长虹佳华中期业绩报告2024

目錄 公司資料2 主席報告書4 管理層討論與分析7 其他資料10 簡明綜合損益及其他全面收益表15 簡明綜合財務狀況表16 簡明綜合權益變動報表18 簡明綜合現金流量表19 簡明綜合中期財務報表附註20 Clarendon House2 Church StreetHamilton HM 11Bermuda 百慕達主要股份登記處及過戶辦事處 香港上海滙豐銀行有限公司香港上環德輔道中141號中保集團大廈 交易所 股份代號 3991 薪酬委員會 陳銘燊先生（主席）祝劍秋先生孟慶斌先生 提名委員會 祝劍秋先生（主席）陳銘燊先生高旭東先生 信永中和（香港）會計師事務所有限公司註冊公眾利益實體核數師香港銅鑼灣告士打道311號皇室大廈安達人壽大樓17樓 列位股東： 於截至二零二四年六月三十日止六個月，全球經濟溫和復甦，而本集團保持穩健的運行，營業額取得良好增長，利潤表現穩定。 業務回顧 二零二四年上半年，全球主要經濟體結束加息周期、商品貿易持續復蘇，而國際貿易摩擦增多、供應鏈重構、地緣政治衝突升級等因素推動世界經濟逆全球化。上半年，中國面臨複雜多變的國際環境和內需疲軟的雙重挑戰，在宏觀政策的協同發力下，中國經濟運行總體穩定，呈現回升向好的態勢。隨著生成式人工智能取得突破性進展，人工智能正在引領全球科技行業的新增長，並引領一場深刻的科技革命和產業變革。本集團積極應用人工智能等先進技術，加強數智化核心能力建設，持續構建數字智能服務平台和解決方案聚合平台，賦能上下遊生態數字化轉型，積累競爭優勢。同時，本集團緊抓數字經濟新機遇，在雲應用、元宇宙、安全、低空經濟等方向深入佈局，打造新場景、新應用、新模式，培育新動能。 二零二四年上半年，本集團實現收益約19,286.17百萬港元，較上財年同期上升13.71%；今年上半年整體毛利率3.34%，較上財年同期下降約0.15個百分點，主要因產品結構變化。二零二四年上半年股東應佔溢利錄得約164.48百萬港元，較上財年同期上升約0.0036%，基本每股盈利約為6.40港仙，較上財年同期基本持平。 期內，本集團不斷強化基礎管理，持續加強數智化體系建設和業務流程改造優化，構建智能商業體系，提升運營效能，賦能業務創新，努力為客戶提供更高效、便捷的智慧型服務。本集團持續強化風險管控，堅持嚴格的存貨管理、信用管理及應收賬款管理，合理調度資金，加速資 金周轉，確保營運資金安全高效。本集團持續加強費用管控，研發開支較去年同期下降；分銷及銷售費用較去年同期上升，主要因業務規模擴大帶來人工成本、差旅費等較去年同期增加；融資成本因融資規模增加較去年同期上升。 截至二零二四年六月三十日止六個月，本集團三個經營分部的收益及溢利分析如下（人民幣匯率波動可能會影響分部的數字╱百分比）： ICT該業務分部與核心廠商通力合作，積極拓展新產品、新機會、新渠道，PC業務取得領先市場份額。同時該業務分部持續構築數字智能綜合服務平台，為廠商和渠道經銷商提供增值服務，提升運營質效，推動業務逆市增長。該業務營業額較去年同期上升5.50%至8,495.04百萬港元，因產品結構變化，該業務分部溢利減少23.16%至122.65百萬港元。 ICT該業務分部強化國產品牌合作，並整合行業優勢資源，打造解決方案聚合平台，在基礎設施、本地架構、雲計算、人工智能、數據治理、安全等多個業務領域，為境內外合作夥伴提供更具創新力和競爭力的產品、應用解決方案及差異化服務，促進提升客戶服務價值及業務增長，在高性能計算、芯片、軟件等業務領域發展勢頭強勁。該業務營業額較去年同期上升22.05%至6,774.59百萬港元，該業務分部溢利增加25.95%至241.36百萬港元。 因智能手機銷售渠道擴展，該業務分部營業額較去年同期上升19.62%至4,016.54百萬港元，該業務分部溢利增加4.68%至37.20百萬港元。 