Strong Interest Inventory 描述型报告和解释型报告

Strong Interest Inventory® 描述型报告和解释型报告 Judith Grutter 和 Allen L. Hammer 共同开发的解释型报告《Strong Interest Inventory® 描述型报告》为 Myers-Briggs公司版权所有（2024）。 《Strong Interest Inventory® 解释型报告》为 Myers-Briggs公司版权所有（2024）。Strong图标和Strong Interest Inventory是Myers-Briggs公司在美国和世界各国的注册商标。Myers-Briggs公司司标是Myers & Briggs基金会在美国和世界各国的注册商标。O*NET是美国劳工、就业与培训管理部的注册商标。+1 800 624 1765 | www.themyersbriggs.com报告对象XIAOMING SAMPLE2024年2月5日报告制定人Wang Min CanzanXYZXYZ Zixun Jituan XIAOMING SAMPLEM页码 2你的收获Strong 描述型报告非常实用，能够帮你找到自己的兴趣，实现下面的目标：• 在工作中获得满足感 • 发现符合自己兴趣的职业 • 选择与兴趣相关且合适的教育培训 • 兼顾工作和业余活动 • 了解与兴趣最密切相关的性格特点 • 确定你喜欢的学习环境 • 了解你对领导风格、风险承担和团队合作的偏好 • 利用兴趣塑造你的职业方向 • 确定未来职业发展重点 • 在不同的人生阶段指导自己的职业探索报告结果概述第 1 节. 通用职业主题表用宽泛的六个兴趣类型描述你的兴趣、工作活动、潜在技能和价值观：实干型 (R)、探究型 (I)、艺术型 (A)、社会型 (S)、企业家型 (E) 和常规型 (C)。第 2 节. 基本兴趣列表识别六个通用职业主题中更具体的兴趣领域，列出对你最有激励作用和价值的领域。第 3 节. 职业列表职业列表将你和各行各业且对自己工作满意的职业人群进行比较，展示你和这些人群在职业偏好上的相似度。第 4 节. 个人风格评估表描述了与工作风格、学习环境、领导风格、风险承担和团队活动有关的偏好，为你最可能适应的工作和教育环境提供深入的洞察。第 5 节. 描述总结总结 Strong 描述型报告各项结果，用图形简化表示，方便你随时参考。第 6 节. 应答总结总结你在 Strong 描述型报告各题目下的答案选择，生成实用数据供你的职业发展专家参考。职业发展专家注意事项：请先查看描述型报告第 6 节的应答总结，再详细分析报告内容。 Strong Interest Inventory® 描述型报告XIAOMING SAMPLEM页码 3第 1 节通用职业主题表通用职业主题表 (GOTs) 从六个宽泛的角度衡量人的兴趣模式，可用于描述你的工作性格。大多数人的兴趣可以用两到三个职业主题来体现，这些职业主题被合并在一起，形成一组职业兴趣。此外，工作活动、潜在技能和价值观也可以被归入这些主题。通用职业主题表可以直接根据你的个人兴趣，分析出对你最有意义的职业和教育方向。报告中的标准分是基于一组在职成年人的平均分而得出的。然而，由于研究表明男性和女性在回答相同问题时选择往往不同，因此报告的兴趣水平（非常低、较低、中等、较高、非常高）得分是通过比较你的得分和你同性别组的平均分而计算得出的。主题兴趣工作活动潜在技能价值观代码主题描述S人际、团队合作、 帮助支持、社区服务 教学、关怀照料、咨询、培训员工 人际交往能力、口头表达能力、倾听、 同理心团结合作、慷慨大方、服务他人 社会型E商业、政治、领导力、创业与企业家精神销售、管理、说服、市场营销 口头表达能力、激励引导能力 风险承担、地位、竞争、影响企业家型社会型, 企业家型, 艺术型SEA社会型S67企业家型E66艺术型A64实干型R55探究型I54常规型C52非常高非常高非常高中等中等中等 Strong Interest Inventory® 描述型报告XIAOMING SAMPLEM页码 41. 社会科学 (S)2. 教育与教学 (S)3. 政治与公共演讲 (E)4. 销售 (E)5. 宗教与灵修 (S)最不感兴趣的领域数学 (I)税务与会计 (C)计算机硬件与电子工业 (R)社会型 — 非常高标准分基本兴趣列表标准分和兴趣水平 30 40 50 60 70社会科学73VH教育与教学72VH宗教与灵修69VH人力资源与培训61H咨询与帮助55M医疗保健服务55M企业家型 — 非常高标准分基本兴趣列表标准分和兴趣水平 30 40 50 60 70政治与公共演讲72VH销售70VH市场营销与广告64VH创业与企业家精神59H法律58M管理57M艺术型 — 非常高标准分基本兴趣列表标准分和兴趣水平 30 40 50 60 70烹饪艺术66VH写作与大众传播64VH艺术表演62VH视觉艺术与设计59H实干型 — 中等标准分基本兴趣列表标准分和兴趣水平 30 40 50 60 70体育运动68VH安保服务55M机械与建筑55M自然与农业54M军事50M计算机硬件与电子工业46L探究型 — 中等标准分基本兴趣列表标准分和兴趣水平 30 40 50 60 70医药科学57M自然科学56M研究50M数学40L常规型 — 中等标准分基本兴趣列表标准分和兴趣水平 30 40 50 60 70金融与投资61H办公管理53M程序设计与信息系统46L税务与会计40L兴趣水平：VL = 非常低 | L = 较低 | M = 中等 | H = 较高 | VH = 非常高 Strong Interest Inventory® 描述型报告XIAOMING SAMPLEM页码 5职业列表本节重点介绍 Strong 描述型报告的职业列表结果。