Acknowledgements报告主管:Delfina Monteverdi 和 Manita Ray (联合国开发计划署) 。报告作者 ：联合国开发计划署的 Carolina Gonz á lez Aranda 、 Delfina Monteverdi 、 Sara Lisa Orstavik 和 Manita Ray 以及联合国妇女署的 Tabia Kazembe 、 Alexandra Lockyer 、 Vanina Vincensini 和 Qing Xu 。《宪章》及相关原则的设计和制定由开发署领导。联合国妇女署为本报告提供了更多数据、工具和背景信息。审稿人 / 贡献者:联合国开发计划署的 Haw - Ya Ma，Reham Yossef，Delgerara Tmrtogoo，Cristiao Prado 和 Cythia Martiez 。该团队感谢其他核心贡献者，特别是 Nicoletta Cetofati （ 卢森堡可持续金融倡议 ），M ó ica Casado V á zqez 和 Atoi Ballabriga （ 巴塞罗那中心金融家 Erope ） ，Nathalie De Adrade Arajo Matoso Vidal (Laborat ó rio de Iov ç ã o Fiaceira) 、 Kali Taylor (可持续金融日内瓦) 、 Adari Sharavdorj 、 Ariaa Erdee - Ochir 和 Nomidari Ehtr (蒙古可持续金融倡议) 、 Aya Yosry Mohamed Hssie联合国免责声明本出版物中表达的观点是作者的观点 ， 不一定代表联合国的观点 ， 包括联合国开发计划署、联合国妇女署或联合国会员国的观点。关于开发计划署开发计划署是联合国的主要组织 ， 致力于消除贫困 ， 不平等和气候变化的不公正现象。我们与我们在 170 个国家 / 地区的广泛专家和合作伙伴网络合作 ， 帮助各国为人类和地球建立综合 ， 持久的解决方案。了解更多信息undp. org或关注 @ UNDP关于 FC4S开发署可持续发展金融中心网络 （ FC4S ） 于 2017 年诞生于意大利七国集团轮值主席国 ， 成立于 2018 年年中 ， 是一个由 40 个金融中心组成的全球网络 ， 共同努力实现《 2030 年议程》和《巴黎协定》设定的目标。关于联合国妇女署联合国妇女署是致力于性别平等和增强妇女权能的联合国组织。联合国妇女署是妇女和女童的全球倡导者 ， 其成立是为了加快在全球范围内满足她们的需求方面取得进展。妇女署支持联合国会员国制定实现性别平等的全球标准，并与各国政府和民间社会合作，制定必要的法律、政策、方案和服务，以确保这些标准得到有效实施，真正惠及全世界的妇女和女孩。它在全球范围内开展工作，使可持续发展目标的愿景成为妇女和女孩的现实，并支持妇女平等参与生活的各个方面，重点是四个战略优先事项 ：妇女有收入保障、体面工作和经济自主权 ； 所有妇女和女孩都过着没有任何形式暴力的生活 ； 妇女和女孩为建设可持续和平和复原力做出贡献并发挥更大的影响力，平等受益于预防自然灾害和冲突以及人道主义行动。联合国妇女署还协调和促进联合国系统在促进性别平等方面的工作。Copyright © UNDP 2023. All rights reserved. One United Nations Plaza, New York, NY 10017, USA设计由Human设计工作室 目录我们5为了?13指导意见16平等18中心。27 截至 2023 年 12 月 ， FC4S 网络成员包括 ：关于我们联合国开发计划署 （ UNDP ） 可持续发展金融中心网络 （ FC4S ） 是一个由 40 个金融中心组成的全球网络 ， 共同努力实现《 2030 年议程》和《巴黎协定》设定的目标。