展望 二零二四年下半年，全球經濟將繼續復蘇，但全球通脹率仍然處於高位，地緣政治衝突、貿易保護主義和氣候危機繼續加劇，世界經濟仍面臨著諸多不確定性，對中國經濟產生一定影響。中國國內也面臨有效需求不足、社會預期偏弱等多重挑戰因素，下半年中國宏觀政策將繼續加力，推動中國經濟回升向好態勢持續鞏固增強，同時中國將加快發展新質生產力，深入推進數字經濟創新發展，促進數字技術和實體經濟深度融合，推動中國經濟高質量發展。5G、高性能計算、人工智能等數字技術的迅猛發展和廣泛應用，將加速推進各行各業數字化轉型。二零二四年下半年本集團以「新科技牽引，高質量成長，生態好夥伴」為經營方針，積極應用人工智能等先進數字技術，通過數字化和智能化手段持續提升技術服務質量和差異化價值，促進產業做強做寬；堅持新科技引領戰略發展，拓展雲應用、元宇宙、安全等行業新生態，以創新價值賦能夥伴加速成長，與合作夥伴共築高質量發展新未來，為股東作出更大貢獻。 主席 二零二四年八月十三日 管理層討論與分析 財務概要 •截 至 二 零 二 四 年 六 月 三 十 日 止 六 個 月 之 收 益 約 為19,286.17百 萬 港 元（ 二 零 二 三 年：16,960.78百萬港元），較上年同期上升13.71%。•截至二零二四年六月三十日止六個月之溢利約為164.48百萬港元（二零二三年：164.48百萬港元），較上年同期增長0.0036%。•截至二零二四年六月三十日止六個月之全面收益總額約為134.94百萬港元（二零二三年：52.54百萬港元）。該增加主要乃人民幣匯率波動所致。 流動資金及財務資源 於回顧期間，本集團之財務及流動資金狀況保持良好及穩健。於二零二四年六月三十日，本集團之計息借款總額為2,629.74百萬港元，其現金及銀行結餘為3,036.18百萬港元。本集團之流動資產淨值約為2,730.87百萬港元。於二零二四年六月三十日，本集團的淨資產負債比率（淨債務總額╱股東權益總額）為3.95倍。管理層有信心，本集團有充裕的財務資源用作其日常運作。 資產抵押 本集團於二零二四年六月三十日並無將其固定資產作任何按揭或抵押（二零二三年：無）。 匯率波動風險及相關對沖 本集團之貨幣資產與負債及交易主要以人民幣、港元及美元為貨幣單位。由於人民幣匯率的價差波動範圍較小及港元兌美元之匯率已掛鈎，本集團相信所面對之外匯風險極低。本集團將繼續監控情況及評估是否需要作出任何對沖安排。 於二零二四年六月三十日，本集團並無以貨幣借貸或其他對沖工具予以對沖之任何外幣投資。 庫務政策 本集團之現金及銀行存款均以人民幣、港元及美元計值。本集團主要以人民幣、港元及美元進行其核心業務交易，由於本集團認為其外匯風險甚微，並無使用其他衍生工具對沖其外幣風險。 轉撥財務資產 於二零二四年六月三十日及二零二三年十二月三十一日，本集團(i)背書若干應收票據用以清償貿易及其他應付款項；及(ii)向銀行貼現若干應收票據用以籌集現金。本公司董事認為，本集團已轉移有關該等應收票據之重大風險及回報，而本集團對相關交易對手之責任已根據中國商業慣例獲免除，且由於所有已背書及貼現應收票據均由中國知名之銀行發出及擔保，故出現拖欠已背書及貼現應收票據付款之風險較低。因此，有關資產及負債並無於綜合財務報表確認。本集團於各報告期末遭拖欠該等已背書及貼現應收票據付款之最大風險如下： 重大投資、重大收購事項及出售附屬公司、聯營公司及合營企業 於截至二零二四年六月三十日止六個月期間本集團並無任何重大投資、收購事項或者附屬公司、聯營公司及合營企業之出售。 重大投資及資本資產的未來計劃 於二零二四年六月三十日，本集團並無重大資本承擔，亦無參與重大投資或購入資本資產之未來計劃。 報告期後事項 於報告期後直至本報告日期，概無發生任何對集團有重大影響的事項。 僱用及薪酬政策 於二零二四年六月三十日，本集團員工總數為1,552名（於二零二三年六月三十日：1,408名）。本集團根據其僱員之表現、經驗及現行行業慣例給予酬金。