在后续的页面中，共列出了你在 130 种职业的得分。下面的总结表列出了与你的兴趣最相符的 10 种职业。请知悉，报告结果仅列出了部分你可能需要考虑且与你的兴趣相关的职业。并不表示你“应该”追求这些职业。将每种职业看作众多职业方向中的一个示例，会非常有助于你思考。你的职业列表得分表示，你和从事这些职业且感到满意的职业人员在职业偏好上的相似度。你的分数越高，你和这些职业人群的喜好也就越相似。每种职业对应的主题代码表示该职业人群中最常见的 G OTs。请查看你兴趣水平最高的职业，找到重复出现的主题代码，然后探索 Strong 描述型报告未列出但是职业主题代码中有一个或多个字母相同的其他职业名称。第 3 节兴趣最相似的十大职业 1.市场营销经理 (E)市场营销经理 (E)2.公园游乐运营经理 (SE)公园游乐运营经理 (SE)3.职业规划师 (S)职业规划师 (S)4.贷款专员/顾问 (E)贷款专员/顾问 (E)5.律师 (ARE)律师 (ARE)6.人力资源专员 (ESR)人力资源专员 (ESR)7.寿险销售代理 (E)寿险销售代理 (E)8.初中教师 (S)初中教师 (S)9.培训与发展专员 (SAE)培训与发展专员 (SAE)10.大学教务管理员 (SA)大学教务管理员 (SA)在通读本页和后续几页的职业列表结果时，请注意得分落在“相似”这个区间的职业名称。这些是你可能要首先探索的职业。另外，还需要考虑得分落在“中等程度”这个区间的职业名称，因为你的喜好和这些职业人群有部分重合的地方。你还可以考虑最不感兴趣或得分落在“不相似”这个区间的职业名称；不过，你的喜好和这些职业人群几乎没有共同之处，但不排除你将来会因为某些机缘巧合选择这些职业的可能。你的职业发展专家可以在你的职业生涯探索过程中给予进一步的指导。点击任意一项你最感兴趣的十大职业名称，可以访问 O*NET® 数据库 (http://www.onetonline.org)，查看该职业的总结说明。访问 O*NET® 之类的知名网站，了解各类职业的详细信息。你也可以前往公共图书馆、附近学院或大学职业图书馆、就业中心或者省/市/地方政府职业中介处，查找就业信息。想想你希望从事的某些职业，找到相关的职业人群沟通交流，丰富你对这些职业的了解。职业人群能够清晰描述他们的日常工作内容、吸引他们的地方和难以接受的地方。兴趣不相似的职业物理学家 (IRA)化学家 (IR)数学家 (ICA)计算机科学家 (ICR)数学教师 (CIS) Strong Interest Inventory® 描述型报告XIAOMING SAMPLEM页码 6职业列表第 3 节相似分数范围（40 分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。中等程度分数范围（30–39 分） 你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。不相似分数范围（29 分及以下） 你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。如需详细了解这些职业， 请访问 O*NET® 网站： http://www.onetonline.org社会型 — 帮助、指导、照顾标准分中等程度职业列表主题代码 10 15 20 30 40 50 55 60不相似相似SE公园游乐运营经理65S职业规划师64S初中教师63SAE培训与发展专员63SA大学教务管理员63SER人事经理62SE学校咨询师62S教学/教务管理人员61S小学教师60S宗教/精神领袖59SEC学校管理员59S高中教师59S社区服务中心主任57SEA特殊教育教师56SA言语治疗师56S心理健康顾问54SRA康复咨询师54SEC营养师51SAR休闲娱乐康复师48SA社会工作者46SA康复治疗师43SIR理疗师42SAI护士（执业）34SIR体育运动教练员18企业家型 — 销售、管理、说服标准分中等程度职业列表主题代码 10 15 20 30 40 50 55 60不相似相似E市场营销经理65E贷款专员/顾问64ESR人力资源专员63E寿险销售代理63EAR调酒师61ESA公职人员61E销售经理61E证券销售代理61E个人理财顾问60E房产经纪人60E商业/金融高层管理人员60ER渠道运营经理59ER技术型销售代表57E批发商销售代表56EAS乘务员55ECS行政后勤经理52EA美容护发顾问49ECR采购代理47EAC花艺师45EC采购/买手40ER主厨34ECR餐厅经理34ER眼科医生25 Strong Interest Inventory® 描述型报告XIAOMING SAMPLEM页码 7职业列表第 3 节相似分数范围（40 分及以上） 你和从事该职业的男性拥有共同的兴趣并且可能会热爱该职业。中等程度分数范围（30–39 分） 你和从事该职业的男性拥有部分共同兴趣并且可能会热爱该职业的部分工作。不相似分数范围（29 分及以下） 你和从事该职业的男性几乎没有共同的兴趣并且可能不会热爱该职业。如需详细了解这些职业， 请访问 O*NET® 网站： http://www.onetonline.org艺术型 — 创造或热爱艺术、戏剧、音乐、写作标准分中等程度职业列表主题代码 10 15 20 30 40 50 55 60不相似相似ARE律师63AE广告客户经理59ASE公共事务管理员59AE公关主管59AI城市与区域规划师59A艺术/娱乐经纪人58ASE英语教师58AE广播新闻工作者53A记者52A编辑50ASIESL教师48AS艺术教师45A图书管理员43A平面设计师38AE室内设计师35A