的工作，因此最佳地描绘了控制权向客户的转让。Protiviti的咨询服务通常包含一个或多个在一段时间内履行的业绩义务。当业绩义务得到履行时，收入随之确认，因为所提供的服务对公司在其他方面没有替代用途，并且合同通常包含赋予公司对所提供服务的付款的强制执行权的条款。单位费用收入在服务转让给客户时确认。收入按照单位