黔源电力机构调研纪要

黔源电力机构调研报告 调研日期: 2025-04-24 贵州黔源电力股份有限公司是中国华电集团有限公司控股的上市公司之一,成立于1993年10月12日,注册资本金为人民币30,539.8662万元。公司专注于贵州境内“两江一河”流域水电资源梯级开发,已建成投产9座水电站,总装机容量3233.5MW。其中,公司全资直属电站2个:普定(87MW)、引子渡(360MW);控股子公司3家:贵州北盘江电力股份有限公司(黔源控股51%),下有光照(1040MW)、董箐(880MW)、马马崖一级(558MW)3个电站;贵州北源电力股份有限公司(黔源控股51.94%),下有鱼塘(75MW)、清溪(28MW)、牛都(20MW)3个电站;贵州西源发电有限责任公司(黔源控股30%),下有善泥坡电站(185.5MW)。此外,公司还有两家专业管理单位:库坝集中管理及经济运行中心和水电工程项目管理分公司。2020年,公司在北盘江流域成功竞配光照、马马崖、董菁三个光伏发电项目(共计750MW),纳入2020年国家竞价补贴范围,12月中下旬先后并网发电,实现了“三个第一”,即建成了国内第一个流域梯级水光互补可再生能源基地、中国华电光伏竞配项目规模第一、贵州省单体装机容量第一。同时,公司还做到了“三个最”,即500kV升压站建成投运时间最短、电压等级最高、全国同规模项目中施工难度最大的山地光伏项目。展望未来,黔源公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“四个革命、一个合作”能源安全新战略为引领,贯彻落实中国华电“五三六战略”,遵循高质量发展理念,抓住发展新机遇,致力于清洁能源开发,不忘初心、牢记使命,做强做优做大黔源电力,努力建设成为以水电为主的国际一流清洁能源上市公司。 1.行业以后的发展前景怎样? 答:水电作为可再生的绿色清洁能源,长期以来得到国家政策的扶持。为促进可再生能源的开发利用,改善能源结构,实现经济社会的可持续发展,国家出台了一系列鼓励清洁能源发展的支持政策。谢谢。 2.你们行业本期整体业绩怎么样?你们跟其他公司比如何? 答:公司作为一家从事电力供应相关业务的上市企业,主要经营业务是水力发电站的开发、建设与经营管理。公司上市以来致力于贵州境内"两江一河"(北盘江、芙蓉江、三岔河)流域梯级水电和清洁能源开发,近年来,公司更加注重提升"五个价值",经济运行保持良好态势。电量方面,"增量"效果显著。耗水率改善率、机组等效可用系数均优于中国华电考核指标,在对标中名列前茅。经营方面,"提质"取得成效。招标采购工作稳步提升,大幅压缩招标项目总时长控制目标,服务项目目标又好又快实现。提高上市公司质量专项工作圆满收官,全面完成相关工作台账任务,取得显著成效。通过协商定价方式,完成坝草项目中长期绿电交易协议签订。率先开展碳核查、碳抵消、碳 认证工作,成为国内第一家通过第三方核查获得"碳中和"证书的"水电+"电力企业,开启"绿色零碳"高质量发展新阶段。公司案例入选 2024 年中国上市公司可持续发展最佳实践案例,继续蝉联"贵州省履行社会责任五星级企业"。谢谢。 3.公司之后的盈利有什么增长点 答:公司坚持"绿色清洁、多能综合"的零碳发展道路,立足绿色发电优势,持续践行绿色、零碳发展的理念,进一步优化清洁能源结构,稳步推进新型绿色清洁能源开发及示范,加快建设以水电为基础的国际一流"零碳"综合能源上市公司。谢谢。 4.公司本期的盈利水平如何 答:公司 2025 年一季度盈利情况请参看公司于 2025 年4 月18 日发布的《贵州黔源电力股份有限公司 2025年第一季度业绩预告》。谢谢。 5.董秘发言走点心,沪深统共 6 个水电上市公司,你这积极分红策略积极过了谁,我想知道答案,别就说个谢谢你的关注答:根据《公司章程》等规定,公司的利润分配方案充分考虑了公司盈利状况、未来发展资金需求以及股东投资回报等综合因素,符合公司和全体股东的利益。谢谢。 6.业绩近乎近十年的最低,分红也是近十年的最低,而管理费用,职工薪酬持续创新高,这是一个正常公司的正常运营策略吗答:上市以来,公司实施积极的分红政策,保持了相对稳定的分红水平。2024 年,公司为进一步提升投资者回报,增强投资者获得感,充分体现公司对股东回报的重视以及管理层对公司经营发展的信心,持续发挥上市公司示范引领作用,实施 2024 年中期分红。谢谢。 7.董秘这见解太正确了,员工是资源,是该好好供着,那股东是啥?理论上好像是企业所有人,所以薪酬新高的同时是否理所应当的是分红最低,这员工的作为两次遭税务处罚我是不是该多说几次谢谢答:感谢您的关注及建议,谢谢。 8.去年黔电第二次被税务处罚,补缴税款并处罚金近 4000 万,占去年公司净利润的近 10%,这是第二次,处置理由甚至追缴处罚金额都相同,西方有谚语说即使是驴子,也不会两次掉进同一个坑里,黔电是怎么做到的?答:请查看公司相关公告,谢谢。 9.史财务总监去职了,这够吗?罗董也是会计出身,曾经就任比黔电大得多的乌江水电总会计师,咱不奢求你能在水电专业上能有多少见地,自己的老本行都守不住我当然有意见了,是不是应该有所表示,哪怕自罚三杯呢,我还有一问,这以后会不会有第三次? 答:感谢您的关注,谢谢。 10.去年黔电第二次被税务处罚,补缴税款并处罚金近 4000 万,占去年公司净利润的近 10%,这是第二次,处置理由甚至追缴处罚金额都相同,西方有谚语说即使是驴子,也不会两次掉进同一个坑里,黔电是怎么做到的?答:请查看公司相关公告,谢谢. 11.2015 年职工薪酬支出8300 万,占营业支出比重 7.16%,职工总数662 人,管理费用4600 万,2024 年职工薪酬支出1.77 亿,占营业支出比重 18.2%,职工总数 808 人,管理费用1.32 亿,自 2015 年善泥坡马马崖完建,黔电除了光伏没有其它资产扩张,而光伏是委托管理,并不需要公司有多少人力投入,十年来公司多次技改,搞无人值守电站,成效在哪? 答:公司的薪酬水平是结合公司业务结构、行业属性以及地区发展水平等因素综合考虑的,同时公司认为员工不是成本而是资源,为了保持与激励员工成长,公司努力为员工创造更好的发展机会,并与公司共同成长。此外,公司主要厂站均实现水电提效计划要求的"远程集控"目标,通过建设集控系统,为流域梯级电站优化调度、远程控制提供技术支撑,以集控系统为基础,报告期内,公司进一步优化流域梯级调度,积极协调调度拦蓄错峰,确保下游稳发满发。谢谢。