思盟（CCM）企业社会责任促进中心发布了2016年CSR职业经理人调查报告。报告显示，参与调查的有效问卷比去年提高了32%，跨国企业所占比例最大，为53%，比去年提升5%；金融、汽车、食品参与度排名前三。调查中48%的企业已经建立了CSR的专职部门，比例减少13%，但相比去年实际数量有所增加。64%的调查对象表示CSR工作为他们的全职工作，相较于去年（74%）和前年（68%），比例略有下降，实际全职从业人数有所增加。调查发现，“了解企业战略、主业”、“跨部门沟通能力”和“解决问题的能力”这三项是CSR经理人最为看重的素质技能。调查目的是客观了解中国CSR经理人的职业发展现状及发展趋势。