本集團為其香港僱員提供以強制性公積金方式設立之退休福利，為其中國僱員按所屬地法律法規繳納社會養老保險及住房公積金。 股息 董事會不建議就截至二零二四年六月三十日止六個月派發任何股息（二零二三年：無）。 於二零二四年五月二十四日召開的本公司股東週年大會已通過並於二零二四年六月二十一日已派付截至二零二三年十二月三十一日止年度末期股息每股普通股及優先股0.05港元，合共約128.53百萬港元。 購買、出售及贖回本公司之上市證券 截至二零二四年六月三十日止六個月期間，本公司或其任何附屬公司並無購買、出售或贖回本公司之任何上市證券。 遵守企業管治守則 本公司已採納上市規則附錄C1所載之企業管治守則（「」），當中載有企業管治原則及守則條文（「」）。於截至二零二四年六月三十日止六個月期間，本公司已遵守載於企業管治守則之所有守則條文，惟下列偏離除外： 企業管治守則之守則條文第C.2.1條訂明，主席與行政總裁之角色應予區分，並不應由一人同時兼任。由於祝劍秋先生同時擔任董事會主席兼總裁，此舉偏離企業管治守則條文第C.2.1條。儘管董事會主席及總裁均由同一人所擔任，本公司所有重大決定均由董事會及高級管理層商議後才作出。另外董事會包含三位獨立非執行董事，彼等帶來不同獨立之觀點。因此，董事會認為已具備足夠的權力平衡及保障。 董事證券交易 本公司已採納上市規則附錄C3所載上市發行人董事進行證券交易的標準守則（「」）作為董事進行本公司證券交易的行為守則。 經向全體董事作出特定查詢後，全體董事確認彼等於截至二零二四年六月三十日止六個月已遵守標準守則。 審核委員會及中期業績的審閱 根據上市規則第3.21條，本公司已成立審核委員會，其書面職權範圍與上市規則附錄C1所載守則條文的規定一致。 本公司審核委員會（「」）之主要職責為審閱並監察本集團之財務申報程序及內部監控制度。審核委員會成員為陳銘燊先生（委員會主席）、高旭東先生及孟慶斌先生。 本報告的財務資料未經本公司核數師審閱或審核，但審核委員會已審閱本集團截至二零二四年六月三十日止六個月之業績。 薪酬委員會 本公司薪酬委員會（「」）之主要職責為審閱董事及高級管理層之薪酬政策並就此提出建議。薪酬委員會成員為陳銘燊先生（委員會主席）、祝劍秋先生及孟慶斌先生。 提名委員會 本公司提名委員會（「」）之主要職責為制定提名政策並就提名及委任董事以及董事繼任等事宜向董事會提出建議。提名委員會成員為祝劍秋先生（委員會主席）、陳銘燊先生及高旭東先生。 董事及最高行政人員於本公司之權益及短倉 於二零二四年六月三十日，董事及本公司最高行政人員於股份、本公司及其相聯法團（定義見香港法例第571章證券及期貨條例（「」）第XV部）之相關股份或債券中擁有須(a)根據證券及期貨條例第XV部第7及第8分部知會本公司及聯交所（包括根據該等證券及期貨條例條文當作或被視為擁有之權益或短倉）；或(b)根據證券及期貨條例第352條規定記錄在該條所述之登記冊；或(c)上市規則附錄C3所載的標準守則須知會本公司及聯交所之權益或短倉如下： 附註： (a)(L)代表長倉。 除上文所披露者外，於二零二四年六月三十日，概無董事或本公司最高行政人員於本公司或其相聯法團（定義見證券及期貨條例第XV部）之任何證券中之權益須(a)根據證券及期貨條例第XV部第7及第8分部知會本公司及聯交所（包括根據該等證券及期貨條例條文當作或被視為擁有之權益或短倉）；或(b)根據證券及期貨條例第352條規定記錄在該條所述之登記冊；或(c)上市規則附錄C3所載的標準守則須知會本公司及聯交所。 董事認購股份或債券之權利 任何董事或彼等各自之配偶或未成年子女於截至二零二四年六月三十日止六個月內之任何時間並無獲授予權利認購本公司之股份或債券，或彼等曾行使任何該等權利而獲利，或本公司、其控股公司或其任何附屬公司曾參與任何安排，使董事獲得任何其他法團之該等權利。截至本報告日期，本公司並無