开发署 FC4S 成立于 2018 年年中，是开发署可持续金融中心的一项举措，于 2017 年由意大利七国集团主席国诞生。FC4S 由来自不同地区的 40 个领先的金融中心组成，并与私人和公共金融机构有很高的联系，体现了合作和伙伴关系的精神，不仅在其成员内部，而且与更广泛的金融部门。FC4S 的核心使命是使金融中心能够交流经验，推动融合并按照共同的优先事项采取行动，以加速可持续金融的扩展。通过国家和区域倡议，FC4S 提供工具，框架和见解，以支持成员的进步。它对新出现的问题进行研究，提供最佳实践指导，并支持战略和项目开发。FC4S 系统地确定来自不同大洲的挑战和优先事项 ， 提供能力建设活动 ， 技术援助和知识工具的应用。此外 ， 它积极与地方 ， 国家和地区当局就政策和监管框架进行接触 ， 同时促进新的可持续金融项目。1. 阿比让11. 法兰克福21. 里斯本31. 巴黎2. 阿布扎比12. 日内瓦22. 伦敦32. 里约热内卢3. 阿斯塔纳13. 格拉斯哥23. 卢森堡33. 卢旺达4. 巴塞罗那14. 根西岛24. 马德里34. 首尔5. 北京15. 古吉拉特邦25. 墨西哥35. 上海6. 釜山16. 香港26. 米兰36. 深圳7. 开罗17. 泽西27. 蒙古37. 斯德哥尔摩8. 卡萨布兰卡18. 吉隆坡28. 蒙特利尔38. 斯图加特9. 都柏林19. 拉各斯29. 内罗毕39. 东京10. 爱丁堡20. 列支敦士登30. 纽约40. 苏黎世可持续发展网络金融中心20235 “随着全球利益相关者努力应对不断增长的社会和环境挑战 ， 投资者正在通过增加分配给影响力投资的资产 ， 扩大公开市场的影响力战略 ， 增加来自养老基金和保险公司的资本资金以及表现出符合或超过预期的强劲财务业绩来应对这些挑战。资料来源 ： 全球影响力投资网络 （ GIIN ） ， 2023 年 GIINsight ： 影响力投资分配、活动和业绩。5Introduction金融部门认识到它在推动实现社会和环境目标方面可以发挥的关键作用，因此继续发展。特别是，可持续金融和影响力投资的兴起为利用金融解决包括性别不平等在内的一系列问题提供了新的途径。鉴于影响巨大的案例和商业机会，性别融资正在获得关注，近年来已成为广泛资本提供者的可行战略。从性别角度来看，私募股权 (PE) 、风险投资 (VC) 和私人债务工具筹集的资金在 2017 年至 2021 年期间增加了 5 倍以上。1对这些可持续金融和影响力投资趋势至关重要的是，股东、客户和客户越来越大的压力要求投资者考虑其投资的环境和社会影响，包括对资本进行战略分配以支持可持续发展目标 (SDGs) 的要求。性别平等是这些雄心的核心 — — 251 个可持续发展目标指标中有 53 个直接涉及性别平等、妇女和女孩。除非解决性别不平等问题，否则不可能实现可持续发展目标。从风险的角度来看 ， 与气候风险类似 ， 投资者看到了不考虑性别平等的风险。有证据表明 ， 拥有性别多元化高管团队的公司表现更好 ， 在高管团队中性别多元化排名前四分之一的公司在盈利能力上超过市场的可能性高 21% 。2 在种族和文化多样性方面 ， 前四分位数的公司在盈利能力方面表现优异的可能性高 33 ％ ， 而其他三个四分位数的公司表现不佳的可能性高 29 ％ 。3 此外 ， 到 2030 年 ， 推进性别平等和为妇女开放经济途径可能会使全球国内生产总值 （ GDP ） 增加 13 万亿美元4， 促进所有群体的社会和经济发展和韧性。最近的一项研究发现 ， 资本市场中的一个主要投资者类别 （ 影响力投资者 ） 将性别平等作为其更广泛的影响力主题的一部分。全球影响力投资网络 （ GIIN ） 2023 GIINSIGHT 发现 ， 其样本中有 71 ％ 的投资者目标是 SDG 5 - 性别平等。662023 年可持续发展网络金融中心 图 1 ： 影响力投资者针对的可持续发展目标。