本报告揭示了企业的弱点,这些弱点可能导致收入损失、负面的客户体验和员工离职。报告还提供了关于如何集中精力保持长期相关性和增长的建议。报告指出,IT领导者的期望总是在整个职业生涯中,都要与本地和云的混合工作。报告还指出,近四分之三的IT经理每周花费超过一个完整的工作日对事件进行故障排除和反应。报告还指出,混合IT是长期的,尽管在过去十年中大规模的组织迁移到云,但在内部部署基础架构仍然是粘性的。报告还指出,IT领导者的期望总是在整个职业生涯中,都要与本地和云的混合工作。报告还指出,近四分之三的IT经理每周花费超过一个完整的工作日对事件进行故障排除和反应。报告还指出,混合IT是长期的,尽管在过去十年中大规模的组织迁移到云,但在内部部署基础架构仍然是粘性的。报告还指出,IT领导者的期望总是在整个职业生涯中,都要与本地和云的混合工作。报告还指出,近四分之三的IT经理每周花费超过一个完整的工作日对事件进行故障排除和反应。报告还指出,混合IT是长期的,尽管在过去十年中大规模的组织迁移到云,但在内部部署基础架构仍然是粘性的。报告还指出,IT领导者的期望总是在整个职业生涯中,都要与本地和云的混合工作。报告还指出,近四分之三的IT经理每周花费超过一个完整的工作日对事件进行故障排除和反应。报告还指出,混合IT是长期的,尽管在过去十年中大规模的组织迁移到云,但在内部部署基础架构仍然是粘性的。报告还指出,IT领导者的期望总是在整个职业生涯中,都要与本地和云的混合工作。报告还指出,近四分之三的IT经理每周花费超过一个完整的工作日对事件进行故障排除和反应。报告还指出,混合IT是长期的,尽管在过去十年中大规模的组织迁移到云,但在内部部署基础架构仍然是粘性的。报告还指出,IT领导者的期望总是在整个职业生涯中,都要与本地和云的混合工作。报告还指出,近四分之三的IT经理每周花费超过一个完整的工作日对事件进行故障排除和反应。报告还指出,混合IT是长期的,尽管在过去十年中大规模的组织迁移到云,但在内部部署基础架构