2024年360°价值报告：从各个角度创造价值

核心观点

本报告阐述了Accenture如何通过其360°价值报告体系，在财务、体验、人才、多元与包容、可持续性等六个维度为客户、员工、股东、合作伙伴和社区创造价值。Accenture致力于成为客户的企业重塑合作伙伴，通过技术、数据、人工智能和新的工作方式，帮助客户实现增长、优化运营、管理风险，并推动可持续发展。报告强调了Accenture在环境、社会和治理（ESG）方面的承诺和进展，包括设定新的科学基于目标（SBTi）批准的净零排放目标、增加员工培训时间、投资数据与人工智能、加强社区投资等。

关键数据

• 员工培训时间增加10%，达到约4400万小时。
• 数据与人工智能人才队伍达到约5.7万名从业者，目标是到2026年底翻一番。
• 81,000多名员工参与了首届“影响力季节”活动。
• 财务业绩：2024财年营收增长1%，达到649亿美元；调整后营业利润率增长10个基点，达到15.5%；自由现金流8.6亿美元；向股东返还7.8亿美元。

研究结论

Accenture的360°价值报告体系展示了其在创造价值和推动可持续发展方面的承诺和行动。公司通过其人才战略、创新能力和对ESG的重视，为客户、员工和社区创造积极影响。Accenture将继续投资于技术、人才和可持续发展，以实现其长期目标，并为所有利益相关者创造更大的价值。