2022新一线人才吸引力图谱

中高端人才对新一线城市的投递占比和好感度持续上升，直追一线城市。2017至2021年，中高端人才投递新一线城市的比例从23.15%升至44.39%，应届生投递比例从20.49%升至49.58%。新一线城市中，杭州、成都、苏州、南京、武汉位列前五，杭州在薪资水平上领先，平均年薪达18.88万元。吸引职场人前往新一线城市的三大原因是发展机会、招才引智政策和宜居环境。新一线城市职场人幸福感更高，其中95后最想前往新一线城市。猎聘数据显示，新一线城市将成为职场人向往的居住和养老地点。