环境、社会及管治报告2024

光正教育國際控股有限公司2024年度环境、社会及管治报告总结

主要内容与关键数据

1. 环境

• 温室气体排放: 2024年温室气体总排放量为19.54公吨二氧化碳当量，相比2023年的21.60公吨有所下降。
• 能源消耗: 总能源消耗量为32.86千千瓦时，相比2023年的35.23千千瓦时有所减少。
• 废物管理: 无害废物产生总量为0.55公吨，废物产生密度为0.004公吨/人。

2. 社会

• 员工培训: 2024年接受培训的员工比例为75%，相比2023年的79%略有下降。
• 员工流失率: 2024年员工流失率为39%，相比2023年的4%有所上升。
• 招聘与晋升: 2024年共聘用139名全职员工，其中男性占23%，女性占11%。

3. 管治

• 安全: 2024年未发生因工伤导致的工作日损失，过去三年内也无因工死亡记录。
• 反贪污: 制定了《廉洁自律责任管理制度》，设有举报渠道，并定期向员工发放防止贪污的视频资料。

4. 持份者参与

• 客户: 提供多样化的课外活动，学生获奖众多，包括书画比赛、跳绳挑战赛等。
• 员工: 提供全面的权益保障和竞争力薪酬，鼓励员工参加培训。
• 供应商: 严格筛选供应商，优先选择环保产品，确保供应链质量。

5. 重要性评估

• 识别并评估了19个重要环境、社会及管治议题，包括员工职业健康与安全、客户满意度、环境保护等。
• 通过问卷调查确定了对持份者和管理者最重要的议题，结果显示员工职业健康与安全及客户满意度最为重要。

6. 透明度

• 按照香港联交所《环境、社会及管治报告指引》编制报告，确保数据的一致性和透明度。

通过上述内容可以看出，光正教育国际控股有限公司在环境、社会和治理方面采取了一系列措施，致力于提高可持续发展水平，并重视与持份者的沟通与合作。