
2023年年度报告(补充更正后) 第一节重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司负责人王雅珠、主管会计工作负责人李晓玲及会计机构负责人(会计主管人员)余燕飞声明:保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 亚太(集团)会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了带强调事项段、持续经营重大不确定性段落的无保留意见《审计报告》和带强调事项段的无保留意见《内部控制审计报告》,本公司董事会、监事会对相关事项已有详细说明,请投资者注意阅读。 公司在本报告期第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分,详细描述了公司经营中可能存在的风险及应对措施,敬请投资者关注相关内容。 本年度报告涉及未来经营计划、发展战略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识,并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。 本公司面临的主要风险因素包括宏观经济风险、运营不及预期风险、政策风险以及管理风险等,敬请投资者注意阅读有关风险提示,理性投资,注意风险。 公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。 目录 第一节重要提示、目录和释义....................................................................................................................2第二节公司简介和主要财务指标................................................................................................................6第三节管理层讨论与分析..............................................................................................................................11第四节公司治理................................................................................................................................................28第五节环境和社会责任..................................................................................................................................43第六节重要事项................................................................................................................................................44第七节股份变动及股东情况.........................................................................................................................74第八节优先股相关情况..................................................................................................................................83第九节债券相关情况.......................................................................................................................................84第十节财务报告................................................................................................................................................85 备查文件目录 1、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的会计报表。 2、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。 3、报告期内在《证券日报》、《证券时报》、《中国证券报》及巨潮资讯网上公开披露过的所有公司文件正本及公告原稿。 释义 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、信息披露及备置地点 四、注册变更情况 五、其他有关资料 公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构□适用不适用公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问□适用不适用 六、主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 是□否 扣除非经常损益前后的净利润孰低者为负值 七、境内外会计准则下会计数据差异 1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况 □适用不适用 公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 □适用不适用公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。 