晶苑国际2024年度报告

關於晶苑國際集團有限公司 晶苑國際集團有限公司為全球服裝製造行業領導者及可持續發展先驅。晶苑成立於1970年，總部位於香港，擁有多元化的產品組合，主要分為五個類別，包括休閒服、運動服及戶外服、牛仔服、貼身內衣及毛衣，該等產品類別在市場上均佔據領先地位，並進行上游垂直擴充，拓展布料生產。本集團致力營運一個跨國製造平台，擁有分布於越南、中國、柬埔寨、孟加拉及斯里蘭卡五個國家的生產設施，包括製衣廠及布廠。 使命 讓集團發展成為業界、客戶及員工眼中最具盈利實力之企業。 集團價值觀 •正直誠實•互相尊重•勇於創新•激勵士氣 •以客為尊•品質為本•達至最佳效益•上下融合、超越疆界 跨國生產基地 目錄 公司資料2 財務摘要3 主席報告4 管理層討論及分析6 董事及高級管理層12 董事會報告20 企業管治報告31 詞彙56 獨立核數師報告60 綜合損益及其他全面收入表65 綜合財務狀況表67 綜合權益變動表69 綜合現金流量表70 綜合財務報表附註72 財務概要152 公司資料 董事會 核數師 德勤•關黃陳方會計師行執業會計師註冊公眾利益實體核數師香港金鐘道88號太古廣場一期35樓 執行董事 羅樂風先生（主席）羅蔡玉清女士（副主席）羅正亮先生（副主席兼行政總裁）黃星華先生羅正豪先生 總部及香港主要營業地點 非執行董事王志輝先生LEE Kean Phi Mark先生 香港九龍巧明街100號Landmark East安盛金融大樓5–7樓 獨立非執行董事 張家騏先生麥永森先生黃紹基先生麥鄧碧儀女士，MH，JP 註冊辦事處 Ugland HouseP.O. Box 309Grand Cayman, KY1-1104Cayman Islands 董事委員會 香港證券登記處 審核委員會 張家騏先生（主席）麥永森先生黃紹基先生麥鄧碧儀女士 香港中央證券登記有限公司香港灣仔皇后大道東183號合和中心17樓1712至1716號舖電話：+852 2862 8555傳真：+852 2865 0990網址：www.computershare.com/hk/contact 薪酬委員會 麥永森先生（主席）張家騏先生黃紹基先生麥鄧碧儀女士羅樂風先生 證券登記總處 Maples Fund Services (Cayman) LimitedP.O. Box 1093Boundary Hill, Cricket SquareGrand Cayman, KY1-1102Cayman Islands 提名委員會 羅樂風先生（主席）麥永森先生黃紹基先生 人事委員會羅正亮先生（主席）麥鄧碧儀女士黃紹基先生 法律顧問 盛信律師事務所邁普達律師事務所（香港）有限法律責任合夥 可持續發展委員會 公司網址www.crystalgroup.com 羅正亮先生（主席）王志輝先生LEE Kean Phi Mark先生 投資者關係ir@crystalgroup.com 授權代表 羅正亮先生伍子暘先生 股份代號 公司秘書伍子暘先生 財務摘要 主席報告 各位股東： 本人謹代表晶苑國際集團有限公司董事會，欣然呈報本集團截至二零二四年十二月三十一日止年度的全年業績。 二零二四年為具里程碑意義的一年，晶苑國際除稅後溢利再創新高。此項財務佳績實有賴我們有效落實戰略舉措及全體員工的堅定付出。此外，除稅後利率增長，足證營運效率優化及財務管理之穩健。 在行政總裁羅正亮先生的戰略引領下，本集團取得卓著成就，除稅後利率及工廠盈利能力穩步攀升，凸顯各級管理層均已有效踐行本集團戰略。管理團隊成功提升盈利能力、優化產能並改善營運效率，與我們的戰略目標高度契合。此項成就再次印證我們的各項舉措得到穩健實施，為持續增長與卓越營運奠定堅實基礎。 我們持續推進數碼化轉型，顯著推動效率提升。我們在整合價值鏈與數碼解決方案領域取得實質進展：透過提高自動化、標準化水平及垂直整合，實現全流程優化及生產力提升。