沃尔核材机构调研纪要

调研日期: 2024-08-27 深圳市沃尔核材股份有限公司是一家高新技术企业,成立于1998年,专业从事高分子辐射改性新材料研发、制造和销售。公司产品包括热缩套管、热缩母排、热缩电缆附件、冷缩电缆附件、电缆分支箱、环网柜、高低压开关柜、WQFB全绝缘封闭母线、环保高温硅胶电线、耐高温聚四氟乙烯套管、导体连接管、热缩复合双壁管、硅橡胶管、聚四氟乙烯套管、民用防滑花纹管、无卤环保PE交联电线等2500多种,广泛应用于电子、电力、冶金、石化、汽车、高铁、煤矿及航天航空等领域。公司拥有20多年的热缩材料研发和生产经验,销售分公司遍布全国40多个大中城市,产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区。公司先后获得了多个荣誉称号,包括“中国驰名商标”、“国家企业技术中心”、“民用核安全设备设计许可证”、“中国自主创新能力行业十强”、“深圳市长质量奖提名奖”、“深圳市自主创新百强中小企业”、“最具影响力的深圳知名品牌”、“深圳市首届AAA进出口诚信企业”、“科技创新大奖”、“深圳市企业新纪录”金奖等。公司的经营思想是“诚信·共赢”,公司致力于吸纳和培训优秀人才,倡导科技创新引领行业发展,诚信经营推动社会进步,勇于承担社会责任,奉献爱心。 一、参观公司展厅 二、双方沟通交流 1、请简要介绍公司2024年上半年度的经营业绩情况。答:2024年上半年度,公司电子产品、电力产品、电线产品以及新能源汽车业务相关产品的营业收入均实现不同程度增长。与此同时,公司内部不断加强新产品研发实力、加大市场推广力度,不断提升自动化水平,持续开展降本增效等系列经营措施;其中电子产品因主要原材料价格下降对其毛利率的提升也产生了积极影响。综合因素影响下,公司2024年上半年度实现营业收入309,539.58万元(未经审计),较去年同期增长22.16%;实现归属于上市公司股东的净利润41,942.29万元(未经审计),较去年同期增长43.04%。 2、请问2024年上半年度公司电子板块业务增速较快的原因是什么? 答:2024年上半年度,公司电子产品实现营业收入120,301.36万元(未经审计),较去年同期增长了16.85%。公司电子产品取得较好经营业绩,主要得益于在研发创新、生产优化和市场拓展三方面重点工作的不懈努力,同时随着公司高端热缩产品序列的不断拓展以及关键性能的提升,公司电子系列产品在核电、汽车、轨道交通及医疗等新兴行业市场的占有率不断提升。此外,2024年上半年电子产品主要原材料价格下降亦促进了其毛利率的上升,为电子产品经营业绩的提升起到积极作用。 3、公司电线业务板块今年增速较好,未来是否可以持续保持良好的增速水平? 答:今年以来,在数据通信行业的快速回暖及其他下游市场领域产品需求增长的推动下,公司电线业务板块迎来发展新机遇。面对有利的外 部环境,公司持续优化内部研发、生产和营销方面工作,抓住市场机遇,有效保证了公司电线板块系列产品的稳健发展。2024年上半年度,公司电线系列产品营业收入较去年同期实现了38.27%的增长。 未来,公司将持续着力深耕高速通信线、汽车通信线、工业线等新兴应用领域,加大技术创新资源投入,聚焦核心业务技术研发与储备,优化营销体系和市场布局,聚焦专用线缆产品的结构优化,巩固电线产品的市场竞争力,并通过产品结构的持续优化,提升公司电线业务的盈利能力。 4、请问公司224G高速通信线目前的进展情况如何? 答:公司32AWG单通道224G高速通信线产品完成了重要客户验证,已接到订单需求,陆续交付中,目前销售额占上市公司整体比例较小 5、请问目前乐庭智联高速通信线的产能情况如何? 答:在高速通信线产能方面,乐庭智联已拥有绕包机近二百台,芯线机近二十台;公司高速通信线的产能扩充主要依赖于关键设备的采购,需要一定的时间周期,公司已进行准备。目前公司电线业务板块产能利用率较高,公司将结合行业趋势、市场动态以及销售数据的动态变化,合理调节资源、组织生产,以匹配客户需求。 6、公司子公司乐庭智联在高速通信线上的竞争优势有哪些?答:乐庭智联在电线行业深耕多年,高速通信线产品具有较强的竞争优势:第一、高速通信线产品从初始的25G更新迭代至目前的400G、800G、单通道224G,积累了丰富的产品开发经验和制程控制经验 ,部分产品达到国际先进水平;第二、检测实验室配置了各类齐全的先进检测设备,具备从原材料到成品的各项性能检测能力,实验室获得CNAS、TUV认证;第三、客户群体包括多个行业头部客户,如安费诺、豪利士、莫仕、泰科、立讯等;第四、拥有世界一流的生产设备,目前其生产能力在国内位于前列,具备规模化生产的能力。 7、请问公司高速通信线产品的毛利率是多少?公司未来在提升整体业务毛利率水平方面有什么规划? 答:2024年上半年度,公司电线产品综合毛利率为15.09%,其中高速通信线毛利率相对较高。 毛利率变动受市场环境、原材料价格波动、人工成本等多项因素影响,未来公司将通过技术创新、优化产品结构、严格执行预算管理及持续推行降本增效等多项举措,将公司整体毛利率维持在合理、健康的水平。 8、请问公司如何保持管理人员的稳定性?后续是否会进行股权激励计划? 答:公司遵循以岗位价值和业绩表现为衡量标准,建立了科学健全的薪酬及激励体系。公司目前的管理梯队健全,管理层稳定。 2023年10月,公司披露了股份回购计划。截至目前,公司回购专用证券账户股份为13,565,000股,占公司目前总股本的1.08%。上述回购股份拟用于实施股权激励或员工持股计划,未来如有相关进展将根据规定及时履行信息披露义务。