本调研报告由中国人力资源智享会（HREC）发布，旨在了解中国管理培训生项目（以下称管培生项目）的现状和发展趋势。调研发现，早在1996年，一些企业就已经开始开展管培生项目，到2005年，出现了一个开展管培生项目的小高峰。目前，企业更加理智地看待管培生项目，一些企业已经形成了比较完善的体系，同时越来越多的本土企业也开始进行管培生项目。调研希望通过全面了解管培生项目的现状与发展趋势，给予企业高层和人力资源部门针对管培生项目的趋势性数据和标杆启示。
