公司信息更新报告：2024Q3业绩同环比双增，拟股权激励彰显发展决心

2024Q3业绩同环比双增长，盈利能力稳步提升。公司2024Q1-Q3实现营收41.95亿元（同比+14.13%），归母净利润6.24亿元（同比+30.71%），扣非归母净利润5.96亿元（同比+33.41%）；销售毛利率37.31%（同比+2.56pcts），销售净利率16.77%（同比+1.86pcts）。2024Q3实现营收15.04亿元（同比+11.86%，环比+4.99%），归母净利润2.56亿元（同比+15.57%，环比+29.43%），扣非归母净利润2.48亿元（同比+15.88%，环比+30.28%），销售毛利率37.93%（同比+1.66pcts，环比+0.95pcts），销售净利率18.82%（同比+0.37pcts，环比+3.22pcts）。上半年利润增长主要得益于通讯及消费电子业务稳定增长，新产品和新市场市场份额提升。维持2024-2026年归母净利润预测为9.47/11.88/14.04亿元，对应PE为24.2/19.3/16.3倍，维持“买入”评级。

公司新兴业务进展顺利，汽车电子业务高速增长。2024Q1-Q3，信号处理产品营收16.61亿元（同比+12.10%），电源管理产品14.17亿元（同比-0.25%），汽车电子或储能专用产品7.74亿元（同比+90.47%），陶瓷、PCB及其他产品3.43亿元（同比-6.59%）。汽车电子业务已覆盖全球顶级汽车及新能源汽车头部客户，智能驾驶、智能座舱等新应用推动功率电感等产品加速导入，未来发展可期。

公司积极筹备第四期员工持股计划，彰显长期发展决心。拟授予员工总人数不超过489人，其中董监高8人（占比约5.09%），其他员工94.91%。股权激励有助于提升员工积极性，体现公司长期发展信心。

风险提示：下游需求不及预期；产能释放不及预期；客户导入不及预期。