未来是集体主义：通过推进集体社会创新来解决社会的最大挑战

人类正面临日益复杂和相互关联的社会挑战，单一组织已无法独立应对。施瓦布社会企业家基金会发布的报告指出，集体社会创新成为解决这些挑战的关键方法。

报告定义集体社会创新者为跨部门领导者，他们通过领导、协调或促进组织或网络，应对单个组织无法应对的挑战。这些创新者致力于将广泛的选民群体聚集在一起，共同创造解决方案，尤其关注克服社会不平等、纳入被排除和边缘化群体，以及脆弱的生态系统。

报告总结了集体社会创新者的五个核心价值观：将众多利益相关者聚集在一起共同创造解决方案；对系统影响的承诺，而非短期解决方案；恢复与问题最接近的那些人的能动性；保持灵活性，通过预见出现并从失败中学习；确保人与自然之间关系的尊重和平衡。

集体社会创新者产生的影响超越了单一问题和组织，其影响通常难以察觉，但它们为大规模和系统的社会影响奠定了基础。这些影响包括构建能够使不同群体共同协作的共享叙事；挖掘草根知识，以更好地识别和提供社会创新；探索评估和管理集体资源的新方法；收集和分发大规模数据集以塑造政策和决策；高效地汇集和分配财务资源。

报告还介绍了10个集体社会创新案例研究，涉及不同的影响主题，如健康融资、无家可归问题、青年领导力等。这些案例研究突出了追求集体社会创新的组织的选择，涉及多样的影响主题。

报告最后强调了集体社会创新者与传统组织不同的组织方式。集体社会创新建立在五个关键价值之上：汇集广泛的利益相关者，通过解决根本原因来承诺产生影响力，保持灵活性，恢复能动性，并确保尊重和平等的关系。这些创新者通常会在参与式过程中投入大量时间和精力开发集体架构、集体路径和集体活动，以使大量选民能够以灵活的方式，以真诚和代理的身份作出贡献。

报告呼吁潜在的合作伙伴、资助者和政策制定者更好地支持集体社会创新，并指出集体社会创新是推动大规模、可持续社会变革的关键方法，将不同利益相关者团结起来共同行动和共享目标。