气候行动体面工作与经济增长性别平等负担得起和院长能源减少不平等良好的健康和幸福工业、创新和基础设施可持续城市和社区没有贫困负责任的消费和生产素质教育清洁水和卫生设施零饥饿土地上的生活可持续发展伙伴关系34%42%67%63%62%59%56%55%54%53%50%47%N = 29780%74%71%水下生活和平、正义和强大的机构21%32%来源 ： 全球影响力投资网络 （ GIIN ） ， 2023 年 GIINsight ： 影响力投资分配、活动和业绩尽管从性别角度进行投资的趋势是积极的，但与为其他影响目标筹集的资本相比，针对性别平等的总体融资流量仍然很小。影响力投资者通常可能以性别平等为目标，但分配给这些目标的资本价值仍然是全球影响力投资市场的一小部分 （ 见图 2 ） 。例如，2022 年，与可持续发展目标 5 一致的可持续债券仍占通过绿色、社会、可持续发展和可持续性债券发行的 9000 亿美元的 1% 。7可持续发展网络金融中心20237 当性别融资被视为全球管理资产总额 （ AUM ） 的比例时 ， 融资差距更加明显 ， 甚至不到 0.01% 。图 2 ： 性别视角投资于全球投资格局考虑到这一点 ， 与性别相关的投资有很大的增长机会。创新的两性平等融资工具正在出现 ， 但需要做更多的工作来扩大其使用范围 ， 并更广泛地推动促进性别平等的金融做法。金融中心有能力推动这一变化。金融中心代表 85 万亿美元的股票市值 ， 管理着 82% 的全球股票场所 ， 只要它们采用透明、对社会负责和包容的做法 ， 就可以影响很大一部分资本 ， 以纳入性别平等考虑并产生实质性成果。82023 年可持续发展网络金融中心全球 AUM$103万亿1影响投资$1.2万亿2性别镜头投资$10十亿31波士顿咨询集团 （ 2023 年 ）2GIIN (2022)3沃顿商学院 （ 2021 ）平行金融 （ 2023 年 ）注 ： GLI 数据是来自私募股权和公募股权来源的组合的估计值。 在此背景下 ， FC4S 网络发布了《性别金融宪章》 ， 其中规定了建立包容性金融生态系统的十项原则 ， 将性别考虑纳入决策的各个方面 ， 从投资到运营 ， 战略和管理 ， 产品 ， 服务和客户参与。该文件为执行《宪章》十项原则的实际行动提供了指导。它建立在全球最佳和新兴实践的基础上 ， 面向所有区域各种规模和结构的 FC4S 成员。金融中心对性别平等的承诺 （ FC4S 性别融资宪章 ）开发署可持续发展金融中心 （ FC4S ） 网络于 2022 年启动了性别融资工作组，以支持金融中心成为性别平等和赋权议程的主要范例，并将性别平等纳入其可持续融资实践的主流。事实上，解决性别差异和推进明智的性别做法是更经济繁荣和社会凝聚力社会的核心贡献者。在 FC4S 性别融资工作组内进行了全面的需求评估之后，旨在查明 FC4S 成员在性别融资领域的现有差距并查明高影响力机会 ，FC4S 性别金融工作组制定了一个框架，以建立一个包容性的金融生态系统，将性别因素纳入决策的各个方面，从投资到运营，战略和管理，产品，服务和客户参与。《金融中心性别融资宪章》 （ FC4S 性别融资宪章 ） 反映了 FC4S 成员在金融服务各级促进性别平衡的愿望。该宪章认识到所涉国家、部门和组织的多样性，提出了十项原则，以鼓励性别融资，而不是规定性的 (见附录 A) 。宪章为每个金融中心留出了充分的自由度，以设计适合其特定环境和资源的行动计划。可持续发展网络金融中心20239 Figure 3: FC4S Gender Finance Charter Principles102023 年可持续发展网络金融中心原则 10促进更广泛的性别平等市场行动原则 1以身作则 ， 在内部促进性别平等原则 2将性别平等和其他多样性要求纳入利益相关者关系原则 9增加女性拥有和女性领导的公司获得融资的机会原则 3通过金融意识和教育赋予妇女权力原则 8促进性别平等的金融做法性别融资宪章原则原则 4鼓励妇女在金融部门的领导和代表原则 7