2025食品饮料行业白皮书人力核心指标行业报告系列

样本分布

本报告基于2024年11月前的数据，覆盖食品饮料、日化用品、百货商超、日化用品、家居家具、家用电器、消费电子等行业的9,311家公司，样本数量为66,669。

人力指标

• 涨薪率：2024年食品饮料行业涨薪率为1.1%，高于全行业平均水平（0.6%）。近12个月涨薪率为0.6%。行业涨薪率最高的是贵阳（7.6%），最低的是宁波（-1.6%）。
• 离职率：2023年食品饮料行业离职率为18.6%，高于全行业平均水平（18.1%）。近三年离职率持续上升，日化用品行业离职率最高。
• 应届生起薪：2024年食品饮料行业应届生起薪平均为6,755元，其中硕士学历应届生起薪最高，达到19,851元。近四年硕士学历应届生起薪涨幅最大（5.3%）。
• 城市薪酬差异系数：2024年食品饮料行业城市薪酬差异系数最高的是上海（136.7），最低的是昆明（79.7）。

人力需求

• 招聘趋势：2025年第一季度食品饮料行业招聘量下降11.1%，招聘薪酬上涨1.6%。近八季度行业扩招公司占比下降，缩招公司占比上涨。
• 城市招聘趋势：2025年3月广州招聘量最高，青岛招聘量环比变化率最高。
• 热门职能：2025年3月食品饮料行业招聘量前30的职能包括销售代表、区域销售、医药销售、大客户销售、食品研发、生产运营等。
• 热门岗位薪酬：2024年食品饮料行业一线城市热门岗位薪酬最高的是电商主播（38.5万元），最低的是食品生产专员（14.2万元）。

福利洞察

• 企业预算：2024年食品饮料行业人均福利预算中，600元以上占比79%。
• 重点节日福利：2024年食品饮料行业重点节日人均福利预算中，春节最高（2,162元），中秋最低（1,012元）。