具體而言，我們引入創新工藝及人工智能，以完善管治架構、戰略規劃及政策體系，進而提高效率。 鑒於環球經濟形勢瞬息萬變，本集團積極應對關稅及政策風險相關的不明朗因素，尤其針對美國新政府的政策走向。我們透過尋求全球多元化發展機遇，未雨綢繆，減輕潛在影響。 致力促進可持續發展是我們業務戰略不可或缺的一部分。於二零二四年，我們進一步深入推進各項可持續發展舉措，專注在供應鏈的各個環節最小化環境足跡及倡導負責任的做法。同時，我們力求實現標準化可持續發展相關的數據收集，以此提升報告質素及可靠性。 本集團自二零二三年發布晶苑可持續發展願景2030（「晶苑可持續發展願景2030」）後，一直全力推動實現該願景既定目標。於本報告年度，我們已制定行動議程，朝著晶苑可持續發展願景2030邁進。晶苑可持續發展願景2030以聯合國可持續發展目標為藍本，包括環境、員工及社群等八個影響領域的相關目標。我們與內外部持份者共同努力，取得彼等對願景及工作的認可及支持。植樹繼續作為我們的環境重點項目之一，我們設定了新的植樹目標，即在二零三零年在全球植樹兩百萬棵，以此延續這方面的成就。 主席報告（續） 本集團按照公司層面的淨零路線圖策略，繼續全力以赴實現淨零目標，並於能源生產力提升、能源效益及屋頂太陽能光伏（「光伏」）方面繼續取得顯著及令人滿意的進展。二零二四年，我們在孟加拉、斯里蘭卡及中國安裝的太陽能光伏容量達8兆瓦，光伏總容量擴大至20兆瓦。尤其是我們在斯里蘭卡的所有設施均已安裝屋頂太陽能光伏，且其營運主要由太陽能光伏供電，並按上網電價將可再生電力輸送到當地電網。此外，本集團已籌劃逾200項能源效益措施，當中已完成其中約120項，預計可減少32,000噸碳排放。與此同時，員工關懷仍是我們的工作重點。我們提供全面的健康計劃，例如「Clear Vision Workplace」計劃，讓員工擺脫長期視力模糊的困擾。敬請各位細閱我們的《可持續發展報告2024》，了解我們的成就詳情。 我們深知，穩健的企業管治是創造長遠價值的基石。我們的董事會由擁有多元化背景及專長的精英與人才組成，可在為本集團制訂可持續增長的長期戰略時，豐富討論內容，平衡決策過程，確保算無遺策。為履行確保順利繼任及領導層平穩過渡的承諾，我們欣然宣布，行政總裁兼執行董事羅正亮先生已獲任命為董事會副主席，自二零二五年一月生效。此項戰略性任命既是對羅正亮傑出領導能力及對本集團貢獻的認可，亦是提升其在董事會的地位及職責。就任這一新增領導職位後，羅正亮將發揮關鍵作用，確保本集團的順利過渡及繼任計劃有效進行，從而保障我們戰略願景及卓越營運得以延續。年內，我們重組董事委員會，提高董事會效率及監管能力。此外，我們成立人事委員會，監督人事相關風險及策略（包括繼任計劃），確保我們擁有實現戰略目標的必要人才及領導人士。 本人衷心感謝各位股東、客戶、合作夥伴及僱員一如既往的支持及奉獻。展望未來，本集團已做好充足準備，立足現有成果，再接再厲，於未來創造可持續價值。我們致力與所有持份者保持透明、互信及密切合作關係。我們已奠定堅實根基，無懼未來挑戰，更能把握新機。在持份者堅定不移的擁護下，我們充滿信心能夠繼續推動增長、創造價值，為世界作出積極貢獻。再啟新篇之際，我們感謝各方的信任，讓我們攜手同行。 此致 晶苑國際集團有限公司主席羅樂風 管理層討論及分析 市場概覽 製衣行業於二零二四年蓄勢待發，把握有利發展機遇。此乃受惠於品牌客戶銷售表現強勁，以及其採購量逐漸回升，進而提振整個製衣行業的生產需求。 隨著全球經濟穩步增長，主要發達國家的服裝進口亦見穩定復甦。美國國際貿易管理局，歐盟統計局及日本國家統計中心的數據顯示，美國、歐盟及日本的服裝進口量分別同比增長6%、9%及3%。擁有全球多元化銷售網絡的品牌客戶為服裝需求整體增長的主要受惠者，繼續維持強勁的銷售復甦勢頭。 品牌客戶致力縮減過剩庫存是二零二三年製衣行業的主要趨勢。