八、分季度主要财务指标 九、非经常性损益项目及金额 适用□不适用 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司所处行业情况 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求 据国家统计局官网数据显示,2023年全国社会消费品零售总额47.15万亿元,同比增长7.2%,消费复苏的趋势显现。其中,随着线下消费场景持续创新拓展,实体店铺零售恢复向好,服装、鞋帽、针纺织品类1.41万亿元,比上年同比增长12.9%;网上零售额15.43万亿元,比上年增长11.0%,线上渠道的占比同比上年增长约0.5个百分点。我们纺织服装行业内销市场呈现较快复苏增长趋势。 但同时,我国服装行业面临的内外部环境更趋复杂严峻,虽然随着我国宏观经济回升向好以及扩内需促消费政策措施显效,内销市场持续回暖;但受全球经济增长放缓、地缘冲突、美元加息、通胀居高不下等因素影响,国际市场需求收缩,服装行业承压前行。2023年1-12月,我国服装行业规模以上企业工业增加值同比下降7.6%;规模以上企业完成服装产量193.9亿件,同比下降8.69%。从服装主要品类产量来看,2023年1-12月,服装行业规模以上企业梭织服装产量为65.56亿件,同比下降15.01%,针织服装产量为128.33亿件,同比下降5.08%;在梭织服装中,羽绒服装、西服套装和衬衫产量同比分别下降23.78%、9.37%和9.86%,服装行业发展仍亟待破除困局。 二、报告期内公司从事的主要业务 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中纺织服装相关业的披露要求 (一)公司主营业务及产品 公司坚持男装品牌服装的设计、生产和销售为核心,以“步森男装”为主打品牌,以“舒适商务男装”为核心理念,以“活出男人范”为品牌态度,推出了多类别、多款式的商务休闲男装,产品类型和款式进一步丰富和时尚化,激发男人对自我优秀品质的追求,获得众多男士的追捧与共鸣。报告期内公司继续加强质量监控、产品设计、品牌经营、供应链与营销网络运营几大板块的管理,为消费者提供品质优良、品种多样、性价比高、更加时尚的男装服饰。 (二)主要经营模式 报告期内公司经营模式未发生重大变化 1、研发设计模式 公司拥有独立的研发设计部门,始终坚持产品自主研发与设计,拥有一支稳定的设计研发队伍,对于部分特需产品采取授权研发设计模式。公司以品牌为主导,积极参加时装发布会,对接市场流行元素,采用场景化开发模式,深入市场前沿,探索消费者需求,提高产品设计的精准度,坚持向消费者提供高品质、高性价比的产品,不断满足消费者对市场的需求。 2、采购模式 公司采购的主要产品包括面料、辅料、半成品、成衣、配饰和其他物料。公司根据每年的订货会订单情况制定采购和生产计划,根据订货会订单预测出货时间节点,对生产订单及库存进行分析,合理安排采购数量和下单时间点,确保最佳采购数量和减少资金占用时间。公司严格执行《采购管理制度》,不断更新优化完善供应商信息库,与部分优质的供应商保持长期的合作关系,从源头上加强对产品品质的控制,并持续探索与业内优秀供应商的新合作模式。 3、生产模式 公司目前采用自制、外协生产相结合的生产模式。 公司依托稳定的客户群体,按照以销定产的模式,依据销售订单和库存计划性生产,以成本最小化、收益最大化为原则,统筹利用公司自身优势和市场资源优势,协调自产和外协生产两种模式。自产模式下,公司在签订销售合同之后,依靠自有的工厂、生产设备、技术自行组织生产;外协生产模式下,公司根据比较优势原则,选择合适的外协合作工厂询价,外协工厂根据公司对产品的设计、式样、交货期进行车缝等工序并交货。 4、销售模式 目前公司产品的销售渠道有直营销售(公司直接负责门店或商场专柜的开设、经营、管理,并承担门店运营的所有费用)、经销销售(公司通过与具有一定资质的企业或个人签订经销合同,授权销售本公司商品)和线上销售(公司在第三方电商平台如天猫、抖音等平台开设线上店铺)。公司将进一步优化加盟及直营的销售模式,一方面加大力度拓展直营模式,实现垂直管理和精细化营销,提升步森男装品牌的市场知名度;另一方面采取多种措施鼓励支持业绩良好的加盟商,实现优胜劣汰;同时积极拓展新零售业务,努力提高公司销售业绩。 三、核心竞争力分析 1、步森品牌优势 公司自成立以来,经过多年的运营和品牌的沉淀,坚持创新改革,目前拥有完整的研发、设计、制造和销售等体系,在三十多年的经营过程沉淀了经典的产品系列,建立了深厚的品牌知名度。“步森”品牌已成为国内男装驰名商标,集中国名牌、中国驰名商标、国家免检、中国最具竞争力品牌等多项国家级荣誉于一身,具有其他品牌无可比拟的唯一性和独特性。依靠风格优雅、品质优良的几大产品系列,在国内市场具有较高的知名度,且拥有一批忠诚、稳定的消费群体,多年来深受客户青睐,从容应对市场的瞬息万变。 2、大客户优势 基于步森品牌三十多年的历史沉淀,公司在男装市场具有较高的知名度。公司与主要客户合作关系较为深厚,与部分主要客户形成了互相依赖的深度合作格局。公司始终按照较高的行业标准来进行生产制造。除了满足基本的生产合规要求外,还始终严格按照各大客户定制化的生产细节要求进行生产。公司的生产流程较为规范、生产要求较为严格、生产标准较高。 3、营销模式优势 公司凭借多年的生产管理经验,近年来着力打造了属于自身的营销网络,公司营销网络涵盖百货商场、购物中心、电子商务平台等各种形式,实现线上和线下从不同层面贴近目标消费群体,并发展出一套针对“加盟与直营并举”的整合营销管理方法,有力地支持了公司营销网络的拓展与维护。在终端管理方面,直营和加盟渠道开始全面实施终端形象升级、店铺管理标准化、精细化,并已经取得了显著成效。新零售业务拓展方面,