高庫存水平致使客戶大幅削減採購量，以重新調整庫存狀況。截至二零二四年底，本集團大部分核心品牌客戶已成功精簡庫存至最佳水平，因此無須繼續實行去庫存策略。此外，終端消費者對潮流及創新產品的需求回升，促使品牌客戶額外追加訂單，帶動服裝生產需求進一步增加。 業務回顧 受惠於良好的營商環境，在品牌客戶滲透率提升及戰略性產能擴張舉措的推動下，本集團實現強勁增長。 本集團透過提升現有產品線的市場份額及成功開發新的產品類別，加強與頭部客戶及運動服裝品牌客戶的合作。此外，本集團取得品牌客戶對多種上游布料的認證。藉助垂直整合，本集團得以滿足品牌客戶更廣泛的生產需求，鞏固與品牌客戶的長期合作關係。 產能擴張向來是本集團把握市場機遇的基石。製衣行業屬勞動密集型行業，產量與勞工規模密切相關。本集團於上半年招募5,000名新僱員，隨後繼續擴充僱員隊伍，於下半年再招募5,000名僱員。二零二四年末的僱員總人數達約75,000人，而二零二三年末約為65,000人。在維持高效營運的同時實現如此迅速的產能增長並非易事。此項成就歸功於本集團各層級管理團隊堅持不懈的奉獻及鍥而不捨的精神，使本集團有能力滿足日益升級的客戶需求及完成額外追加訂單。 本集團截至二零二四年十二月三十一日止年度的收益增長13%至2,470百萬美元（二零二三年：2,177百萬美元）。 本集團持續投資於自動化，加之經驗豐富的管理團隊運籌帷幄，有效緩解大量新僱員入職造成的初始效率低下難題。該等努力確保優化生產效率，推動毛利率增至19.7%（二零二三年：19.2%）。隨著毛利率的提高，純利率有所增加，增至8.1%（二零二三年：7.5%）。 本集團截至二零二四年十二月三十一日止年度的純利增長22%至201百萬美元（二零二三年：164百萬美元）。 管理層討論及分析（續） 董事會奉行與股東共享其經營成果的理念，已議決建議派發末期股息每股普通股19.0港仙（二零二三年：13.0港仙）。 二零二五年為本集團自一九七零年成立至今的55週年。鑒於二零二四年十二月三十一日的穩健現金狀況，董事會決議建議派發特別股息每股普通股5.5港仙。本年度的股息總額將為每股普通股38.3港仙（二零二三年：18.0港仙）。 於報告期內，資本開支合共1.6億美元，當中約六成分配予提升成衣產能，餘額則用於支援上游布料業務發展。本集團位於越南北部的自建布廠於二零二四年末開始施工。 繼二零二三年發佈晶苑可持續發展願景2030（「晶苑可持續發展願景2030」）後，本集團制訂行動議程，堅定不移地向實現晶苑可持續發展願景2030邁進。該願景包括環境、員工及社群等八個影響領域的相應目標，並與聯合國可持續發展目標相呼應。 為加大淨零力度，本集團於二零二四年在孟加拉、斯里蘭卡及中國安裝容量為8兆瓦的太陽能光伏（「光伏」），將其光伏總容量擴大至20兆瓦。此外，本集團已規劃逾200項能源效益措施，當中約120項已於本財政年度結束前完成，估計可減少碳排放32,000噸。 本集團的可持續發展成就獲得高度認可。本集團榮膺「安永可持續發展年度最佳獎項2024－年度傑出企業」獎項，並於電視廣播有限公司《環境、社會及管治大獎》2024評選中榮獲「ESG年度卓越大獎」及「ESG最佳表現大獎」。本集團亦榮獲2024香港環境、社會及管治報告大獎「卓越碳中和獎－大獎」，以及「最佳環境、社會及管治報告－中市值－嘉許獎」、「卓越環境成效獎－嘉許獎」及「卓越社會成效獎－嘉許獎」。 財務回顧 收益 本集團於二零二四年及二零二三年按產品類別劃分的收益（各自以絕對金額及佔總收益百分比表示）如下： 管理層討論及分析（續） 隨著二零二四年我們的品牌客戶銷售勢頭復甦，我們的訂單需求有所增加。因此，與二零二三年相比，本集團的收益增長13.4%。 本集團銷售額按卸貨港的地理位置分析如下： 管理層討論及分析（續） 其他開支及融資成本 於二零二四年，銷售及分銷開支保持穩定，為1.6%，而二零二三年則為1